Eingebunden in eine führende deutsche, mittelständische Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt unser Kunde mit Sitz im Augsburger Raum mit knapp 100 Mitarbeitern anspruchsvolle Bauelemente für den deutschen und internationalen Baufachhandel sowohl in kundenspezifischer Einzelfertigung als auch in Serie. Als Verkaufsleiter sehen wir Ihre zentrale Aufgabe im Ausbau der Vertriebs- und Marketingaktivitäten insbesondere in den margenträchtigen und hochwertigen Produktbereichen sowie im Objektgeschäft im Zusammenspiel mit den internationalen, vorwiegend europäischen Key Accounts (Reiseanteil ca. 40 bis 50%). Sie steuern die derzeit 8 deutschen Handelsvertretungen, führen den Außen- ...

Führungskräfte im Konsumentenkreditgeschäft m/w Datum: 20.08.2008 Aufgaben: Wir sind einer der führenden Anbieter auf dem deutschen Ratenkreditmarkt und Impulsgeber bei Produktentwicklung, Vertrieb und Markenführung. Wir sind in diesem Segment wie kein zweites Unternehmen gewachsen und haben deshalb zusätzlich Bedarf an fähigen Führungskräften im deutschen Markt. Schwerpunktmäßig haben wir Bedarf in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Raum Fulda und Raum südliches Niedersachsen Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung und das Beziehungsmanagement zu unseren über 900 Partnerbanken im genossenschaftlichen Finanzverbund im B2B-Geschäft. Hierzu bauen Sie ...

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung durch die kompetente und routinierte Erledigung aller im Sekretariatsbereich anfallenden Aufgaben. Dazu gehören allgemeine Sekretariatsaufgaben, Korrespondenz in Deutsch und Englisch, die Reiseplanung, die Terminkoordination und der Besucherempfang. Als geeignete/r Kandidat/in verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder eine fundierte Ausbildung als Sekretär/in. Zudem haben Sie idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Sie sind den Umgang mit den MS-Office-Anwendungen gewöhnt und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift. Persönlich überzeugen Sie durch Flexibilität, Organisationstalent sowie absolute Zuverlässigkeit. Eine selbständige Arbeitsweise und ein kompetentes, freundliches Auftreten runden Ihr persönliches Profil ab.

Über AutoScout24 AutoScout24 ist Europas großes Autoportal im Internet und bietet den monatlich über 4,6 Millionen Nutzern (ACTA 2007) rund 1,6 Millionen Fahrzeugangebote in fünf verschiedenen Marktplätzen: Neufahrzeuge und Gebrauchtwagen, Nutzfahrzeuge und Motorräder sowie Teile & Zubehör. Mehr als 30.000 Händler nutzen AutoScout24 europaweit für den Zu- und Verkauf von Fahrzeugen untereinander sowie für den Vertrieb an den privaten Autokäufer. AutoScout24 ist Teil der Scout24-Gruppe, deren Angebote monatlich rund sechs Millionen Menschen nutzen. Scout24 erleichtert seinen Kunden das Finden oder Anbieten von Produkten, Services und Kontakten und spart ihnen damit Zeit und Geld. Neben AutoScout24 zählen ElectronicScout24, FinanceScout24, FriendScout24, ImmobilienScout24, JobScout24 und TravelScout24 zur Scout24-Gruppe. Scout24 ist Teil des Deutsche Telekom Konzerns. AutoScout24 hat seinen Hauptsitz mit allen Zentralbereichen in München und ist ausserdem in zehn Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten (Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien, Kroatien, Niederlande, Österreich, Schweden, Schweiz und Spanien). Für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens, bezüglich Erschließung neuer Geschäftsfelder, suchen wir für unser Business Development Team eine/n Junior Projekt Manager Business Development Unternehmensentwicklung / Neue Geschäftsfelder (w/m) Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der Erstellung von innovativen Konzepten, Geschäftsplänen und Machbarkeitsstudien zur Erschließung neuer Geschäftsfelder und zur weiteren Internationalisierung unseres Unternehmens • Selbstständiges Management von ersten Teilprojekten im Bereich Business Development • Erkennen und analysieren von Trends und Marktentwicklungen im internationalen Internet- und Automobilumfeld • Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung innovativer Geschäftsideen • Durchführung von Pilotprojekten und Begleitung der Produkteinführung in Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerberbeobachtung, Marktanalysen, Erstellung von Benchmarkingstudien Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Fachhochschul –bzw. Hochschulstudium und bringen des Weiteren folgende Vorraussetzungen mit: • Studienschwerpunkt Marketing, Unternehmensführung, IT-Management und/oder Informatik • Absolvierte Praktika in den oben genannten Bereichen (bevorzugt Unter¬nehmens¬be¬ratung, Strategieabteilung, IT-Consulting, Produktmanagement) • Erste Erfahrungen im Bereich Research, Analyse und Produktmanagement von Vorteil • Verständnis von Internetgeschäftsmodellen und -produkten von Vorteil • Mathematisches und analytisches Grundverständnis • Professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewünschter Einstellungstermin: 01. Juni 2008 Festanstellung Vollzeit Dienstort München Wir bieten: Neben Süßigkeiten und Obst (for free) haben wir selbstverständlich noch einiges mehr zu bieten. Zum Beispiel beste Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsorientierte Vergütung. Wir motivieren durch flache Hierarchien, einen informellen Umgang und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Interessiert? Dann kommen Sie in ein erfolgreiches Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins folgende Adresse schicken Kontaktadresse: AutoScout24 GmbH Human Resources Rosenheimer Straße 143 b 81671 München oder per e-mail: jobs@autoscout24.com

