Entwickler und Entwicklerinnen haben entweder einen mittleren Schulanschluss und eine angeschlossene Berufsausbildung bevor sie sich zur Weiterbildung entschlossen haben. Die Weiterbildung dauert in den meisten Fällen zwei Jahre Besuch einer Fachhochschule. Andrere Entwickler und Entwicklerinnen haben ein abgeschlossen Studium als Fachmann oder Fachfrau für Sytemtechnik und sich dann auf die tätigkeit als Entwickler oder Entwicklerin spezialisiert. Der Entwickler und die Entwicklerin sind mit der Entwicklung und Weiterentwicklung sowie der Anpassung von Computerprogrammen beschäftigt. Sie sind beschäftigt in allen Bereichen der Computerindustrie. So müssen beispielsweise Buchhaltungsprogramme ständig weiterentwickelt und auf neue Gesetze und Vorschriften umgestellt werden, ebenso die Programme für Lohnabrechnungen. Die Entwickler und Entwicklerinnen in diesem Bereich stehen ständig unter Zeitdruck, um die von ihnen entworfenen und gewarteten Programme auf den aktuellen Stand zu halten und zu testen. Andere Entwickler und Entwicklerinnen arbeiten im Bereich der Unterhaltungselektronik, [...weiterlesen]
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[...]wo auch ständig neue Spiele und Anwendungen auf den Markt gebracht werden und der Konkurenzdruck enorm groß ist. Wieder andere haben sich auf Programme zur Maschinensteuerung spezialisiert und entwickeln Programme mit denen Großanlagen bedient werden. Diese kommen zum Einsatz in Betrieben der Autoindustrie, der Metallverarbeitung allgemein, bei Chemiefabriken, in Kraftwerken, in der Lagerhaltung usw. Der Entwickler und die Entwicklerin prüfen diese Programme im Versuch und führen Testläufe durch bis die Programme einwandfrei funktionieren. Dann werden diese eingespielt und die Anwender in die Funktion und die Bedienung eingewiesen. Der Entwickler und die Entwicklerein stehen den Anwendern während dieses Zeitraums ständig zur Verfügung bis alle Kinderkrankheiten ausgemerzt sind. Sie beraten, schulen und betreuen die Anwender auch danach noch weiter. Der Entwickler und die Entwicklerin müssen sich mit allen gängigen EDV-Systemen auskennen und natürlich die Programmiersprachen beherrschen. Sie dokumentieren die Entwicklung der Software in allen Schritten und fertigen Handbücher an. [nach oben]
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Dipl.-Ing. Mechatronik (m/w) im Bereich Entwicklung/Konstruktion
Dipl.-Ing. Mechatronik (m/w) im Bereich Entwicklung/Konstruktion Wir suchen für unsere Niederlassung in Stuttgart Dipl.-Ing. Mechatronik (m/w) im Bereich Entwicklung/Konstruktion Ihre Aufgaben: Messwerterfassung und Auswertung Planung, Abstimmung und Durchführung von Tests Auswahl Sensorik / Aktorik Abstimmung der Systemschnittstellen Programmierung/Softwarekonzeption bzw. Überprüfung von Programmteilen Ihr Profil: Dipl.-Ing. Mechatronik Kenntnisse über mobile Mikroprozessoren Erfahrungen in der Elektrohydraulik und in mechanischen/kinematischen Systemen wären von Vorteil Grundlagen in der Programmierung C/C++, sowie dem Einsatz von Bussystemen Teamfähigkeit, englische ...
BWI Systeme GmbH SAP Entwickler und Betreuer HCM (m/w) Gesellschaft: BWI Systeme GmbH Funktionsgebiet: SD Anwendungsmanagement Standort: Meckenheim, Region West Erstveröffentlichung: 11.09.2007 Die BWI Systeme GmbH, gegründet im Juli 2006, ist eine 100% Tochter der IBM Deutschland GmbH mit Sitz in Meckenheim. Im Rahmen des Projektes Herkules hat die BWI Systeme GmbH gemeinsam mit der BWI IT GmbH und der BWI Services GmbH (100 % Tochter der Siemens IT Solutions and Services) die Verantwortung für die „weisse IT“ der Bundeswehr übernommen. Hierzu gehört, mit Ausnahme der rein militärischen Bereiche, die komplette IT und TK der Bundeswehr. Der Vertrag für diese Zusammenarbeit hat ...
