Der Beruf des Einkäufers gehört nicht gerade zu den beliebtesten Berufen in Deutschland. Im Wesentlichen besteht sein Aufgabengebiet darin, Ware oder Dienstleistungen zu beschaffen. Diese werden dann entweder für das eigene Unternehmen oder für einen Kunden verwendet, weiterverarbeitet und verkauft. In diesem Fall müssen sich Einkäufer um den kompletten Abwicklungsprozess kümmern. Dieser beginnt bereits bei der Marktbeobachtung, geht über die Angebotseinholung und die Vertragsgestaltung bis hin zu dem eigentlichen Verkauf. In der Regel überwachen sie den Wareneingang und die Lagerhaltung. Arbeitsplätze finden Einkäufer in Unternehmen der verschiedensten Wirtschaftszweige und so arbeiten sie in Industrie-, Handels- und größeren Handwerksbetrieben, im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen. Um diese Tätigkeit und die damit verbundenen Aufgaben zu erlernen, müssen Personen eine Aus- oder eine Weiterbildung zum Einkäufer absolvieren. Einkäufer kaufen für ihr Unternehmen Produkte und Dienstleistungen aller Art bei Anbietern, Herstellern oder Großhändlern im In- und Ausland für die unternehmensinterne Abteilungen, etwa für die Produktion, die Verwaltung oder für den Weiterverkauf. Während dieses Kaufprozesses optimieren sie meist nicht nur die Einkaufsvorgänge und Lieferungen, sondern auch die Lagerhaltung und damit die laufende Versorgung mit Waren und Dienstleistungen. Einkäufer übernehmen Großen und Ganzen so gut wie alle anfallenden Arbeiten im Einkaufsprozess. [...weiterlesen]
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[...]Aber bereits vor dem eigentlichen Einkauf werden sie tätig und verschaffen sich einen Überblick über den Markt. Dies geschieht indem sie die Branchenmedien studieren, auf Branchenmessen Entwicklungen verfolgen sowie aktuelle Lieferlisten und Kataloge von potentiellen Lieferanten vergleichen. All diese Tätigkeiten sind schließlich die Grundlage für die später stattfindende Korrespondenz. Diese Korrespondenz fällt in der Regel mit potenziellen Kunden und Lieferanten. Insbesondere bei den Verhandlungen wird dies zu einem wichtigen Vorteil. Bei diesen Tätigkeiten müssen sie insbesondere darauf achten, dass sie die Parameter der Lieferanten, wie Qualität, Preis und Liefertreue, einbeziehen und diese im Hinblick auf die Erfordernisse, die die Produkte oder Dienstleistungen erfüllen müssen, bewerten. Um etwa zu wissen, welche Produktqualitäten die Fertigung benötigt und welche Preise der Endverbraucher zu zahlen bereit ist, stehen sie in engem und ständigen Kontakt mit verschiedenen Fachabteilungen ihres Unternehmens. Zu diesen Fachabteilungen müssen etwa der Vertrieb oder die Produktion gezählt werden. Bei diesen fragen sie schließlich den jeweiligen Bedarf ab und bringen die Ergebnisse dann in ihre Arbeit ein. Für die Zukunft werden diese Informationen dokumentiert und aufbewahrt. Zu einem späteren Zeitpunkt können sie diese dann schließlich für ihre Arbeit nutzen und sich daran orientieren. Das Einkommen des Einkäufers ist recht unterschiedlich und hängt neben den Fähigkeiten vor allem von der Branche ab. [nach oben]
Allg. Informationen Bei der Position handelt es sich um ein anspruchs-volles und spannendes Arbeitsumfeld am Standort Langenburg. Aufgrund des starken Wachstums des Unternehmens verändern sich auch stets die Anforderungen an die Mitarbeiter und das Aufgabenfeld. Aufgaben Die Verantwortung in dieser Position umfasst die Beschaffung in der Warengruppe Hydraulik, insbe-sondere: •· Erschließung des internationalen Beschaffungsmarktes für definierte Warengruppen •· Optimierung des Lieferantenportfolios und Lieferantenentwicklung zur Sicherung strategischer Zielsetzungen •· Kostensenkungsmaßnahmen im Rahmen von Wertanalysen •· Mitwirkung in den Projektgruppen Entwicklung, ...
Produktmanager/in für die Abteilung Einkauf Schmuck
Kategorie/n: Marketing Stadt: Ismaning
Produktmanager/in für die Abteilung Einkauf Schmuck Ihre Aufgaben Planung, Erstellung und Umsetzung neuer Strategien, Konzepte und eigener Handelsmarken Mitwirkung an der Businessplanerstellung und der monatlichen Detailplanung Besuch relevanter nationaler und internationaler Fachmessen und Durchführen einer effizienten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit dem Ziel, Trends und Entwicklungen für den eigenen Verantwortungsbereich zu identifizieren Konstante Suche und Findung von Neuartikeln Kontinuierliche Lieferantenanalyse und Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten zu Lieferanten Durchführen von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen gemeinsam mit JPM und in ...
