Gehalt Facharzt/Fachärztin (Uni) - Haut- u. Geschlechtskrankheiten
Fachärzte und Fachärztinnen für Haut- und Geschlechtskrankheiten sind hauptsächlich mit der Erkennung, Behandlung, Prävention und Rehabilitation der verschiedenen Erkrankungen der Haut bzw. der Unterhaut beschäftigt. Ein weiterer Tätigkeitsbereich ist die Untersuchung von hautnahen Schleimhäuten und Hautanhangsgebilden mit den dazugehörigen allergologischen Diagnostiken und Therapien. Sie befassen sich mit den Erkrankungen der Geschlechtsorgane (äußerlich), der Andrologie und dem Symptomenkomplex (anal). Sie sind verantwortlich für die Diagnostik, die Differentialdiagnostik und die Therapie in allen Bereichen des Organs Haut inklusive der Hautanhangsgebilde. Sie bestimmen die durchzuführende Therapie je [...weiterlesen]
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[...]nach Krankheitsverlauf - zum Beispiel bei Allergikern oder der dermatologischen Strahlenbehandlungstherapie. Des Weiteren sind sie mit der Durchführung der nötigen Laboruntersuchungen bestens vertraut. Fachärzte und Fachärztinnen für Haut- und Geschlechtskrankheiten sind für die Erstellung von Indikationen für Operationen im Bereich der Dermatologie und Kryotherapie ebenfalls zuständig. Sie führen diese Maßnahmen auch selbst durch und sind in der Lage, periphere Durchblutungsstörungen zu erkennen. Ihr Tätigkeitsfeld liegt in Krankenhäusern und Praxen, die diese Krankheiten behandeln. Die Weiterbildung zum Facharzt ist durch die Landesärztekammer geregelt. Die Dauer der Weiterbildung beträgt 5 Jahre. [nach oben]
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Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte für den Fachbereich Finanzierung
Kategorie/n: Consulting Stadt: München
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Ihre Aufgaben: Bearbeiten der kompletten Mandantenbuchhaltung Durchführung der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung der internationalen Mandanten Mithilfe bei Monats-/Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner für internationale Kunden und Mandanten Mithilfe bei der Erstellung von Steuererklärungen Fachliche Anforderung: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellte/n einschlägige Berufserfahrung im Mandantenumfeld von Vorteil gute DATEV Kenntnisse (wünschenswert) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke sicheres und überzeugendes Auftreten Kommunikationsstärke Dienstleistungsmentalität
IT-Fachmann für Programmierung und Administration (m/w)
Stadt: Nürnberg
Informatikerin IT-Administration IT-Administratorin Informationstechnologie Systemadministration Systemadministratorin Analyse Applikation application Projektarbeit IT-Projekt IT-Konzept Infrastruktur InformationIT-Fachmann für Programmierung und Administration (m/w) mit Karriereziel: IT-LeiterAufgaben: Sie übernehmen die Weiterentwicklung, Programmierung und Anpassung vom CRM Systemen sowie anderer Datenbankprojekte.Als Administrator sind Sie mit anderen Administratoren verantwortlich für den reibungslosen Ablauf moderner IT-Systeme, angfangen von VOIP über Remote Access Systemen bis zur Netzwerkadministration. Sie sorgen ebenfalls für einen reibungslosen User HelpdeskAls IT-Leiter passen Sie durch Personal-und Fachkompetenz die Leistungsfähigkeit der IT-Abteilung an das interne Wachstum und an den technologischen Fortschritt an und beraten die Geschäftsführng bei strategischen IT Entscheidungen.Ihr Profil:Sie verfügen über ein IT-Studium oder eine adäquate Ausbildung und haben mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Aministrator und in der Organisation und Durchführung von Programmierprojekten. Sie sind vielseitig interessiert und können sich in unterschiedliche IT-Systeme einarbeiten und anderen Zusammenspiel optimieren. Sie begeistern durch Ihre hervorragende Kenntnissse in der Programmierung von Datenbank (SQL/ACCESS/MYSQL) sowie Accessanwendungen.Sei besitzen ein natürliches Grundverständnis für wirtschafliche Zusammenhänge gepaart mit kozeptionellem und strategischem Geschick.Sie sehen sich in der Rolle des internen Dienstleisters und agieren mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.Unser Kunde bietet Ihnen:…ein eigenverantwortliches und ausgesprochen vielseitiges Tätigkeitsfeld….Platz für neue Ideen und Strategien… einen langfristigen und gut dotierten Arbeitsplatz…Klare Karrierechancen in einem jungen dynamischen Unternehmen…
als Fachkonzeptionist (m/w) Personalcontrolling SAP/HR mit international ausgerichteten Aufgaben in Eschborn Ihr Tätigkeitsfeld Die Gruppe „Grundlagen der Personalarbeit" entwickelt die Personalpolitik und -strategie der GTZ und stimmt sie ab. Sie erarbeitet Analysen und Berichte zum Personalbestand und zu Personalprozessen und unterstützt bei der Entwicklung von SAP HR-bezogenen IT-Instrumenten. Für die Personalarbeit mit unserem nationalen Personal, die in unseren weltweiten Büros geleistet wird, werden Grundlagen erarbeitet und Unterstützungen für die Personalarbeit in den Partnerländern angeboten. Ihre Aufgaben In Ihrer Funktion als Fachkonzeptionist/-in für unser Personalcontrolling (PCO) erstellen Sie Analysen zur Personalausstattung, erarbeiten Berichte, werten Prozesse aus, arbeiten mit an der Weiterentwicklung von SAP-Auswertungen und DV-Anwendungen und unterstützen und schulen die Kolleginnen und Kollegen des Personalbereichs in der optimalen Anwendung von SAP/HR. Gleichzeitig werden Sie bei der Unterstützung der Personalarbeit in Partner- ländern tätig. Dabei kommt es auch zu Beratungen und Schulungen in diesen Ländern. Die Anforderungen Sie verfügen über ein Studium einer einschlägigen Fachrichtung, sind aufgrund Ihrer Berufserfahrung sowohl mit verschiedenen HR-Prozessen als auch dem Thema PCO und Berichtswesen vertraut und können Ihr aktuelles Wissen und Ihre Erfahrung in der Anwendung von SAP/HR einsetzen. Zu Ihren Stärken zählt die ansprechende Aufbereitung Ihrer Analysen, die klare und verständliche Darlegung in schriftlichen Berichten und die Präsentation in deutscher und englischer Sprache. Unser Angebot Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persön- liche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die Gestaltungsmöglich- keiten und -spielräume in Ihrer Arbeit sind oder das Jobticket und die haus- eigene Kindertagesstätte in der Zentrale in Eschborn - es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken. Einsatzzeitraum Die Position kann zunächst befristet bis Dezember 2011 besetzt werden. Bewerbungsfrist 31.12.2008 Hinweise Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Stellenmarkt unserer Homepage unter folgendem Link: http://www.gtz.de/de/karriere/stellenmarkt/24996.asp Bitte geben Sie dort die JOB-ID 808 ein. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Schwerbehinderten. Kontakt Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Irene Calmano Tel.: +49 61 96 79-33 36 Die GTZ ist ein Bundesunternehmen der internationalen Zusammenarbeit für nach- haltige Entwicklung. Wir arbeiten in mehr als 120 Ländern für Auftraggeber wie die deutsche Bundesregierung, internationale Organisationen und Regierungen anderer Länder. Weltweit beschäftigt die GTZ knapp 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH Postfach 5180, 65726 Eschborn im Taunus Internet-Stellenmarkt: www.gtz.de/jobs
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