CHANCE FÜR EINE UNTERNEHMERISCHE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT Unser Klient ist ein mittelständisches, metallverarbeitendes Unternehmen der Investitions- güterindustrie mit Sitz im Raum Haiger/Siegen. Etabliert seit dreißig Jahren im nationalen wie internationalen Bereich und zwei Standorten mit ca. 150 Mitarbeitern nimmt es eine führende Marktstellung als Zulieferer der Apparate- und Behälterbranche ein. Seit Jahren verfolgt das Unternehmen eine stetige Wachstumsstrategie mit gesunder Profitabilität. Zur Entlastung des Inhabers suchen wir im Rahmen einer Erstbesetzung den/die unternehmerisch orientierte(n) Geschäftsführer/in (Schwerpunkt Vertrieb) Ihre Aufgaben liegen in der personellen wie fachlichen Leitung des Vertriebes. Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der vertriebsstrategischen Marktbearbeitung, in der Betreuung der Key Accounts, der Führung der Mitarbeiter, der Erstellung von Kalkulationsrichtlinien für den Vertrieb sowie der gestalterischen Mitwirkung bei der Festlegung der Verrechnungspreise in Abstimmung mit der Technik und dem Controlling. Sie arbeiten eng mit der kaufmännischen Leitung zusammen und berichten direkt dem Inhaber. Ihr Kompetenzprofil: Als vertrieblich versierte Führungskraft, z. B. als Dipl.-Kfm. mit gutem Technikverständnis oder Wirtsch.-Ing., können Sie auf mehrjährige Leitungserfahrungen, idealerweise als (Mit-) Geschäftsführer in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen aus dem Umfeld des Apparate- und Behälterbaus verweisen. Denkbar ist jedoch auch die Möglichkeit, dass Sie als bisheriger Leiter des Vertriebes in einem Unternehmen vergleichbarer Größe und Branchenzugehörigkeit den nächsten Karriereschritt planen, um die Position eines Geschäftsführers/Vertrieb anzustreben. In jedem Fall sollten Sie gezeigt haben, dass Sie Märkte ziel- und ergebniswirksam entwickeln können und das Key Account Management hervorragend beherrschen. Als zukünftiger Geschäftsführer mit „hands-on-Mentalität“ können Sie Menschen führen, überzeugen und entwickeln. Ziele erreichen Sie durch Konsequenz, Nachhaltigkeit und eine hohe persönliche Tatkraft sowie durch ein sicheres Marktgespür. Fundierte kaufmännische Kenntnisse sowie erprobte IT/ EDV- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse (ideal wären zusätzliche französische Sprachkenntnisse) runden ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen? Wenn ja, dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Fuhr Tel.: (0 56 25) 40 21 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretation ist selbstverständlich, um einen ersten Abgleich vorzunehmen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.