Central European Regional Sales Manager - Fiber Comm. (m/f) Business Unit: GE Enterprise Solutions, Security Function: Sales Location: flexible with head office in Neuss, Germany Job #: 842643 Posted: Aug 22, 2008   Job Description: Responsibilities Regional Sales Manager for the Central European region will develop and manage GE Security Fiber Communications sales channels *Establish a visible brand presence in the high-end security solutions segment of these markets *Ensure the profitable growth of the business in the region by a minimum of 10-15% per year as agreed with the General Manager *Maximize margins and facilitate collections *Maintain and develop customer relationship on a ...

Für einen unserer Mandanten aus dem High-end Netzwerkbereich suchen wir für den Standort Frankfurt a.M.   Account Manager / Hunter (m/w) für den Vertrieb (Lösungsvertrieb) vor allem mit Kenntnissen der Themen VOIP und Security. Wir bieten Ihnen hochinteressante Projekte in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre - und das in einem der größten europäischen Unternehmen der IT-Dienstleistungsbranche. Durch die langjährige Präsenz am Markt bietet das Unternehmen Ihnen exzellente persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die Akquisition von Neukun-den. Dank Ihrer Hunter-Mentalität und Ihrer ausgeprägten Kundenori-entierung engagieren Sie sich für ...

Nach erfolgreichem Abschluss des (Fach-)Hochschulstudiums mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesens, Industrial Engineering, Maschinenbau, Manufacturing Engineering, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Arbeitsvorbereitung, Produktion, Kostenrechnung oder Finanzwesen mit. Weiterhin konnten Sie bereits idealerweise Kenntnisse als Cost Engineer/Industrial Engineer/ Process Engineer sammeln. Sie können außerdem andere begeistern, haben Spaß an der Arbeit mit Kollegen und verfügen über ein hohes Maß an Motivation, Eigenständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Ihr Profil runden Sie durch gute Englischkenntnisse optimal ab.||Unser Mandant blickt auf eine lange Tradition in der Entwicklung von Fahrzeugsicherheitssystemen zurück und gehört mit mehr als 60.000 Mitarbeitern weltweit an über 200 Standorten zu den größten Automobilzulieferern. Man entwickelt Spitzentechnologien für nahezu alle europäischen und außereuropäischen Automobilhersteller. Motivierte und kreative Mitarbeiter sind der Garant für diesen außerordentlichen Geschäftserfolg.||Als „Prozessingenieur“ betreuen Sie Kostenmodelle für eine oder mehrere Commodities und erarbeiten gemeinsam mit dem Einkauf Strategien und Aktionspläne. Zu Ihren Aufgaben zählen ferner die Identifikation und der Abbau von Verschwendung. Sie setzen Kostenmodelle zur proaktiven Identifikation von Einsparpotentialen bei Lieferanten ein und arbeiten eng mit den europäischen und nordamerikanischen Kollegen/innen im Rahmen von globalen Cost Model Analysen zusammen. Zudem unterstützen Sie Preisverhandlungen sowie die Entwicklung und Durchführung von Commodity-Strategien.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und -vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) bitte per E-Mail an v.krueger@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Dr. Volker Krüger kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe

Für unser Team in Hamburg suchen wir ab Oktober 2008 einen motivierten Praktikanten (w/m)Wir sind......ein junges und dynamisches Team, das mit einem innovativen Konzept neue Akzente im E-Commerce-Sektor setzen will. Zur Verstärkung suchen wir einen engagierten Praktikanten, der das Thema Onlinehandel spannend findet und uns schwerpunktmäßig in der Buchhaltung unterstützen will. Vor allem die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wird dabei im Vordergrund stehen. Darüber hinaus umfasst das Praktikum auch Tätigkeiten im Bereich Analyse & Controlling von Verkäuferstatistiken, Wettbewerbsdaten und Preisbenchmarking.Wichtig sind uns neben fachlichen Kenntnissen und einem sicheren Umgang mit gängigen Office-Programmen (v.a. Excel) besonders eine selbständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation. Zwar können wir als Startup nur mit einer kleinen Buchhaltungsabteilung aufwarten, und auch der Controlling-Bereich ist erst im Aufbau begriffen, dafür bieten wir aber eine lockere wie professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Teamgeist sowie den Raum, eigene Ideen mit einzubringen. Außerdem vermittelt das Praktikum Einblicke in die Abläufe eines E-Commerce-Unternehmens sowie in eines der sich am schnellsten entwickelnden Geschäftsfelder.Aufgabenbereiche & FaktenAufgaben- Unterstützung der Buchhaltung (Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Korrespondenz)- Analyse und Bewertung unterschiedlicher Daten (Projektdaten, Verkäuferdaten, Benchmarking)- Unterstützung bei Planung, Vorschau, Berichtswesen und Analyse - Betreuung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten- Organisatorische und administrative AufgabenFakten zum Praktikum- Frühester Beginn: Oktober 2008 bzw. nach Vereinbarung- Vergütung: 400 Euro / Monat- Dauer des Praktikums: mind. 3 Monate- Flexible Arbeitszeiten- Zentral in Hamburg gelegene Büros mitten im schönen WinterhudeDein Profil- Gute bis sehr gute Kenntnisse in den bereich Buchhaltung / Rechnungswesen sowie Grundlagenkenntnisse im Bereich Controlling- Erfahrung mit MS Office-Programmen (insbesondere Excel), evtl. auch Lexware- hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen- Verantwortungsbewusst, engagiert und kommunikativ- Affinität zum Internet- Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges HandelnBei Interesse oder weiteren Fragen sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und Deinen frühesten Eintrittstermin per E-Mail oder per Post an:

not supplied 2008-7675 true T-Online_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description Als Produkthaus entwickeln und managen wir innovative und wettbewerbsfähige Produkte, Services und Geschäftsmodelle für einen erfolgreichen Marktauftritt der Deutschen Telekom. Wir sorgen für Kundenorientierung, Einfachheit, ein exzellentes Nutzungserlebnis, ein werthaltiges Produktportfolio und nachhaltige Wirtschaftlichkeit. Neben einem tiefen Markt- und Kundenverständnis bringen wir Unternehmertum sowie Innovations- und Technologiekompetenz in die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Konzern ein. Für die Realisierung unserer Mission „Superior User Experience & Simplicity“ brauchen wir Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Profilen, die Neugierde und Kreativität in unser erfolgreiches Team einbringen. Aktuell suchen wir für unseren Bereich Product Development Portal & Communication Services in Darmstadt Verstärkung. ]]> Task Description •Organisation und Entwicklung neuer und bestehender Produkte im Team sowie Verantwortung für das technische Lifecyclemanagement •Zielorientierte und termingerechte Umsetzung der laufenden Projekte und Teilprojekte sowie der vorhandenen Arbeitspakete unter Anwendung der verschiedenen Werkzeuge des Projektmanagements und Tools]]> Requierment Description •2-3 Jahre Erfahrung in Theorie und Praxis des Projektmanagements sowie der Projektarbeit •1-2 Jahre fachliche und praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software für Internet Applikationen •Schnelle Auffassungsgabe und gutes Abstraktionsvermögen zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge •Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit bei gleichzeitig hohem, gesamtheitlichen Verantwortungsgefühl und Qualitätsbewusstsein •Sicherer Umgang mit MS-Office •Gute Englischkenntnisse]]> Opportunity Description Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühest möglichem Eintrittstermin vorzugsweise über unsere Jobbörse oder alternativ als Bewerbungsmappe an: Deutsche Telekom AG, Products & Innovation Human Resources Management, Postfach 10 11 52, 64211 Darmstadt. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Spyra telefonisch unter 06151/680-3215 gerne zur Verfügung. ]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE