Stadt: München
Sie verfügen über einen Studienabschluss der Fachrichtung Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder haben einen ähnlichen analytisch-wissenschaftlichen Studiengang absolviert. Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Business Intelligence beziehungsweise Data Mining haben Sie bereits gesammelt, gerne auch in Form Ihrer Promotion, Ihrer Abschlussarbeit oder diverser Praktika.
Sie zeigen ein ausgeprochenes Faible für Zahlen und interessieren sich für die Anwendung unterschiedlicher Analysemethoden, statistischer Verfahren und Mustererkennungen. Der Umgang mit komplexen Datenbeständen stellt für Sie eine spannende Herausforderung dar.
Sie arbeiten gerne im Team, agieren gleichwohl selbstständig und sind jederzeit in der Lage auf schnell wechselnde Situationen und sich ändernde Bedürfnisse adäquat zu reagieren.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Interesse und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld runden Ihr Profil ab. ||Unser Mandant gehört zu den am dynamischsten wachsenden Internet-Unternehmen und nimmt in seinem Segment eine weltweit führende Position ein. Die Kennzahlen sind so beeindruckend wie außergewöhnlich: Präsenz in 27 Ländern auf 6 Kontinenten, über 8 Millionen Members, 21.000 neue Members täglich sowie Mitarbeiter/innen aus 39 Nationen. Das Unternehmen ist wirtschaftlich äußerst solide geführt und schreibt schwarze Zahlen sozusagen vom ersten Tag an. Ein bemerkenswert positives und die Eigenständigkeit des Einzelnen förderndes Betriebsklima zeichnet es gleichfalls aus.
Der Sitz des Unternehmens befindet sich in München.||In Ihrer zukünftigen Position verstärken Sie das Team der Data Mining-Gruppe und agieren mit Ihren Kollegen als Service Department für die unternehmensinternen Abteilungen (beispielsweise Finanzen, Produktmanagement und Onlinemarketing). Im Rahmen dessen sind Sie in facettenreiche und komplexe BI-Projekte involviert. Von Web Analytics über neue Wege der Zielgruppenansprache, Adhoc Reporting und Forecasting wird Ihnen ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum geboten.
Gemeinsam im Team nehmen Sie anspruchsvolle Datenanalysen vor. Der daraus resultierende Erkenntnisgewinn trägt maßgeblich und kontinuierlich zur Optimierung und Ausweitung des gesamten Dienstleistungsangebots bei. Insofern leisten Sie entscheidenden Beitrag zur Gesamtentwicklung des Unternehmens.
Ihr neues Wirkungsfeld erlaubt es Ihnen, in jeder Hinsicht über den sprichwörtlichen "Tellerrand" hinaus zu blicken. Hier haben Sie die Chance, stets eigene Ideen einzubringen, neue, unkonventionelle Wege einzuschlagen sowie kreativ das Unternehmen mitzuentwickeln und weiter voran zu treiben. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit exzellenten beruflichen Perspektiven in einem aufstrebenden und innovativen Unternehmen. ||personaltotal ist eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Der Standort personaltotal Bad Reichenhall-Salzburg ist auf die Besetzung von Führungs- und Fachpositionen in technischen Branchen spezialisiert. In unserem Fokus stehen das gehobene Management sowie die Unternehmensbereiche Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin) vorzugsweise per E-Mail an j.bartella@personal-total.com. Bitte geben Sie unbedingt Ihre private E-Mail-Adresse an. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Bartella gerne unter der Rufnummer +49 8651 7666-12 zur Verfügung.
Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Auf der Website www.personal-total.com/bad-reichenhall-salzburg finden Sie nähere Informationen über uns sowie weitere interessante Stellenangebote. personaltotal Bad Reichenhall-Salzburg
Kilian Consulting GmbH
Kaiserplatz 2b
D-83435 Bad Reichenhall
+49 8651 7666-12
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Die etwaig in diesem Text verwendete männliche Form dient ausschließlich der besseren Lesbarkeit und ist in keiner Weise diskriminierend zu verstehen.
Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.