Etagenkellner und Etagenkellnerinnen arbeiten in Hotels, wo sie telefonisch Bestellungen der Hotelgäste entgegennehmen und diese dann auf die Zimmer liefern. Zuvor richten sie Speisen und Getränke auf dem Tablett oder einem Servierwagen ansprechend an. Auf Wunsch bringen sie die Bestellungen auch in andere Bereiche des Hotels, beispielsweise an den hoteleigenen Pool. Nach einer gewissen Zeit räumen sie wieder ab und bringen das Geschirr in die Küche zurück, wo sie für die Reinigung der Tabletts und Servierwagen selbst verantwortlich sind. Über den Service und die gelieferten Speisen und Getränke schreiben sie den Gästen eine Rechnung oder geben die Beträge an die Abrechnung weiter, wo sie in die Gesamtrechnung mit einfließen. Etagenkellner/-innen müssen also über Kenntnisse und Fertigkeiten des Anrichtens von Lebensmitteln, der Getränkekunde, des Servierens und der Abrechnung verfügen. Sie müssen stets serviceorientiert handeln und den Gästen immer zuvorkommend gegenübertreten. Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, sollte eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe abgeschlossen haben.
Sie sind Etagenkellner/in? Dann vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt in vielen Städten Deutschlands.
Es wurden 3 Orte mit 6 Einträgen zum Beruf "Etagenkellner/in" gefunden.
Hier die häufigsten Orte für "Etagenkellner/in"
Als Personalberatung haben wir vor fast 20 Jahren begonnen, die Besten für die Besten zu suchen. Und das tun wir auch heute noch mit Leidenschaft für unsere Kunden, die etwas ganz besonderes darstellen. Einer unserer Kunden ist ein 1988 gegründetes deutsches Systemhaus mit ca. 700 Mitarbeitern und als Beratungs- und Softwarespezialist für die Optimierung von Geschäftsprozessen im Product Lifecycle Management, Enterprise Content Management und Application Management Outsourcing aktiv. Seit gut 2 Jahren wird hier zusammen mit großen und namhaften Partnern der IT-Industrie ein Vertriebs- und Beratungsteam für den Bereich ECM aufgebaut, dass schon nach kurzer Zeit beachtliche Erfolge ...
Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications Stadt: Bayern
Unser Klient ist eine der führenden Elektronikfachmarktketten Europas. In der Hauptverwaltung werden mehr als 600 Fachmärkte in 15 Ländern Europas unterstützt und koordiniert. Den Erfolg verdankt das Unternehmen in erster Linie dem Engagement seiner mehr als 50.000 Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen IT Consultant (Sales) (m/w): -Sie verantworten Projektteams und beraten die Fachbereiche im Rahmen der Anforderungsanalysen (Business Design). -Sie können sich in die Prozesse eines Handelsunternehmens eindenken, berücksichtigen bei der Lösungsfindung alle Prozessketten und schlagen Ihren Ansprechpartnern optimale Lösungen vor. -Sie bringen innovative Konzepte ...
Servicepersonal für Service, Rezeption, Bar, Küche, Etage
Stadt: Großbritannien Irland Britischen Kanalinseln
Verdienstmöglichkeiten zwischen 600 € (Zypern ) und 1200 - 1500 € (Rest) netto, je nach Zielgebiet und Vertragsart . Die Hotels und Restaurants der gehobenen Kategorie interessieren sich für deutschsprachiges Personal. Alle Bewerber/Innen durchlaufen zunächst eine intensive Schulung in Heppenheim a.d.Bergstraße (Hessen), die sie optimal sprachlich und fachlich auf den Aufenthalt im Ausland vorbereitet. Der Kurs beinhaltet ein allgemeines sowie fachspezifisches Sprachtraining (Englisch) sowie Workshops zu den folgenden Themen: Versicherungen und Arbeitsrecht im Ausland, Kulturschock, Landeskunde, Arbeitsverträge in der EU, Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort, praktische Serviceschulungen im hauseigenen Restaurant mit muttersprachlichen Lehrern sowie eine intensive Schulung des Hotelreservierungsprogrammes MS Fidelio im eigenen Computerlabor. Alle Kursteilnehmer/Innen erhalten eine Arbeitsplatzgarantie. Schulungskosten je nach Qualifikation und Englischkenntnissen : 2 Wochen € 495, 3 Wochen € 745, 4 Wochen € 995. Eine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit wurde in der Vergangenheit häufig erreicht. Die Arbeitsplatzvermittlung und Betreuung nach der Abreise sind kostenfrei. Der Arbeitsantritt erfolgt kurz nach Kursende. Mindestaufenthaltsdauer: 6 Monate, vorzugsweise 12 Monate. Stellen: Rezeption, Service, Bar, Küche, Etage - je nach Wunsch und Qualifikation. Voraussetzung: gepflegte Erscheinung, deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Pass eines EU Landes oder Schweiz. Erfahrungen oder eine Fachausbildung in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Muss. Bewerbungen ab sofort an:
Sie interessieren sich für eine Private Krankenversicherung? Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen Preis- und Leistungsvergleich verschiedener Krankenversicherungen an!