Fachreferent/in im Team Price Management Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Wir verstehen Arbeit als wichtigen Teil in der Gesamtheit des Lebens. Nehmen Sie die Chance bei uns wahr, Ihre beruflichen Ziele und privaten Wünsche in bestmöglicher Balance zu realisieren. Die Zentralstelle Koordination Verkauf und Marketing verantwortet die Entwicklung und die Grundsätze der Marketingkommunikation und des Markenmanagements in den Bosch Unternehmensbereichen Gebrauchsgüter und Industrietechnik. Wir entwickeln bereichsübergreifende Konzepte zur Optimierung von Vertriebsstrukturen und Marketinginstrumenten, übernehmen die Projektleitung bei ...

Fachteamleiter Entwicklung Dachsysteme (m/w) (Kennziffer E1353) Job-Profil: • Fachliche Steuerung und Koordination von Entwicklungs- und Applikationsprojekten in Abstimmung mit Projektleitung, Versuch, Elektronikentwicklung, Produktion, Einkauf und internationalen Facilities • Fachliche Führung des interdisziplinären Entwicklungsteams • Vertretung der technischen Themen beim Kunden in Abstimmung mit der Projektleitung • Planen und Steuern der erforderlichen internen und externen Entwicklungskapazitäten • Verantwortung für die Einhaltung des vorgegebenen / geplanten Entwicklungsbudgets innerhalb des Projekts • Verantwortung im Entwicklungsteam für die Auslegung, Berechnung ...

Zur Verstärkung unseres Teams im Stammsitz in Bad Essen suchen wir den oder die Personalreferent(in) – Fachgebiet Personalentwicklung- und Recruiting Ihre Aufgaben: Recruitment und Betreuung der kaufmännischen und tech- nischen Mitarbeiter(innen) in Kooperation mit den Fachverant- wortlichen, inkl. Einführung und Begleitung während Probezeit bzw. Befristung Unterstützung bei Einstellung der gewerblichen Mitarbeiter(innen), speziell im Bereich der Facharbeiter in Kooperation mit den Bereichsleitern Aufbau und Durchführung eines Bewerbermanagements Konsequenter (weiterer) Ausbau der (bestehenden) PE-Strategie Entwicklung und Einführung von Konzepten und Maßnahmen PE Enge Kooperation und Steuerung von externen Beratern in PE-Projekten Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen in der Umsetzung von PE-Maßnahmen Aufbau eines firmeneigenen Assessment Centers Kompetente Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen in allen Fragen der PE (inkl. Training und Coaching) Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops Planung, Aufbereitung, Dokumentation der PE-Maßnahmen im Sinne der Zertifizierung ISO 9001 Projektarbeit Administrative Tätigkeit und Kontaktpflege zu Behörden, Verbänden, Schulen, Hochschulen und Universitäten Unterstützung, Koordination, Teilnahme an Ausbildungsbörsen und sonstigen Stellenbörsen bzw. -messen (Personalmarketing) Das Unternehmen am Arbeits- und Bewerbermarkt als attraktiven Arbeitgeber positionieren Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mit HR Unternehmenskultur leben und damit zum Geschäfts- erfolg beitragen, ausgerichtet an den Unternehmenszielen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt PE bzw. Personalwesen Mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im PE und/oder Recruitment Fundierte Erfahrung im Bereich Change-Management, sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ERA-Kenntnisse Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz, Über- zeugungskraft sowie Team- und Integrationsfähigkeit Eigeninitiative, Fachwissen, Kreativität und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Serviceorientierung Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen sowie Präsentationstechniken Erfahrungen und Aufbau im Zusammenhang mit einem PI-Informationssystem (vorzugsweise HANSALOG/BAAN). Autoritätsperson, Persönlichkeit mit Ausstrahlung sowie verbindliches und sicheres Auftreten Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Monika Tiemann, Telefon (05742) 46-1167, Fax 466-1167, gerne zur Verfügung. E-Mail: m.tiemann@kesseboehmer.de Interessiert?

Vertriebsmitarbeiter Fachhandel (m/w) für unsere Niederlassung in Frankfurt/Main Firmenüberblick (links): AVM entwickelt und fertigt Produkte rund um den Breitbandanschluss. Für seine innovative FRITZ! Familie ist der Berliner Kommunikationsspezialist vielfach ausgezeichnet worden. FRITZ! ermöglicht anwenderfreundlich schnellen DSL-Zugang, einfaches Vernetzen, günstiges Telefonieren über das Internet und vielseitige Multimedia-Anwendungen. Das 1986 in Berlin gegründete Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2007 mit 460 Mitarbeitern einen Umsatz von 280 Millionen Euro. Wir bieten eine ganze Palette spannender Aufgaben, eine leistungsgerechte Bezahlung, einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen in einem sympathischen Umfeld. Unser gutes Betriebsklima ist Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie begeistern sich für innovative Technologien, arbeiten gerne im Team und wollen mit uns aktiv die Zukunft der Breitbandkommunikation gestalten? Dann sind Sie in unserer Niederlassung in Frankfurt am Main genau richtig! Aufgaben: Als direkter Ansprechpartner für den Kunden betreuen Sie eine komplette Vertriebsregion und sind dabei sowohl für den Umsatz als auch für eine gute Beziehung zu den Kunden verantwortlich. Sie besuchen unsere Fachhandelspartner und entwickeln und implementieren Verkaufsfördermaßnahmen. Neben der Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten sowie regionalen Veranstaltungen und Schulungen gehört auch die Mitarbeit auf überregionalen Messen und Veranstaltungen zu Ihren Aufgaben. Qualifikation: Sie kennen sich mit PCs, Netzwerken und den Zugangstechnologien für das Internet aus, besitzen Präsentations- und Verkaufstalent und haben die Fähigkeit, technisch komplizierte Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Ihr Auftreten in Gesprächen ist sicher und überzeugend. Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Praxisorientierung und verfügen über eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen. Wenn Sie des Weiteren örtlich ungebunden, reisefreudig, ideenreich, flexibel und engagiert sind sowie über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, dann passen Sie in unser Team. Gern geben wir auch Berufsanfängern eine Chance. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online unter www.avm.de/ArbeitenbeiAVM AVM GmbH z. H. Frau Becker, Alt-Moabit 95, 10559 Berlin Tel: 030/39976-600, Fax: 030/39976-255 E-Mail: work@avm.de, http://www.avm.de

Ihre Aufgaben:       Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung       Kontierung/Prüfung und Buchung von Rechnungen       Bank/Kasse       Umsatzsteuervoranmeldung       Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) Fachliche Anforderung:       Ausbildung zum Steuerfachangestellte/n (gern auch Berufsanfänger)       Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB       Gute MS Office Kenntnisse sowie Datev       gute Kenntnisse Englisch vorteilhaft Persönliche Fähigkeiten:       Systematisches und selbständiges Arbeiten       hohe Belastbarkeit und Flexibilität       Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation       Selbstständige Arbeitsweise