Eine Etagenaufsicht ist verantwortlich für den perfekten Zustand eines Stockwerkes oder einer Etage in einem Hotel. Sie weist das Reinigungs- und Servicepersonal an und arbeitet ebenso praktisch mit - beispielsweise beim Reinigen, Bettenmachen, Servieren und anderen Tätigkeiten, die für den normalen Betrieb eines Hotels typisch sind. Etagenaufsichten sorgen für die nötige Versorgung mit Materialien, Waren und Rohstoffen für ihre jeweiliges Stockwerk. So bestellen sie beispielsweise frische Handtücher, Bettwäsche, Gästepräsente oder für eine Küchenetage frische Waren wie Fleisch, Fisch und Gemüse aus dem Lager, und sie verwalten den Bestand auf ihrem Stockwerk. Die Etagenaufsicht kontrolliert stets das Arbeitsverhalten und die erledigten Aufgaben ihres Personals. So macht sie beispielsweise Kontrollgänge durch gerichtete Zimmer und führt Buch über den Zustand der Zimmer und die Geschwindigkeit, in der die Aufgaben erledigt werden, um der Rezeption kontinuierlich mitzuteilen, ob neue Gäste aufgenommen werden können oder nicht. Für die Tätigkeit als Etagenaufsicht ist eine Ausbildung zum Hotelfachmann bzw. zur Hotelfachfrau notwendig. Es sollte auch ein gewisses Maß an praktischer Berufserfahrung vorgewiesen werden können.
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Es wurden 5 Orte mit 6 Einträgen zum Beruf "Etagenaufsicht" gefunden.
Hier die häufigsten Orte für "Etagenaufsicht"
GBL Revision Zentrale Prozesse International (m/w)
Kategorie/n: Finance, Accounting Stadt: Heilbronn
Wir suchen für unseren wachstumsstarken Auftraggeber den zweiten Mann/Frau des internationalen 80-Mitarbeiter-Revisionsteams als Geschäftsbereichsleiter (m/w) Revision Zentrale Prozesse International Hauptaufgaben: * Leitung des GB mit 4 direkten Managern, * Fachliche Führung aller Länderrevisionen (D + 6 Länder/ Süd-Osteuropa), * Konzeption + Weiterentwicklung moderner risikoorientierter Revisionsmethoden und Systeme aller Prozesse in Einkauf, Logistik, Immobilien, Verwaltung, * Jahresplanung, * Qualitätssicherung, * Internationales Reporting an TOP Management Sie sollen schnell in die Rolle des stellv. Revisionsleiters International hineinwachsen. Sie sollten min. 6 bis 8 Jahre ...
Account Manager - Mittelstand w/m Heilbronn/Schwäbisch Hall
Kategorie/n: Sales Stadt: Nürnberg
Die Personalberatung GKM recruitment partner in Nürnberg, Bayern ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Für die Personalberatung GKM recruitment partner ist Diskretion die Grundlage einer erfolgreicher Vermittlung. Wir haben zur Zeit den interessanten Auftrag zur Besetzung eines Vertriebsbeauftragter - Account Manager w/m Mittelstand (Gebiet Heilbronn ...
Ambitionierter Assistent (m/w) gesucht: Erklimmen Sie die Karriereleiter in die Führungsetage!
