Der/die Exportleiter/in plant und organisiert den Verkauf von Dienstleistungen und Waren in das Ausland. Alle Exportvorgänge werden von ihm/ihr durchgeführt. Er/sie handelt immer in den von der Geschäftsleitung festgelegten Vorgaben. Der/die Exportleiter/in finden ihre Arbeitsplätze in allen Industrie- und Handelsbetrieben aber auch in größeren Handwerksbetrieben sowie im Dienstleistungsbereich und bei Interessenvertretungen, Organisationen und Verbänden. Um die von der Geschäftsleitung vorgegebenen Absatzziele zu erreichen, erstellt der/die Exportleiter/in verschiedene Strategien und Konzepte. Diese zielen darauf ab, bestehende Absatzmärkte zu pflegen sowie neue Arbeitsmärkte und -potentiale zu erschließen. Dies geschieht immer in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen, wie dem Vertrieb, dem Marketing oder der Produktion. Die Beobachtung der relevanten Märkte gehört auch zu den Aufgaben von dem/der Exportleiter/in, diese Informationen werden benötigt um erfolgreiche Exportstrategien [...weiterlesen]
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[...]zu definieren. In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen legt der/die Exportleiter/in die Rahmenbedingungen der Produkt-, Kosten-, und Preispolitik ab. Wird zum Beispiel in einem Exportland ein neues Produkt eingeführt, baut der/die Exportleiter/in das Filialnetz und die Vertriebsorganisation auf. Auch die Abwicklung der notwendigen Marketing- und Akquisemaßnahmen wird vom/von der Exportleiter/in durchgeführt. Der/die Exportleiter/in pflegt den Kontakt zu Kunden, Interessenten und Medien in den Exportländern. Eine hohe Kommunikationsbereitschaft ist deshalb zur Ausübung dieses Berufes unbedingt notwendig. Um eine neue Geschäftsanbahnung in die Wege zu leiten besucht der/die Exportleiter/in internationale Messen. Voraussetzung für die Ausbildung zum/zur Exportleiter/in ist in der Regel eine kaufmännische Weiterbildung im Außenhandel oder in der Außenwirtschaft erwartet. Aber auch ein betriebswirtschaftliches Studium ist eine gute Voraussetzung für die Weiterbildung zum/zur Exportleiter/in. [nach oben]
Stellenangebote
Sachbearbeiter für Exportkontrolle (m/w)
Kategorie/n: Legal Stadt: Erlangen
Für unseren Kunden - einen weltweiten Anbieter für Entwicklung und Ausbau von Kernenergie - suchen wir einen Sachbearbeiter für Exportkontrolle (m/w). Die Position bietet sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation eines internationalen Konzerns. Aufgaben: Koordinierung und Sicherstellung der Erfüllung von außenwirtschaftsrechtlichen Vorschriften. Einholung aller notwendiger Informationen von Behörden und öffentlichen Stellen sowie Sicherung der Umsetzung der innerbetrieblichen Vorgaben Überprüfung von Geschäftsvorgängen hinsichtlich ihrer Genehmigungspflicht und Einholung aller notwendigen Informationen von Behörden und öffentlichen Stellen ...
DAS UNTERNEHMEN Ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das innovative funktionelle Compounds und würzende Geschmacksstoffmischungen herstellt, vermarktet und vertreibt Das Unternehmen bietet schnelle, anwendungsbezogene Problemlösung für Kunden Die industriellen Zielkunden befinden sich überwiegend in den Bereichen Fleischwaren bzw. Savoury Food Mit ca. 400 Mitarbeitern macht das Unternehmen einen Umsatz im oberen zweistelligen Mio. Euro-Bereich Hauptsitz des Unternehmens ist in der Rhein-Main-Region DIE POSITION/HAUPTAUFGABEN Bericht direkt an die Exportleitung Verantwortlich für die eigenständige Leitung und Koordination des Verkaufsprozesses innerhalb des Exportbereichs ...
Jobbeschreibung: Für unseren Kunden in Solingen suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung eine/n Speditionskaufmann/frau Export Seefracht für die Abfertigung im Operation Sales. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Abfertigung im operation sales und haben auch bereits Erfahrung in der Abfertigung Seefrach Export. Der Kunde wünscht jemanden, der sich in der Seefracht Export auskennt. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann - mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefracht - gute MS-Office-Kenntnisse sowie einen selbstverständlichen Umgang mit der EDV - Belastbarkeit, Dynamik, Organisationstalent und selbständiges Arbeiten - gute Englischkenntnisse Ihre Chancen: Wenn Sie sich hier wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Lichtbild) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins möglichst online an duesseldorf@economark.de. Ansonsten per Post: econoMARK Betriebsberatung GmbH Frau Utta Mol Schadowstr. 78 40212 Düsseldorf Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen!
Ihre Aufgaben: Auftragseingabe (Europa + Drittland) Preiskontrolle, Frachtzuschläge ermitteln bzw. kontrollieren Exportabwicklung inkl. aller Zollpapiere Kontrolle der Auslandssendungen Vergabe von Aufträgen an Speditionen Kommunikation mit den weltweiten Kunden Sendungsverfolgung, Sendungsdaten kommunizieren usw. Allgemeine Bürotätigkeiten Fachliche Anforderung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung EDV-Kenntnisse (MS-Office, Navision) Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierung Hohe Einsatzbereitschaft Selbständige Arbeitsweise Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben:Unterstützung des Key Account ManagersAngebotserstellungAuftragsannahme, -abwicklung und -verfolgungKoordination der VertriebsaktivitätenTermingerechte Auslieferung der ProdukteBearbeitung der Musteranfragen und RetourenErstellung und Pflege von Reportdateien und Präsentationen Anforderungen:Kaufmännische Ausbildung, gerne Außenhandel3-4 Jahre Berufserfahrung wünschenswertGutes Englisch und gutes Französisch in Wort und SchriftGutes ZahlenverständnisSehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-ProduktenSorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Chancen:Wenn Sie sich gern dieser spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung stellen wollen und Sie sich im Anforderungsprofil wieder finden, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an jobs@waterfront.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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