Praktikum im Human Resources Development, Bereich Führungskräfteentwicklung
Stadt: Bonn
not supplied 2008-27 Konzernzentrale DE x y use Chance Layout We Change Company Description Die Deutsche Telekom AG - innovativ, attraktiv,
verlässlich. Die Deutsche Telekom ist eines der weltweit führenden
Unternehmen der Kommunikationsbranche. Der Konzern bietet seinen
Kunden das gesamte Spektrum der modernen IT- und
TK-Dienstleistungen aus einer Hand. Entfalten Sie Ihre Talente und nehmen Sie die Herausforderungen
unserer vielfältigen Arbeitsaufgaben an. Engagieren Sie sich bei uns in Bonn als
Praktikant/in im Bereich Human Resources
Development. Der Zentralbereich Human Resources Development (HRD)
bündelt die Instrumente zur Kultur- und
Personalentwicklungund stellt sie passgenau den Zielgruppen
zur Verfügung. Unser Bereich ist verantwortlich für die Strategie der
Personal- und Führungskräfteentwicklung im Konzern.
Darüber hinaus umfasst der Geschäftsauftrag die
Entwicklung und das Monitoring der Konzernkultur.]]> Task Description Unterstützung bei der Erstellung strategischer Konzepte
für die konzernweite Führungskräfteentwicklung Assistenz in der Projektleitung Eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen in
diversen Projekten. Wir binden Sie ab dem ersten Tag aktiv in unsere Projekte ein
und übertragen Ihnen die volle Verantwortung für Ihre
Arbeitsergebnisse.]]> Requierment Description Sie befinden sich im Hauptstudium der Psychologie oder der
Betriebswirtschaftslehre und haben ein überdurchschnittlich
abgeschlossenes Vordiplom
Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in
der Eignungsdiagnostik und Empirie sowie im Personalwesen Sie arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert Komplexe Sachverhalte können Sie schnell und anschaulich
darstellen Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß
an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und
Flexibilität runden Ihr Profil ab Sehr gute Englischkenntnisse und exzellente
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) setzen wir
voraus.
]]> Opportunity Description Nehmen Sie die Chance wahr und steigen Sie bei uns als
Praktikant/In ein. Praktikumsbeginn: fortlaufend
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Praktikumsort: Konzernzentrale Bonn Wir zahlen eine leistungsgerechte
Praktikantenvergütung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und
aussagekräftige Online-Bewerbung (Bewerbungsanschreiben mit Angabe Ihres Einsatzwunsches und
Dauer als Praktikant/in, Lebenslauf, Abiturzeugnis,
Vordiplomzeugnis, Zeugnisse über
Praktika/Nebentätigkeiten, Immatrikulationsbescheinigung).]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Elektrotechnik Sie entwickeln analoge und Mixed-Signal-Schaltungen und übernehmen die Verantwortung für Aufbau, Inbetriebnahme sowie Evaluierung der entwickelten Baugruppen. Außerdem übernehmen Sie die Entwicklung von Hardware und PC-Software. Ihr Aufgabengebiet umfasst ebenso das Schaltungsdesign für Microkontroller und deren Peripherie. Darüber hinaus pflegen Sie den regelmäßigen Kontakt zu Kunden und Lieferanten. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringen mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen mit. Sie bringen fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie im Umfeld Microkontroller mit. Darüber hinaus haben Sie Programmiererfahrung in C und Assembler.Sie überzeugen durch Ihre selbständige, professionelle und teamorientierte Arbeitsweise. Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind gut. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.
JAVA/PHP/SEO -Webentwickler München (Online-Medien) SEO/PHP/JAVA
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