Den Beruf des Gerbers gab es bereits im Altertum. In Deutschland erlebte das Gerberhandwerk im 19. Jahrhundert seinen Höhepunkt. Die Blütezeit begann aber schon viel früher. Mitte des 19. Jahrhunderts war die Gerbindustrie der drittgrößte Gewerbezweig in Deutschland. Da Leder heute wie damals gegerbt werden muss, gibt es den Beruf des Gebers noch immer. Offiziell bezeichnen sich Angehörige dieser Berufsgruppe heute aber als Gerbermeister bzw. als Gerbermeisterin. Zu den Aufgaben eines Gerbermeisters bzw. einer Gerbermeisterin gehört heute wie damals das Konservieren von tierischen Häuten und Fellen. Darüber hinaus werden von ihnen Häute mit Wasser gereinigt und enthaart sowie anschließend gegerbt. Nach dem Gerben kann das Leder gefärbt werden, wobei auch diese Tätigkeit schon seit ewigen Zeiten zum Berufsbild des Gerbers gehört. Im Rahmen seiner Ausbildung lernt der Gerber nicht nur die Gerbtechniken kennen, sondern auch, die Häute und Felle fachgerecht zu beurteilen.
Sie sind Gerbermeister/in? Dann vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt in vielen Städten Deutschlands.
Es wurde 1 Orte mit 1 Eintrag zum Beruf "Gerbermeister/in" gefunden.
Hier die häufigsten Orte für "Gerbermeister/in"
Arbeitgeber: Unser Mandant ist eines der führenden, international tätigen IT Unternehmen aus dem Bereich Enterprise Content Management und Enterprise Collaboration. Stellenbeschreibung: Product Specialist (m/w) Geforderte Kenntnisse: Bei Anfragen oder Problemen unserer Kunden sind Sie technischer Ansprechpartner - und damit die Visitenkarte des Unternehmens Troubleshooting des SW-Productportfolios per Telefon, E-Mail und (falls nötig) auch Onsite. Erstellung von detaillierten Dokumentationen innerhalb der Datenbank Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams zum Thema Troubleshooting Erfahrungen: Profunde Berufserfahrung mit folgenden Betriebssystemen: Windows 2000/2003, ...
Unser Kunde, ein internationales innovatives Beratungshaus sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Consultant/ Senior Consultant SAP HR (m/w). Bei unserem Kunden geben Sie Ihrer Karriere neue Impulse durch Konzentration auf das Wesentliche - die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für wachstumsstarke Zukunftsbranchen. Als zertifizierter Entwicklungs- und Beratungspartner der SAP bietet Ihnen unser Kunde die gesamte Vielfalt der HR-Prozesse. Gemeinsam im Team erarbeiten Sie Lösungskonzepte für die Endkunden von der Konzeption und Planung personalwirtschaftlicher Prozesse (u.a. Vergütungsmanagement, Personalentwicklung, Personalplanung) bis hin zur Einführung komplexer SAP HR ...
Zur kompetenten Unterstützung suchen wir Sie (m/w) als souveräne/n Gruppenleiter – Logistik/Lagerbereich Standort: Hamburg Das Unternehmen
Unser Kunde ist einer der führenden Logistikdienstleister mit einem flächendeckenden Netzwerk in mehr als 30 Ländern allein in Europa. Durch höchste Qualitätsstandards und Leistungen ist dieses international erfolgreiche Unternehmen für eine schnelle, effiziente Dienstleistung bekannt, die perfekt auf die hohen Kundenanforderungen zugeschnitten ist. Ihre Aufgabe:
Eine spannende Leitungsfunktion, in der Sie ca. 20 Mitarbeiter leiten, motivieren und entwickeln. Ihre Führungskompetenz sorgt für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben unter dem Aspekt Effizienz, Entwicklung und Dienstleistung am Kunden. Als Gruppenleiter für den Lagerbereich - gewerblich - übernehmen Sie die Verantwortung für die Personaleinsatz- und -urlaubsplanung, für die Team- und Mitarbeiterentwicklung als auch für die Überwachung und Steuerung der Arbeitszeitkonten. Die Repräsentation dieses Global Players unter dem Aspekt Kundenzufriedenheit, Qualität und Expansion bewegt Ihren verantwortungsvollen Alltag. Unser Idealkandidat
Wir suchen den Dialog mit motivierten und engagierten Kandidaten mit mehrjähriger Führungserfahrung im Logistikbereich. Neben Ihren profunden Fähigkeiten innerhalb der Lagerorganisation, der Prozessoptimierung im Lagerbereich und der Ablaufkoordination sowie -organisation verfügen Sie auf alle Fälle über hohe Sozialkompetenz, denn „fordern und fördern“ im Sinne einer ganzheitlichen Zielerreichung ist ihr strategischer als auch pragmatischer Ansatz. Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Flexibilität, dies ist unerlässlich für den Schichtdienst, um eine fließende und lückenlose Dienstleistungskette zu garantieren. Kommunikations- und Einfühlungsvermögen, Ihr Standing verbunden mit einer unternehmerischen Denkweise und einer natürlichen Autorität machen Sie zu unserer „Nummer 1“. Herzlich willkommen…
bei einem Global Player, der sich auf Ihre Kompetenz und Ihr Engagement sehr freut! Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommenserwartung und Verfügbarkeit per Mail unter der Kennziffer 383-1327.
Eine vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich! Die Auswahlgespräche werden in Hamburg geführt!
Sie interessieren sich für eine Private Krankenversicherung? Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen Preis- und Leistungsvergleich verschiedener Krankenversicherungen an!