Lead Engineer (m/w) Lenksysteme Jobprofil - Ihre Aufgaben   Steuern von Modulen in Gesamtfahrzeugintegrationsprojekten mit Prozessverantwortung vom Konzept bis zur Serienproduktion Systemlieferantensteuerung, internes und externes Schnittstellenmanagement Kosten-, Termin-, Technik- und Qualitätsverantwortung für den Arbeitsumfang Abschluss von Leistungsvereinbarungen intern und extern zur Sicherstellung der Zielerreichung Führung und fachliche Betreuung der zugeteilten Projektmitarbeiter Ihr Profil - Ihre Qualifikation Ingenieure, Techniker Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik (m/w) Spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Entwicklung und Konstruktion von Lenksystemen ...

Transaction Manager CDO (m/w) Collateralized Debt Obligation (CDO) Ihre Aufgabe: Sie wissen längst, welche Rolle CDOs in der Refinanzierung spielen! Daher sind Sie bestens geeignet, um hier die Verantwortung für unser Transaction Management zu übernehmen und als produktverantwortlicher Deal Captain die bestmögliche Performance der jeweiligen CDOs sicherzustellen. In diesem Zusammenhang sind Sie intern wie extern der zentrale Ansprechpartner und Netzwerker und steuern auch die Erstellung des Reportings. Klar, dass Sie für das Management und Pricing neuer wie bestehender Produkte die entsprechenden quantitativen Modelle und Systeme anwenden, weiterentwickeln und die Performance mithilfe ...

Welcher Bereich erwartet Sie?| Der Bereich Bau und Einrichtung International verantwortet die Standardisierung der Baubeschreibung unserer SB-Warenhäuser auf internationaler Ebene. Die Mitarbeiter von Standortentwicklung/Qualitätsmanagement entwickeln die dafür notwendigen Baustandards und unterstützen die Mitarbeiter der Landesgesellschaften Kaufland bei der Umsetzung.|Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Fachbetreuung der Landesgesellschaften innerhalb der Prozesse im Bauprojektmanagement - Kontrolle und Durchsetzung der Kaufland Bau und Einrichtungsstandards sowie internationaler Geschäftsrichtlinien- Anleitung und fachliche Betreuung der Projektbeteiligten- Termin- und Kostenmanagement - Teilnahme an Vergaben und Abnahmen|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Bautechnisches Fachstudium (BA, FH, TH) oder vergleichbare technische Ausbildung im Baubereich- mehrjährige relevante Berufserfahrung- gute Branchen- und Marktkenntnisse- Reisebereitschaft- Führerschein Klasse B- ausgeprägte Problemlösungskompetenz- Flexibilität und Einsatzbereitschaft- Teamfähigkeit- Kooperationsbereitschaft- gute Englischkenntnisse|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74072 HeilbronnSchriftliche Bewerbungen bitte an KI 96410 - Frau Nicole Kaschner.

Ihre Aufgaben:||Sie planen, budgetieren und koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten für die bestehenden und potentiellen Key Accounts Ihrer Region.Sie akquirieren neue Kunden in Deutschland und bauen das Geschäft mit den Key Accounts weiter aus.Sie geben in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Director neue Impulse für die Entwicklung der bereits definierten Key Accounts. Sie entwickeln im Team Strategien und Aktivitätenpläne wie Key Accounts gewonnen und ausgebaut werden können und führen die Verhandlungen/Vertragsabschlüsse mit den Entscheidungsträgern auf Kundenseite.Sie bilden die Kommunikationsschnittstelle zu allen internen und externen Entscheidungsträgern.||Ihr Profil:||Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und einige Jahre Erfahrung im internationalen Verkauf von Investitionsgütern.Als kommunikations- und präsentationsstarker Teamplayer haben Sie bereits unter Beweis gestellt, dass Sie in einem wettbewerbs- und beratungsintensiven Investitionsgütermarkt Key Accounts gewinnen und langfristig entwickeln können.Ihre akquisitionsstarke Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Abschlussstärke auf Entscheiderebene aus.Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation, verhandlungssichere Englischkenntnisse, eine positive Ausstrahlung und bringen eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft mit.||Unser Angebot||Als internationaler Player mit nachhaltigem Wachstumspotential bieten wir Ihnen langfristige berufliche Perspektive. Das aufgabeninhärente Tätigkeitsfeld ermöglicht Ihnen hohe persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsspielräume.Eine innovative Unternehmenskultur, die geprägt ist durch eine offene Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und dynamischer Kreativität zeichnen unsere Umgangsweise ausMit Ihrer Leistung bestimmen Sie Ihre Stellung und Ihre Entwicklung im Unternehmen, das Ihnen eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligungen und entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet. ||Haben wir Ihr Interesse geweckt?Trauen Sie sich mehr zu als Sie momentan einbringen können?Wenn Sie diese beiden Fragen für sich mit "Ja" beantworten, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) unter der Kennziffer DE-02525-3025 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen. Gerne können Sie sich auch direkt beweben:http://www.mercuriurval.com/RS/DE-02525Für erste, Informationen steht Ihnen Herr Michael Schäfer gerne zur Verfügung.||||

Als private Personalvermittlung im Gesundheitswesen stehen wir in engem Kontakt zu verschiedenen sozialen Einrichtungen, die qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen.D.h. wir haben immer wieder sehr interessante Stellenangebote vorliegen (keine Zeitarbeit).Wir suchen im Auftrag unseres Kunden,ein innovativ ausgerichteter privaterTräger von Senioreneinrichtungen,eine erfahrene, zukunftsorientierteHEIMLEITUNG m/wfür eine große Seniorenpflegeeinrichtung mit 150 Pflegeplätzen und angegliederten Betreuten Wohnungenim Großraum Frankfurt a.M./HessenPLZ 6****Anforderungen:-Heimleiterqualifikation-Leitungserfahrung als Heimleiter-Hochschul-/Fachhochschulstudium im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftlichen Bereich-idealerweise pflegefachliche Kenntnisse-innovative menschenorientierte Führungspersönlichkeit-Kenntnisse in spezieller Pflege wie z. B. Appaliker, Wachkoma, Palliativpflege etc. wären von Vorteil-Interesse an konzeptioneller Arbeit und an Projekten für die Einrichtung bzgl. zukunftsorientierter Pflege und Betreuung von SeniorenAufgaben:-Führung der Einrichtung-Budgetverantwortung-Präsentation des Hauses nach außen-Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzepte und -ideen-Fortbildung der Mitarbeiter etc.Bei Interesse an dieser verantwortungs- und herausforderungsvollenAufgabeerwarten wir gerne Ihre Bewerbung. Füllen Sie hierzu unseren Bewerberfragebogen auf unserer Homepage www.pequm.com aus. Sie finden ihn unter Infos für Bewerber.Oder senden Sie uns Ihre aussagekräften Bewerbungsunterlagen an untenstehende Adresse zu.