Der Begriff Facherzieher bzw. Facherzieherin im Tourismus bezeichnet einen veralteten Beruf, der so nicht mehr ausgebildet wird - Nachfolgeberuf ist der Animateur bzw. die Animateurin im Bereich Freizeit. An den wesentlichen Bestandteilen dieser Tätigkeit hat sich allerdings nichts geändert: Facherzieher und -erzieherinnen im Bereich Tourismus sind damit betraut, Urlaubs- und Hotelgäste jeden Alters zu verschiedenen sportlichen Aktivitäten und Freizeitaktivitäten anzuregen. In diesem Zusammenhang erstellen sie Konzepte, die sie an die jeweilige Altersgruppe anpassen. Facherzieher und Facherzieherinnen beraten die Gäste auch häufig bei verschiedenen Fragen, beherrschen sie doch in der Regel eine oder mehrere Fremdsprachen. Der Beruf des Facherziehers bzw. der Facherzieherin im Bereich Tourismus kann im Rahmen einer Aus- oder Weiterbildung erlernt werden, wobei meist fundierte Fremdsprachenkenntnisse gefordert werden. Der Facherzieher bzw. die Facherzieherin im Tourismus arbeitet häufig in Hotels, jedoch sind auch Tätigkeiten im allgemeinen Tourismusbereich sowie an Sportschulen oder auf Kreuzfahrtschiffen möglich.
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Fachreferent/in im Team Price Management Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Wir verstehen Arbeit als wichtigen Teil in der Gesamtheit des Lebens. Nehmen Sie die Chance bei uns wahr, Ihre beruflichen Ziele und privaten Wünsche in bestmöglicher Balance zu realisieren. Die Zentralstelle Koordination Verkauf und Marketing verantwortet die Entwicklung und die Grundsätze der Marketingkommunikation und des Markenmanagements in den Bosch Unternehmensbereichen Gebrauchsgüter und Industrietechnik. Wir entwickeln bereichsübergreifende Konzepte zur Optimierung von Vertriebsstrukturen und Marketinginstrumenten, übernehmen die Projektleitung bei ...
Gebietsverkaufsleiter / Fachberater (m/w) Gastro-/Foodservice Großraum Gießen - Marburg Das Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Großhandelsunternehmen, eingebettet in einen nationalen starken Verbund selbständiger Unternehmen der Gastronomiebelieferung. Mit einem Food-Vollsortiment ist das Unternehmen seit fast 100 Jahren geschätzter und angesehener Partner seiner Kunden, vorwiegend in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung und Großküchen sowie Gastronomie und Hotellerie. Im Dienst der Kunden werden kontinuierlich Sortiment und Service optimal an deren Bedürfnissen ausgerichtet. Zuverlässigkeit, Qualität und Liefertreue sind ebenso Selbstverständlichkeiten ...
Entwicklung und Konstruktion 2D-/3D-Konstruktion von Folgeverbund-, Umform- und Transferwerkzeugen für unsere Kunden, vorrangig in der Automobilbranche und Zulieferindustrie. Als Mitarbeiter im Team bearbeiten Sie Projekte eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Ein abgeschlossenes Studium/eine Ausbildung zum Diplomingenieur/Techniker Maschinenbau oder artverwandter Fachrichtung sowie Erfahrung in der Konstruktion von Werkzeugen über einen längeren Zeitraum sind unbedingt erforderlich. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.
not supplied 2008-13895 true VIS DE x y use Chance Layout We Change Company Description Task Description Als Senior Facheinkäufer (m/w) entwickeln Sie unsere
IT-Sourcing-Strategien kontinuierlich unter Berücksichtigung
neuer Technologie- und Markttrends weiter.Dabei analysieren
Sieunsere Beschaffungsmärkte, definieren strategische
Kostensenkungshebel und Umsetzungspläne. Sie arbeiten an
Ausschreibungen, Verhandlungen, eAuctions und
Vertragsabschlüssen. Ferner gehört die Steuerung des
warenübergreifenden Lieferantenmanagements, inkl. Bewertung,
Definition von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung zu Ihrem
Aufgabengebiet. Dieses erfolgt u.a. durch: Bewertung und Abstimmung von Leistungsverzeichnissen
(Spezifikation, Lasten- und Pflichtenheft), Vorbereitung und Abschluss komplexer Liefer- und
Leistungsverträge der zugeordneten Warengruppe und deren
Erfüllung überwachen, ggf. auch kündigen, Rahmenverträge entwerfen unf vollzugsfertig aufbereiten
sowie im Rahmen der Ermächtigung vollziehen, Vertrags- udn Einkaufsverhandlungen mit komplexen Inhalten
führen, Konzepte (z.B. zur Reduzierung der Einkaufskosten, Vermeidung
von externer Beschaffung) aus Marktanalysen entwickeln, Kennzahlen analysieren und bewerten, ggf.
Korrekturmaßnahmen ableiten und vorschlagen sowie deren
Umsetzung beobachten und bewerten, Ergebnisse aus Benchmarks im zugeordneten Aufgabenbereich
analysieren und bewerten sowie Umsetzungsmaßnahmen
vorschlagen, Bedarfsstellen in einkaufsrelevanten Angelegenheiten
beraten, Mitarbeit in Projekten, Übernahme von Teilprojekten bzw.
Arbeitspaketen, Übergabe und Gestaltung der revelanten Informationen
für die Umsetzung im operativen Bestellprozess (eProcurement -
Katalogmanagement) und taktischen Sourcing. Die Stelle ist ab 01.12.2008 bis 31.05.2009, mit Option auf
Verlängerung, zu besetzen.]]> Requierment Description abgeschlossene kaufmännsiche Berufsausbildung und/oder
Hochschulstudium der Betriebswirtschaft/Ingenieurwissenschaften
(TH, FH, BA, VWA) mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position udn
Ausprägung erwünscht Kenntnisse und Produktkompetenz im Dienstleistungsbereich Verständnis für Betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge und Abläufe fundierte Kenntnisse im Handels- und Vertragsrecht gute Kenntnisse SAP R/3, Modul MM und ERP sowie der MS-Office
Anwendungen kundenorientiertes sowie strategisches Denken und Handeln sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz selbstständiges Arbeiten zwingend erforderlich souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, hohe
Belastbarkeit und Ergebnisorientierung
]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Unser Kunde im Überblick – Historie Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und wird bereits in der vierten Generation in Eigentum und unter Führung der Gründerfamilie geleitet. Ursprünglich im Jahre 1918 als Gerätebetriebsabteilung gegründet, hat sich der Tätigkeitsbereich seither stetig in spezialisierte Ausrichtungen im Stahlbau weiter entwickelt. Bis heute erfolgt eine stetige Erweiterung der Aufgabenbereiche, die sich in der Struktur der Geschäftsfelder wiederfindet. In der langjährigen Firmengeschichte unseres Kunden ist hierbei ein umfangreiches Wissen rund um den Stahlbau gewachsen. ||*Sie entsprechen folgendem Profil:* (-)ohne abgeschlossene Ausbildung in Metallberufen(-) (-)metallhandwerkliche Vorkenntnisse und Geschick(-) (-)technisches Verständnis(-) (-)Berufserfahrung mindestens 2 Jahre(-) (-)gute Kenntnisse der Deutschen Sprache(-) (-)Zuverlässigkeit und Motivation(-) (-)Selbständiges Ausführen einfacher handwerklicher Tätigkeiten nach vorheriger Einweisung wie z.B. Bohren, Flexen, Schrauben,…(-)
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