Einsteller und Einstellerinnen in der Vliesstoffindustrie stellen die Maschinen, Aggregate und Anlagen ein und überwachen sie. Bevor sie die Maschinen anfahren, schmieren sie überholte Teile, wechseln sie aus oder bauen die Maschinen um. Sie kontrollieren auch die Spannung von Ketten und Riemen und stellen die Walzenabstände, die Maschinengeschwindigkeit und Temperatur ein. Darüber hinaus müssen sie chemische Hilfsmittel auswählen und ansetzen. Sie fahren die Maschinen an, steuern die Zuführung von Hilfsstoffen, machen Probeläufe und überlassen die Anlagen und Maschinen zur Bedienung und Überwachung den zuständigen Textilmaschinenführern und Textilmaschinenführerinnen. Sie überwachen auch die Produktionsprozesse [...weiterlesen]
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[...]und die Ausführung der Arbeiten. Ferner kümmern sie sich um eine gute Qualität und beachten, dass Arbeitssicherheitsbestimmungen eingehalten werden. Einsteller und Einstellerinnen in der Vliesstoffindustrie sind in erster Linie im Textilgewerbe tätig. Möglichkeiten ergeben sich für sie zum Beispiel in der Herstellung von Vliesstoffen, technischen Textilien und Geotextilien. Sie sind auch in der Produktion von Nadelfilz-Bodenbelägen tätig. Voraussetzung für den Zugang zu dieser Tätigkeit ist in der Regel eine Ausbildung in der Textilindustrie - zum Beispiel als Textilmechaniker bzw. Textilmechanikerin im Bereich Vliesstoff oder als Produktionsmechaniker bzw. Produktionsmechanikerin im Bereich Textil. [nach oben]
Stellenangebote
Einstieg in das Management: Senior Consultant (m/w) im Bereich Reengineering
Kategorie/n: Consulting Stadt: Hamburg
Ihre Qualifikation: Sie haben einen guten Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur mit Zusatzqualifikationen/Expertise im betriebswirtschaftlichen Bereich. Ihre erste Berufspraxis (mind. 3 Jahre) haben Sie in der herstellenden Industrie erworben. Vielleicht verfügen Sie bereits über erste Führungs- oder Projektmanagementerfahrung oder sind als Consultant tätig. Sie sind Fachmann im Bereich der industriellen Fertigungsprozesse. Die Durchführung von Prozessanalysen, sowie die Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Fertigungsprozessen sind Ihnen geläufig. Wünschenswert wären Kenntnisse im Business Process Reengineering und/oder bei der Durchführung von ...
"Teamleiter (m/w) -Einspritzsystementwicklung (Diesel) Ort: Gifhorn, uneingeschränkt mobil Zeit: Vollzeit Ihre Aufgabe: Die IAV GmbH ist einer der führenden Entwicklungsdienstleister im Bereich Dieselmotoren. Neben der Grundmotorentwicklung, Brennverfahrensentwicklung und der Applikation ist ein weiterer Schwerpunkt das detaillierte Know-How der Einzelkomponenten wie z.B. das Einspritzsystem. Zum weiteren Ausbau des Bereichs ""Kraftstoff- und Einspritzsysteme"" suchen wir ab sofort einen engagierten Teamleiter im Bereich Einspritzsystementwicklung (Diesel). Zu Ihren Aufgaben gehört das Führen eines Teams mit dem Ziel der Erprobung- und Weiterentwicklung von Dieseleinspritzsystemen. In ..."
Ihre Aufgaben: Bearbeiten des Postein- und Postausgang Zuarbeiten für den Key Account-Manager Erstellen von Protokollen Eigenständige Bearbeitung und Prüfung der Reisekosten Rechungseingangsbearbeitung und Verteilung an die zuständigen Sachbearbeiter Sie sind verantwortlich für das interne Bestellwesen Fachliche Anforderung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sichere MS-Office Kenntnisse gute Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit zuverlässiges und systematisches Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen
Anforderungsprofil „Sales Manager / Vertriebsleiter“Die livingfinance® Gruppe ist ein international tätiges und langjährig erfahrenes Unternehmen in den Bereichen Finanzierung, Vorsorgeprodukten und Kapitalanlagestrategien für den gehobenen Kunden. Unsere Vision ist es eines der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen des europäischen Marktes zu werden, basierend auf beständigen Kundenbeziehungen, Kompetenz, Innovation und einzigartigen unternehmenseigenen Produkten.„Die livingfinance® Gruppe steht als Synonym für Lebensfreude und wirtschaftlichen Erfolg der Mitarbeiter, Kunden und Partner.“ Für den Vertriebsaufbau suchen wir eine/nSales Manager / VertriebsleiterIhr Aufgabengebiet umfasst den aktiven Aufbau eines Vertriebspartnernetzes mit Schwerpunkt der Business Units Insurance (hauseigene Versicherungsprodukte) und financing (Fremdwährungsfinanzierungen).Dies beinhaltet · die Akquirierung und Pflege neuer Vertriebspartner, · die Betreuung bereits bestehender Vertriebspartner sowie · die Platzierung unserer Produkte am Markt und · die Erarbeitung von Potenzialanalysen. Sie bauen eigenständig lokale Netzwerke auf und sind eng sowohl mit der Marketingleitung zur Entwicklung zielgruppenorientierter Maßnahmen, Vertriebsstrategien bzw. zielgerichteter Förderungsmaßnahmen als auch mit dem Backoffice verbunden. Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten bzw. Vertriebsaufbau sowie in der Kundenberatung. Ihre Vertriebserfahrung zeichnet sich durch nachgewiesene Erfolge aus. Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Seriosität, ein sehr ausgeprägtes Beziehungsmanagement, sehr hohe kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit qualifizieren Sie für diese verantwortungsvolle Vertriebsleitungsaufgabe. Wir bieten Ihnen neben einem äußerst attraktiven Entlohnungssystem eine branchenübliche Ausstattung und ein sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen Team.Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet das Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet!Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an personal@living-finance.com.Anforderungsprofil „Finanzberater“Die livingfinance® Gruppe ist ein international tätiges und langjährig erfahrenes Unternehmen in den Bereichen Finanzierung, Vorsorgeprodukten und Kapitalanlagestrategien für den gehobenen Kunden. Unsere Vision ist es eines der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen des europäischen Marktes zu werden, basierend auf beständigen Kundenbeziehungen, Kompetenz, Innovation und einzigartigen unternehmenseigenen Produkten.„Die livingfinance® Gruppe steht als Synonym für Lebensfreude und wirtschaftlichen Erfolg der Mitarbeiter, Kunden und Partner.“ Für den deutschlandweiten Vertriebsaufbau suchen wir Finanzberater / Trainees / Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger (m/w)Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Kundenbetreuung und –akquierung in den Bereichen unserer hauseigenen Versicherungsprodukte und Finanzierungslösungen.Um Ihnen den Start in die Selbständigkeit zu erleichtern haben wir für Sie den Finanzvertrieb revolutioniert!Wir stellen Ihnen hierzu innovative Strategien und Lösungen zur Verfügung:· Deutschlandweit wohl einzigartige Produkte· Profi-Schulungen für Quereinsteiger und Trainees· Hochqualifizierte Ausbildung mit Abschluss-Zertifikat· Kundengewinnungskonzept und Verkaufstrainings mit höchster ErfolgsquoteWeiters bieten wir Ihnen:· Selbständigkeit mit System und unserem Erfolgs-Know-how· Echte Aufstiegschancen – sowohl für Einzel- als auch Teamplayer· Karrieremodell mit Dienstauto, Firmenlaptop, Bürokostenzuschuss uvm.· Sehr hohe Bezahlung: hohe Provision bereits ab dem ersten Vertrag Es erwartet Sie ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet das Ihnen weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Neben äußerst guten Verdienstmöglichkeiten bieten wir Ihnen einen Start in die Selbständigkeit mit einem umfangreichen Service-Paket!Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an personal@living-finance.com.
Herausfordernde Einstiegsmöglichkeit als Trainee (m/w) in Portugal!
Stadt: Portugal
Sie (m/w) haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Erfolg abgeschlossen, sind der betriebswirtschaftliche Allrounder mit „Can do - Mentalität“ und hohem Verantwortungsbewusstsein. Sie schätzen traditionelle Kaufmannstugenden und entwickeln Begeisterung für zeitgemäßes, unternehmerisches Handeln. Auch Ihr persönliches Karriere-Management wollen Sie auf eine programmierte Basis stellen. Sie möchten gerne nach einer qualifizierten Einarbeitung unmittelbar eigenständige Führungsverantwortung übernehmen und nachhaltige Spitzenleistungen im Management erbringen. Eine pragmatische Umsetzungsstärke zeichnet Sie aus. Sie verfügen über ein gesundes Selbstbewusstsein und es fällt Ihnen leicht Menschen zu motivieren, zu begeistern und zu führen. Wichtig in Ihrem Handeln sind die notwendige Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Sie beherrschen die portugiesische Sprache wie Ihre Muttersprache, haben eine starke Bindung zu Land und Leuten und sehen Ihren Lebensmittelpunkt langfristig in Portugal. In der deutschen Sprache kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift. Sie haben Lust auf Erfolg im Handel.||Unser Auftraggeber ist ein aus Deutschland kommendes, weltweit expandierendes Unternehmen mit erfolgreichem Geschäftsmodell und deutlichen Zuwachsraten. International eine der führenden TOP-Marken im Handel. Ausgeprägte Kundenorientierung, konsequentes Management, klare dezentrale Organisationsstrukturen, effiziente Geschäftsabläufe. Sie finden einen weiten gestalterischen Freiraum, ausgezeichnete Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und können die Weichen für Ihre erfolgreiche Managementkarriere stellen. Ihre Leistungen werden von Anfang an mit einem überdurchschnittlichen Gehalt honoriert. Ein neutrales Mittelklassefahrzeug steht Ihnen auch privat zur Verfügung. ||Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabenstellungen erwarten Sie. Sie werden gezielt in einem "Training on the Job" auf Ihre herausfordernden Tätigkeiten vorbereitet. In einer ersten Ausbildungsphase lernen Sie die Geschäftsabläufe in den Verkaufsstellen kennen. Ein zweiter Ausbildungsabschnitt konzentriert sich auf die Management- und Führungstechniken. An der Seite erfahrener Kollegen, gestandener Profis, finden Sie schrittweise in Ihren Verantwortungsbereich hinein und entdecken die Erfolgsfaktoren Ihrer anschließenden Managementaufgabe. Sie führen in diesem Zeitraum vorübergehend eine Filiale und ein Verkaufsgebiet. Danach übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für ein eigenes Verkaufsgebiet und führen eigenständig 5 – 6 Filialen. Sie übernehmen die Planung und Organisation der Filialen, die Personalführung und -entwicklung sowie das Controlling. Sie qualifizieren und empfehlen sich für weitergehende Aufgaben im Management. ||Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, vollständige Zeugnisse) mit der Kennziffer pt-SLS-bk-35(01). Bitte ausschließlich per E-Mail an Bewerbung-Saarlorlux@personal-total.de oder nutzen Sie unser Angebot der digitalen Bewerbung (siehe unten). Ihre Ansprechpartnerin ist Bettina Klein. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen, nicht zurückschicken können. Haben Sie bitte auch Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und unterbreiten Ihnen geeignete Vorschläge. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux
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