Etagenkellner und Etagenkellnerinnen arbeiten in Hotels, wo sie telefonisch Bestellungen der Hotelgäste entgegennehmen und diese dann auf die Zimmer liefern. Zuvor richten sie Speisen und Getränke auf dem Tablett oder einem Servierwagen ansprechend an. Auf Wunsch bringen sie die Bestellungen auch in andere Bereiche des Hotels, beispielsweise an den hoteleigenen Pool. Nach einer gewissen Zeit räumen sie wieder ab und bringen das Geschirr in die Küche zurück, wo sie für die Reinigung der Tabletts und Servierwagen selbst verantwortlich sind. Über den Service und die gelieferten Speisen und Getränke schreiben sie den Gästen eine Rechnung oder geben die Beträge an die Abrechnung weiter, wo sie in die Gesamtrechnung mit einfließen. Etagenkellner/-innen müssen also über Kenntnisse und Fertigkeiten des Anrichtens von Lebensmitteln, der Getränkekunde, des Servierens und der Abrechnung verfügen. Sie müssen stets serviceorientiert handeln und den Gästen immer zuvorkommend gegenübertreten. Wer in diesem Beruf arbeiten möchte, sollte eine Berufsausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe abgeschlossen haben.
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Ambitionierter Assistent (m/w) gesucht: Erklimmen Sie die Karriereleiter in die Führungsetage!
Stadt: Aschaffenburger Großraum
Als engagierter Diplom-Ingenieur Maschinenbau, Konstruktions- oder Verfahrenstechnik verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Anlagenbau oder der Rohrleitungstechnik. In Ihrer jetzigen Position konnten Sie bereits erste Erfahrung im Vertrieb und der Präsentation von Produkten sammeln. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Motivation zählen zu Ihren stärksten Eigenschaften. Dynamik, Ehrgeiz und Zielstrebigkeit sind keine Fremdwörter für Sie, sondern untermauern Ihre Persönlichkeit, Ihr Ziel sicher zu erreichen. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Auftraggebers ist es unabdingbar, dass Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.||Unser Mandant ist seit über 25 Jahren Zulieferer für den Anlagenbau. Mit über 22 Standorten weltweit, sowie über 300 Mitarbeiter ist das Unternehmen der führende Hersteller von Kompensatoren. Als Dienstleister und Partner von weltweiten Unternehmen der Sparte Dampfkraftwerke mit Kohle-, Öl- und Gasfeuerung, Kernkraftwerke, Raffinerie, Lüftungsanlagen- und Schiffsbau bietet unser Mandant individuelle Lösungen an. Die Mitarbeiter der Unternehmensgruppe sind die Basis des Erfolges. Deren Wissen, Fähigkeiten und Motivation werden im Unternehmen sehr geschätzt und deshalb gezielt gefördert.||Als Assistent des Firmenleitungskreises erwartet man von Ihnen ein hohes Engagement, Loyalität sowie Identifikation mit den Produkten und dem Unternehmen. Sie wickeln alle Verhandlungen mit den Kunden von der Auftragsannahme bis zum Abschluss selbstständig ab. Reisebereitschaft zu Vertretungen der Unternehmung sowie Kundenbesuche gelten als Voraussetzung dieser Tätigkeit. Bei Eignung und Bewältigung der geforderten Aufgabengebiete besteht für die Zukunft die Aufstiegsmöglichkeit zur Position des Geschäftsführers. ||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und –Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an e.roetzel@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Elmar Rötzel kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt im Anlagenbau betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
Servicepersonal für Service, Rezeption, Bar, Küche, Etage
Stadt: Großbritannien Irland Britischen Kanalinseln
Verdienstmöglichkeiten zwischen 600 € (Zypern ) und 1200 - 1500 € (Rest) netto, je nach Zielgebiet und Vertragsart . Die Hotels und Restaurants der gehobenen Kategorie interessieren sich für deutschsprachiges Personal. Alle Bewerber/Innen durchlaufen zunächst eine intensive Schulung in Heppenheim a.d.Bergstraße (Hessen), die sie optimal sprachlich und fachlich auf den Aufenthalt im Ausland vorbereitet. Der Kurs beinhaltet ein allgemeines sowie fachspezifisches Sprachtraining (Englisch) sowie Workshops zu den folgenden Themen: Versicherungen und Arbeitsrecht im Ausland, Kulturschock, Landeskunde, Arbeitsverträge in der EU, Unterkunftsmöglichkeiten vor Ort, praktische Serviceschulungen im hauseigenen Restaurant mit muttersprachlichen Lehrern sowie eine intensive Schulung des Hotelreservierungsprogrammes MS Fidelio im eigenen Computerlabor. Alle Kursteilnehmer/Innen erhalten eine Arbeitsplatzgarantie. Schulungskosten je nach Qualifikation und Englischkenntnissen : 2 Wochen € 495, 3 Wochen € 745, 4 Wochen € 995. Eine Kostenübernahme durch die Agentur für Arbeit wurde in der Vergangenheit häufig erreicht. Die Arbeitsplatzvermittlung und Betreuung nach der Abreise sind kostenfrei. Der Arbeitsantritt erfolgt kurz nach Kursende. Mindestaufenthaltsdauer: 6 Monate, vorzugsweise 12 Monate. Stellen: Rezeption, Service, Bar, Küche, Etage - je nach Wunsch und Qualifikation. Voraussetzung: gepflegte Erscheinung, deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Pass eines EU Landes oder Schweiz. Erfahrungen oder eine Fachausbildung in der Hotellerie sind von Vorteil, aber kein Muss. Bewerbungen ab sofort an:
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