EMR-Ingenieur (m/w) für die EMR-Fachstelle Ref. D-MAR-BM-0265 G Start Date Immediate Field Infracor GmbH Location Marl Contract Full-time Employment Options Back to overview Print Apply online Tell a friend about this job Die Infracor GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft von Evonik Industries, ist Betreiber des Chemieparks Marl und Dienstleister für die dort ansässigen Gesellschaften sowie für Unternehmen außerhalb des Chemieparks. Mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwirtschaftet Infracor einen jährlichen Umsatz von etwa 600 Mio. Euro. Als integraler Standortbetreiber erfüllt Infracor die spezifischen Bedürfnisse von Unternehmen der chemischen Industrie und ...

Fachreferent/in im Team Price Management Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Wir verstehen Arbeit als wichtigen Teil in der Gesamtheit des Lebens. Nehmen Sie die Chance bei uns wahr, Ihre beruflichen Ziele und privaten Wünsche in bestmöglicher Balance zu realisieren. Die Zentralstelle Koordination Verkauf und Marketing verantwortet die Entwicklung und die Grundsätze der Marketingkommunikation und des Markenmanagements in den Bosch Unternehmensbereichen Gebrauchsgüter und Industrietechnik. Wir entwickeln bereichsübergreifende Konzepte zur Optimierung von Vertriebsstrukturen und Marketinginstrumenten, übernehmen die Projektleitung bei ...

Zur Verstärkung unseres Teams im Stammsitz in Bad Essen suchen wir den oder die Personalreferent(in) – Fachgebiet Personalentwicklung- und Recruiting Ihre Aufgaben: Recruitment und Betreuung der kaufmännischen und tech- nischen Mitarbeiter(innen) in Kooperation mit den Fachverant- wortlichen, inkl. Einführung und Begleitung während Probezeit bzw. Befristung Unterstützung bei Einstellung der gewerblichen Mitarbeiter(innen), speziell im Bereich der Facharbeiter in Kooperation mit den Bereichsleitern Aufbau und Durchführung eines Bewerbermanagements Konsequenter (weiterer) Ausbau der (bestehenden) PE-Strategie Entwicklung und Einführung von Konzepten und Maßnahmen PE Enge Kooperation und Steuerung von externen Beratern in PE-Projekten Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen in der Umsetzung von PE-Maßnahmen Aufbau eines firmeneigenen Assessment Centers Kompetente Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen Fragen der PE (inkl. Training und Coaching) Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops Planung, Aufbereitung, Dokumentation der PE-Maßnahmen im Sinne der Zertifizierung ISO 9001 Projektarbeit Administrative Tätigkeit und Kontaktpflege zu Behörden, Verbänden, Schulen, Hochschulen und Universitäten Unterstützung, Koordination, Teilnahme an Ausbildungsbörsen und sonstigen Stellenbörsen bzw. -messen (Personalmarketing) Das Unternehmen am Arbeits- und Bewerbermarkt als attraktiven Arbeitgeber positionieren Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mit HR Unternehmenskultur leben und damit zum Geschäfts- erfolg beitragen, ausgerichtet an den Unternehmenszielen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt PE bzw. Personalwesen Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im PE und/oder Recruitment Fundierte Erfahrung im Bereich Change-Management, sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ERA-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, Über- zeugungskraft sowie Team- und Integrationsfähigkeit Eigeninitiative, Fachwissen, Kreativität und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen sowie Präsentationstechniken Erfahrungen und Aufbau im Zusammenhang mit einem PI-Informationssystem (vorzugsweise HANSALOG/BAAN). Autoritätsperson, Persönlichkeit mit Ausstrahlung sowie verbindliches und sicheres Auftreten Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Monika Tiemann, Telefon (05742) 46-1167, Fax 466-1167, gerne zur Verfügung. E-Mail: m.tiemann@kesseboehmer.de Interessiert?

Sie haben gerade eine gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen! Sie suchen nun nach Entwicklungsperspektiven, die Ihrem Ehrgeiz entsprechen! Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit, handeln zielstrebig, methodisch und erfolgsorientiert! Es fällt Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen, Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und können sich vorstellen Spaß am Verkaufen zu entwickeln und im Außendienst zu arbeiten! Sie besitzen den Führerschein Klasse B. || Das Unternehmen ist ein sehr bekannter, national und international erfolgreich aufgestellter Konzern mit einer ausgeprägten, vertriebsorientierten Unternehmenskultur sowie einer eigenständigen Vertriebs- und professionellen Infrastruktur mit mehreren Tausend Mitarbeitern. Unser Kunde ist die Referenz in seinem Marktsegment und überzeugt durch eine sehr breite Produkt- und Problemlösungspalette bestehend aus qualitativ hochwertigen, technischen Materialien, Produkten, Systemen und Werkzeugen für Handwerk und Industrie. || Sie qualifizieren sich innerhalb von 2 Jahren zum "Fachberater im Vertrieb IHK", werden auf Ihre Vertriebsaufgaben vorbereitet und arbeiten als Junior-Verkäufer. Ihre Kunden sind Handwerks- und Industriebetriebe verschiedener Branchen (Metall, Holz, Bau, Auto). Im ersten Jahr eignen Sie sich die erforderlichen Vertriebs- und Produktkenntnisse an. Im zweiten Jahr betreuen Sie eigenständig Ihr eigenes Verkaufsgebiet, präsentieren und verkaufen Ihre Produkte bei bestehenden Kunden und gewinnen neue Kunden hinzu. Sie qualifizieren sich für weitergehende Aufgabenstellungen. Ihre Leistungen werden mit einem überdurchschnittlichen Verdienst und entsprechenden Entwicklungsperspektiven honoriert! Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung! Diese Tätigkeit können Sie heimatnah, in allen Regionen Brandenburgs aufnehmen! ||Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Kennziffer pt-SLS-rw-371(02), idealerweise per E-Mail (wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei) an Bewerbung-Saarlorlux@personal-total.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Jenny John. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen nicht zurückschicken können. Haben Sie bitte auch Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich über Werth_Solutions näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux

Aufgrund ständig wachsender Aufgahen suchen wir zur Verstärkungunseres Teams eine/n•Dipl. BetriebswirtSteuerfachangestellte><m.it FF1el rjäl:riS:8r BeFtlf5eddtlulig. Wir erwarten einen sicheren Umgangmit DATEV-Programmen, verantwortungsbewusstes Arbeiten sowieEngagement und Teamgeist.Wir bietenIhneneinen entwicklungsfähigen Arbeitsplatz in angenehmerAtmosphäre bei leistungsgerechter Vergütung.Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung.74172 Ne,knrsulm. Heiner-Aeismmnnn-S1r. 7Tel. 07132/9343-0. Fax 07132/9343-23