Aufbauend auf eine Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger sind Fachkinderkrankenschwestern und Fachkinderkrankenpfleger der Fachrichtung Operationsdienst vorwiegend zuständig für die Vorbereitungen, die Überwachung und die Nachsorgemaßnahmen bei operativen Eingriffen an Säuglingen und Kindern sowie jugendlichen Patienten und Patientinnen. Sie arbeiten vor allem in den entsprechenden Stationen, Einrichtungen und Abteilungen der stationären Kinderkrankenpflege, also überwiegend in Krankenhäusern. Zusätzlich ist ein Einsatz in Ambulanzen wie chirurgischen Praxen möglich. Ihre Arbeitsorte sind größtenteils Operationsräume, Patientenzimmer, Vorbereitungs-, Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie Büros, wo sie organisatorische Aufgaben erledigen. Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem die Information der Patienten
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und der Eltern, das Erfassen der Informationsgespräche in den Patientenakten, die Vorbereitung der Operation wie Desinfektion, Fixierung, Bereitlegen der Instrumente, Materialien und Unterlagen, Assistenz des Chirurgen während der Operation, Anlegen von Verbänden, Verabreichung von Medikamenten und Schmerzmitteln, die Anleitung der Eltern oder des Pflegepersonals bei der Nachsorge (beispielsweise Verbandwechsel). Krankenschwester dieser Spezialisierung ist ein Fortbildungsberuf im Gesundheitswesen. Diese Fortbildung dauert durchschnittlich zwei Jahre. In berufsbegleitender Form kann sie im Teilzeitunterricht erfolgen. Vollzeitlehrgänge sollten mindestens ein Jahr dauern, während berufsbegleitende Lehrgänge vier Jahre nicht überschreiten sollen, in manchen Bundesländern ist auch eine Höchstdauer von drei Jahren vorgeschrieben.
Fachprojektleiter/-in im Segment Werkzeuge Spannend und dynamisch - Das Umfeld Die Sparte Werkzeugbau der Audi AG entwickelt und fertigt schwerpunktmäßig Presswerkzeuge sowie Karosseriebauanlagen. Zu unseren Kunden zählen neben den konzerneigenen Marken auch viele namhafte Unternehmen, Werkzeug- u. Anlagenbauer der Automobilindustrie. Der Bereich Projekt- u. Prozessmanagement Werkzeuge versteht sich als Dienstleister für die Fertigungsbereiche innerhalb der Sparte durch planerische und konzeptionelle Tätigkeiten sowie Unterstützung des Kosten-, Termin-, und Qualitätsoptimierenden Prozesses innerhalb der Segmente als auch in Verbindung mit externen Partnerfirmen. Fordernd und ...
EMR-Ingenieur (m/w) für die EMR-Fachstelle Ref. D-MAR-BM-0265 G Start Date Immediate Field Infracor GmbH Location Marl Contract Full-time Employment Options Back to overview Print Apply online Tell a friend about this job Die Infracor GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von Evonik Industries, ist Betreiber des Chemieparks Marl und Dienstleister für die dort ansässigen Gesellschaften sowie für Unternehmen außerhalb des Chemieparks. Mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet Infracor einen jährlichen Umsatz von etwa 600 Mio. Euro. Als integraler Standortbetreiber erfüllt Infracor die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen der chemischen Industrie und ...
Zwei Auszubildende zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung
Stadt: München
Ihre Aufgaben: Durchführung von Forschungsprojekten im Rahmen von Projektvorgaben planen, organisieren und steuern Anwendung von Methoden, Erhebungstechniken und Untersuchungstypen Recherche, Beschaffung und Auswertung von Daten Mitwirken an der Konzeption von Fragebögen und Gesprächsleitfäden Mitwirken bei der Auswahl, Schulung und Einsatz von Interviewern Aufbereitung von Daten, Codierung und Durchführung von PlausibilitätsprüfungenAnwendung von Auswertungsverfahren und Durchführung von BasisauswertungenVorbereitung von Untersuchungsberichten und PräsentationenErteilung von Auskünften auch in einer Fremdsprache Durchführung von Maßnahmen der Qualitätssicherung Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen Sie erlernen in einem erfolgreichen Marktforschungsinstitut den Ausbildungsberuf zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung. Durch Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement unterstützen Sie unser Research & Implementation-Team. Ihr Profil: (mindestens) sehr gute mittlere Reife oder Abiturgute Mathematik- sowie Englischkenntnisse EDV-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative Organisationsfähigkeit Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre (Verkürzung mit Abitur auf 2 Jahre möglich) und beginnt jeweils im September. Gerne geben wir aber auch Wechslern jederzeit die Chance, bei uns eine praxisorientierte Ausbildung zu absolvieren. Bitte bewerben Sie sich schnellstmöglich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@vocatus.de, Ansprechpartnerin Frau Nadine Raab. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Raab unter 089-159 259-127 gern zur Verfügung.
Welcher Bereich erwartet Sie?| Das Finanz- und Rechnungswesen liefert Informationen und Daten für eine zielgerichtete und erfolgreiche Steuerung der Gesellschaften. Die Beschaffung von Finanzierungsmitteln für die Expansion im In- und Ausland sowie die Erstellung sämtlicher Einzelabschlüsse bis hin zum Gesamtabschluss nach HGB und IFRS gehören zu den Hauptaufgaben des Finanz- und Rechnungswesens.|Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Analyse und Dokumentation von Prozessabläufen im Rahmen der Inventur- Sicherstellen der Datenqualität und Optimierung der Inventur-Abrechnung- Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen- Klären und Abstimmen von Sachverhalten- Selbstständige Mitarbeit in Projekten|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytische Fähigkeiten- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Access)- Idealerweise SAP R/3-Kenntnisse - Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74076 Heilbronn (Schönbeinstraße)Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Liljana Ristevska unter Tel. 07132/94-3975 gerne zur Verfügung.
Zunächst auf 2 Jahre befristetAbgeschlossenes Informatikstudium oder -ausbildungErste Berufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse im Umgang mit webbasierten AnwendungenIdealerweise Helpdesk/Hotline-ErfahrungAusgeprägte Auffassungsgabe und strukturierte DenkweiseKonzeptionsfähigkeitFachlich-administrative Betreuung der e-learning-PlattformÜberwachung und Steuerung von System- und ProgrammabläufenEntwicklung von Konzepten und Überwachung der UmsetzungErkennen, Analysieren und Klären von SystemstörungenVertretung im Bereich 1st Level-Support des Außendienstes
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