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Der Geschäftsbereich Industrie Service sucht für den Bereich Personal am Standort Köln ab November 2008 für einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten einen w/m Praktikanten Sie sind daran interessiert, die gesamte Palette des Personalmanagements kennen zu lernen? Sie möchten gerne selbständig in Projekten arbeiten und einen engen Bezug zu operativen Themen des Personalmanagements haben? Dann sind Sie bei uns Genau.Richtig. ! Als Praktikant (w/m) sind Sie in alle Bereiche voll eingebunden und ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Sie arbeiten eigenständig an Projekten mit und unterstützen zudem den Bereich Personal im operativen Tagesgeschäft. Sie werden das Recruitment, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling genauso wie die gesamte Palette der Personalbetreuung kennen lernen. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personal studieren. Zudem haben Sie bereits durch andere Praktika erste Erfahrungen im Bereich Personal sammeln können. Sie sind ein offener Mensch, der sich gerne auf neue Dinge einlässt und diese proaktiv gestaltet. Sie organisieren gerne und sind in der Lage, auch konzeptionell und analytisch zu agieren. Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Floskeln, sondern Ihre Stärken. Darüber hinaus sind Sie fit im MS-Office Paket und in Lotus Notes. Sie arbeiten bei uns in einem flexiblen und dynamischen Team, das sich als interner Dienstleister versteht und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung lebt. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 27866 an:
Ihre Aufgaben: Eigenständige monatliche Konsolidierung des Konzernabschlusses Selbstständige Erstellung des Konzernjahresabschlusses einer AG nach IFRS inkl. Geschäftsbericht (Durchführung aller Konsolidierungsmethoden, Erstellung der Notes inkl. IFRS 7, Konzernkapitalflussrechnung, des Eigenkapitalspiegels, etc.) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer bei Konzernabschlussprüfungen Experte und Anlaufstelle für alle IAS/IFRS Bilanzierungs-, Bewertungs- und Ausweisfragen Pflege und Anpassung der Konsolidierungssoftware Anforderungen: Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Rechnungslegung/Rechnungswesen Verhandlungsicheres Englisch (gerne mit weiterer Fremdsprache)
Jobbeschreibung: Für einen unserer renommierten Kunden in Bremen suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (Vollzeit) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die selbstständige Organisation, Führung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten und alle anderen üblichen Tätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Aufbildung und eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt. Sie haben Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie haben schon erste Berufserfahrung gesammelt und haben gute MS-Office-Kenntnisse. Sie können sich schnell in ein Team einfügen und haben Idealerweise gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Chancen: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Chance der Einstiegsmöglichkeit ins Unternehmen durch die Arbeitnehmerüberlassung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
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In vielen Fällen bietet es sich an, die Kosten für die Betreuung Ihrer Kinder steuerlich geltend zu machen. Erklärt sich der Arbeitgeber dazu bereit, Betreuungszuschüsse zu zahlen, so können Sie als Arbeitnehmer mehr davon profitieren, als beispielsweise von einer Gehaltserhöhung.
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