Ihre Aufgaben: Akquisition und Beratung neuer nationaler und internationaler Kunden Betreuung und Entwicklung dieser neu gewonnenen Kunden zusammen mit dem Key Account Management Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Erstellung von Vertriebsreportings und Kundenpräsentationen Wettbewerbsanalysen Durchführung von Workshops und Schulungen Präsentationen auf Messen und Kongressen Umsatzverantwortung Einbringung der vertrieblichen Perspektive in die Produktentwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Onlinemedia-Vertrieb und/oder im Online Performance Marketing Exzellente ...

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Vermarktung von Telekommunikationsprodukten und -lösungen an mittelständische Unternehmen. Dabei beinhaltet das Portfolio ausschließlich qualitativ hochwertige Leistungen namhafter Unternehmen. Unser Kunde wächst stark, ist wirtschaftlich sehr erfolgreich und bereits heute an verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet vertreten. Sie führen und entwickeln ein Team von mehreren Vertriebsbeauftragten fachlich und disziplinarisch. Umsatz- und Absatzverantwortung für die verschiedenen Verkaufsgebiete liegen in Ihrer Hand. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.   Sie waren bereits einige Jahre erfolgreich im b-to-b-Verkauf tätig, ...

Für die umfassende Betreuung unserer Kunden aus dem Arbeitnehmerbereich suchen wir für unsere Generalagentur im Raum:Herrsching (Ammersee) - Landsberg am Lech - Weilheim - Gilchinghauptberuflich selbstständige Partner/innen als***Junior Sales Partner w/mfür Arbeitnehmer ***Junior Sales Partner das sind bei unszukünftige Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente und weiteren, können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn erfolgsabhängige Provisionen, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:

zu besten Bedingungen gesucht||Eintrittsdatum: sofort * Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit * Vertragsart: Handelsvertreter nach §84 HGB auf Provisionsbasis (kein Fixum, kein Firmenwagen)||Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Baden-Württemberg Anzeigenverkäufer /-innen||Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Verkauf und Beratung an Mittelständische Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln ||Sie arbeiten selbstständig und professionell Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und haben gute Umgangsformen Sie haben einschlägige Erfahrungen im (Anzeigen-) Verkauf Sie identifizieren sich mit Ihrer Aufgabe und sind engagiert Sie sind zuverlässig, zielstrebig und ausdauernd Ihnen steht ein Homeoffice zur VerfügungFührerschein Klasse BPolizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag|| Eine leistungsorientierte, faire Provisionszahlung Ein seriöses Produkt Eine langfristige Zusammenarbeit mit einem traditionsreichen Unternehmen Pünktliche Abrechnungen (wöchentliche Auszahlung) ||Wenn wir Sie hiermit angesprochen haben und Sie sich von der Aufgabe herausgefordert fühlen, dann enthalten Sie uns Ihre Bewerbung bitte nicht vor und übermitteln diese an uns per Post, Fax oder E-Mail. Interessieren Sie sich für den Einsatz in Baden-Württemberg? Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und max. 2-seitiger Lebenslauf mit Lichtbild) an unsere Betriebsstätte in Worms.

Das Junior Sales Partner-Programm für Einsteiger Unsere Partnerschaft beginnt mit der praktischen Ausbildung im Vertrieb, in der die erfolgreiche Akquisition im Fokus steht und in der der Grundstein für Ihren dauerhaften Vertriebserfolg gelegt wird. Nach der Basisqualifizierung arbeiten Sie mit einem/r etablierten Sales Trainer/in zusammen. Sie profitieren von deren Erfahrungsschatz und lernen die Agenturwelt der Hamburg-Mannheimer mit ihrer ganzen Vielfalt an Verkaufs-, Bestands- und Verwaltungsarbeiten von Tag zu Tag besser kennen. Für potenzielle Junior Sales Partner/in heißt das, durch unternehmerische Agenturführung rundum verkaufen, das Kundenpotential durch effektives Cross-Selling ausschöpfen, die Kundenbestände stetig erweitern, die Agentur kontinuierlich ausbauen. Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Es obliegt Ihnen als Junior Sales Partner/in in Ihrem Agenturteam zu bleiben oder selbst eine Agentur zu übernehmen, um Ihre weitere Zukunft als Unternehmer im Unternehmen zu gestalten. Wer kann an diesem Programm teilnehmen? Teilnehmer des Programms sollten in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg eine wesentliche Rolle. Programmteilnehmer profitieren: Als Einsteiger erhalten Sie ab Beginn einen Vertrag, der neue, zeitgemäße und marktgerechte Anforderungen, attraktive Vergütungsmodelle und finanzielle Anreize bietet. Erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie in der Startphase zusätzlich eine Garantie. Als Junior Sales Partner/in bieten sich Ihnen ohne Einsatz von Eigenkapital (außer PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sagen Sie ja zu einer Ausbildung mit Perspektive in einem bekannten Unternehmen: Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre Zukunft in einer hauptberuflich selbstständigen Unternehmeragentur sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.