Ihre Aufgaben: Disposition Lagerhaltung und Lagermanagement Ansprechpartner für externe Lieferanten und Kontaktpflege Diverse Aufgaben im Einkauf Betreuung von verschiedenen Projekten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Service & Support Management Produktionsüberwachung Fachliche Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erste Berufserfahrung im angesprochenen Tätigkeitsbereich von Vorteil gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP MM/PP) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke Kostenbewusstsein Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten
Als Einkaufsmanager (m/w) leiten Sie den Bereich Direct Material Europa und verantworten ein hohes zweistelliges Mio-Volumen!
Stadt: Kaiserslauterner Großraum
Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen technischem Studium sowie fundierten kaufmännischen Kenntnissen konnten Sie bereits drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Commodity Manager, strategischer Einkäufer, Projekt-, Program-Einkäufer oder ähnliches sammeln. Idealerweise kommen Sie aus dem Umfeld der kunststoffverarbeitenden, international aufgestellten Automobilzulieferindustrie und weisen erste Führungserfahrungen auf. Einkaufserfahrungen im Bereich Lackierung sind wünschenswert. Vertrags- und Verhandlungssicherheit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil optimal ab. ||Unser Mandant blickt auf eine lange Tradition in der Entwicklung von Fahrzeugsicherheitssystemen zurück und gehört mit mehr als 60.000 Mitarbeitern weltweit an über 200 Standorten zu den größten Automobilzulieferern. Man entwickelt Spitzentechnologien für nahezu alle europäischen und außereuropäischen Automobilhersteller. Motivierte und kreative Mitarbeiter sind der Garant für diesen außerordentlichen Geschäftserfolg.||Als „Einkaufsmanager Direktes Material“ leiten Sie den strategischen Einkauf von Kunststoff, Komponenten und Subcontracting wie Painting, Subassembly u.ä. werksübergreifend in Europa. Sie entwickeln langfristige Einsparungsstrategien, arbeiten eng mit den Purchasing Organisationen der Werke zusammen, um eine einheitliche Einkaufsstrategie durchzusetzen. Außerdem überprüfen und verbessern Sie regelmäßig Verträge, reduzieren die Lieferanten- und Bauteile-Vielfalt, führen Gespräche zum Aufbau strategischer Lieferanten unter Sicherstellung der Lieferanten-Qualifizierung durch und führen Ihr kleines Team erfolgreich.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und -vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) bitte per E-Mail an v.krueger@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Dr. Volker Krüger kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
Sie haben entweder ein Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugbau oder Luft- und Raumfahrt absolviert und verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Sie haben im Bereich der Betriebswirtschaft studiert und besitzen exzellentes technisches Wissen. Sie können bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf und/oder Supply Chain Management der Industrie vorweisen und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten aus. Wenn Sie jetzt noch team- und kundenorientiert sind, zudem über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen verfügen - dann könnten Sie unser Idealkandidat sein. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für diese internationale Position ebenfalls Voraussetzung.|| Unser Kunde ist ein internationaler High-Tech-Maschinenbauer, der sich intensiv mit der Entwicklung und Produktion von Anlagen und Systemen im mechanischen, elektronischen und mechatronischen Bereich befasst. Die Gruppe beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter weltweit. Der Arbeitsplatz befindet sich im Raum Alpenvorland/Bodensee in D / CH / A.|| Mit Ihrem Team von 5-10 Facheinkäufern sind Sie für die Optimierung und Erweiterung des Lieferantenportfolios verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Konzeption von Lieferanten- und Warengruppenstrategien, inklusive der Erstellung von Marktanalysen, als auch die Auswahl und Auditierung von Lieferanten sowie die eigenständige Verhandlung und Vertragsgestaltung. Dabei arbeitet Ihr Team in Projektteams mit und repräsentiert den Einkauf abteilungsübergreifend über alle Phasen des Produktentstehungsprozesses. Sie betreuen mit Ihrem Team den gesamten Beschaffungsprozess von der Kosten- und Preisanalyse über die Lieferantenauswahl bzw. Preisfindung bis hin zur Bemusterung und Serienfreigabe. Das Ziel Ihres Wirkens ist die ständige Steigerung der Wertschöpfung und der Optimierung der Einkaufsprozesse – ohne dabei die Qualität zu vernachlässigen, da es sich um eine sicherheitsrelevante Produktgruppe handelt.|| Als national und international tätige Personalberatung vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Dorn gerne unter der Rufnummer +49(0)711 - 58 56 512 - 35 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise als PDF via E-Mail an m.dorn@personal-total.de. Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.
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