Stadt: Aschaffenburger Großraum
Als engagierter Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Konstruktions- oder Verfahrenstechnik verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Anlagenbau oder der Rohrleitungstechnik. In Ihrer jetzigen Position konnten Sie bereits erste Erfahrung im Vertrieb und der Präsentation von Produkten sammeln. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Motivation zählen zu Ihren stärksten Eigenschaften. Dynamik, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sind keine Fremdwörter für Sie, sondern untermauern Ihre Persönlichkeit, Ihr Ziel sicher zu erreichen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Auftraggebers ist es unabdingbar, dass Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.||Unser Mandant ist seit über 25 Jahren Zulieferer für den Anlagenbau. Mit über 22 Standorten weltweit, sowie über 300 Mitarbeiter ist das Unternehmen der führende Hersteller von Kompensatoren. Als Dienstleister und Partner von weltweiten Unternehmen der Sparte Dampfkraftwerke mit Kohle-, Öl- und Gasfeuerung, Kernkraftwerke, Raffinerie, Lüftungsanlagen- und Schiffsbau bietet unser Mandant individuelle Lösungen an. Die Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sind die Basis des Erfolges. Deren Wissen, Fähigkeiten und Motivation werden im Unternehmen sehr geschätzt und deshalb gezielt gefördert.||Als Assistent des Firmenleitungskreises erwartet man von Ihnen ein hohes Engagement, Loyalität sowie Identifikation mit den Produkten und dem Unternehmen. Sie wickeln alle Verhandlungen mit den Kunden von der Auftragsannahme bis zum Abschluss selbstständig ab. Reisebereitschaft zu Vertretungen der Unternehmung sowie Kundenbesuche gelten als Voraussetzung dieser Tätigkeit. Bei Eignung und Bewältigung der geforderten Aufgabengebiete besteht für die Zukunft die Aufstiegsmöglichkeit zur Position des Geschäftsführers. ||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und –Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an e.roetzel@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Elmar Rötzel kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt im Anlagenbau betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
Servicepersonal für Service, Rezeption, Bar, Küche, Etage
Stadt: Großbritannien Irland Britischen Kanalinseln
Verdienstmöglichkeiten zwischen 600 € (Zypern ) und 1200 - 1500 € (Rest) netto, je nach Zielgebiet und Vertragsart . Die Hotels und Restaurants der gehobenen Kategorie interessieren sich für deutschsprachiges Personal. Alle Bewerber/Innen durchlaufen zunächst eine intensive Schulung in Heppenheim a.d.Bergstraße (Hessen), die sie optimal sprachlich und fachlich auf den Aufenthalt im Ausland vorbereitet. Der Kurs beinhaltet ein allgemeines sowie fachspezifisches Sprachtraining (Englisch) sowie Workshops zu den folgenden Themen: Versicherungen und Arbeitsrecht im Ausland, Kulturschock, Landeskunde, Arbeitsverträge in der EU, Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort, praktische Serviceschulungen im hauseigenen Restaurant mit muttersprachlichen Lehrern sowie eine intensive Schulung des Hotelreservierungsprogrammes MS Fidelio im eigenen Computerlabor. Alle Kursteilnehmer/Innen erhalten eine Arbeitsplatzgarantie. Schulungskosten je nach Qualifikation und Englischkenntnissen : 2 Wochen € 495, 3 Wochen € 745, 4 Wochen € 995. Eine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit wurde in der Vergangenheit häufig erreicht. Die Arbeitsplatzvermittlung und Betreuung nach der Abreise sind kostenfrei. Der Arbeitsantritt erfolgt kurz nach Kursende. Mindestaufenthaltsdauer: 6 Monate, vorzugsweise 12 Monate. Stellen: Rezeption, Service, Bar, Küche, Etage - je nach Wunsch und Qualifikation. Voraussetzung: gepflegte Erscheinung, deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Pass eines EU Landes oder Schweiz. Erfahrungen oder eine Fachausbildung in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Muss. Bewerbungen ab sofort an:
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams:MarketingfachfrauSie verfügen über Erfahrungen in Angebotsgestaltung und Vermarktung eines 5-Sterne HausesChef de Partie - Chef de Rang - Commis (D und F)Sie verfügen über eine abgeschlossene Servicelehre und bringen Erfahrung aus der gehobenen Gastronomie mitChef de Partie - Chef de Rang - Commis (D und F)Sie verfügen über eine abgeschlossene Kochlehre und suchen eine neue HerausforderungHaustechnikerSie haben Erfahrung im Unterhalt und BetriebRéceptionist/-in - Night Auditor (D,F,E)Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Zimmerfrau - Etagenportier - FloristinSie bringen Erfahrungen in der Zimmer- respektive Blumenpflege mit
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