Stadt: Bonn
not supplied 2008-7879 true TSIES DE x y use Chance Layout We Change Company Description T-Systems vereint hochwertige Dienstleistungen für
Informations- und Kommunikationstechnik (engl.: ICT). Das weit
reichende Know-how aus beiden Welten macht die
Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom zu einem
bevorzugten Partner von multinationalen Konzernen, kleinen und
mittelständischen Unternehmen sowie Institutionen der
öffentlichen Hand. Weltweit profitieren über 160.000
Kunden aus allen Branchen von der besonderen Kompetenz, integrierte
ICT-Lösungen aus einer Hand zu erbringen. Als einziges
Unternehmen bietet T-Systems ein eigenes vollständiges
ICT-Portfolio und kombiniert IT- und Kommunikationstechnik zu neuen
Lösungen. Ihr Fachbereich In unserem Global Assignment Center (GAC) bündeln wir
konzernweit alle internationalen HR-Aktivitäten für die
Entsendung von Mitarbeitern und Geschäftsführern in
über 50 Länder weltweit. Die Aufgabenschwerpunkte liegen
hier bei der Entwicklung von Rahmenbedingungen zum Auslandseinsatz.
Das GAC stellt sicher, dass rechtliche Regelungen eingehalten
werden. Das GAC ist verantwortlich für die weltweiten
Personalentsendungen und -betreuungen des Konzerns Deutsche Telekom
und unterstützt den Ausbau von internationalen
Personalentwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit kreativ zu sein, im
internationalen Umfeld zu arbeiten, die persönlichen
Fähigkeiten einzubringen und weiter zu entwickeln sowie immer
wieder Neues kennen zu lernen. Dazu gehört es auch, ggf. im
Rahmen einer Job-Rotation, die Arbeit im Ausland persönlich zu
erleben. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und seien Sie bereit,
das internationale Wachstum der Deutschen Telekom-Gruppe
persönlich mit voran zu treiben! Wir suchen Sie als Head of
Global Assignment Management(m/w)!]]> Task Description Als Head of Global Assignment Management sind Sie mit folgenden
spannenden Aufgaben betraut: Stellvertretung des Vice President Global Assignment
Center Steuerung und Sicherstellung des internationalen operativen
Entsendungsmanagements Outbound Deutschland und
Drittlandsentsendungen Führen einer Shared Service Center Abteilung als
„Cost Center“ und Sicherstellung der
Wirtschaftlichkeit Weiterentwicklung des Key Account Managements und der
entsendungsrelevanten Prozesse Sicherstellung der Kostentransparenz bei Entsendungen Monitoring und Entwicklung von entsendungsrelevanten
KPI´s Gewinnung von Neu-Kunden und Ausarbeitung von
Kundenangeboten Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der
Kundenzufriedenheit Konzeption und Umsetzung von Drittlandsentsendungsprozessen
weltweit Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenregelungen
innerhalb des operativen Assignment Managements Sicherstellung von ordnungsgemäßen Arbeits- und
Aufenthaltsgenehmigungen im Ausland Koordination der Relocationunternehmen im Ausland Sicherstellung aller sozialversicherungs- und steuerrechtlicher
Verfahren bei internationalen Personaleinsätzen Steuerung und Umsetzung der internationalen Steuerprozesse im
In- und Ausland Abschluss von Rahmenverträgen mit internationalen
Steuerberatern Ansprechpartner für die HR-Kollegen im In- und
Ausland Projektmanagement rund um die Entsendungen von
Mitarbeitergruppen, z.B. bei Integrationen nach
Unternehmenskäufen Durchführung von internen Schulungen Führung eines
Teams von Senior und Junior Assignment Managern
]]> Requierment Description Zur Ausübung dieser Tätigkeit ist es unbedingt
erforderlich, wennfolgende Fähigkeiten und
Kenntnissehaben: erstklassiger Hochschulabschluss der Wirtschafts- oder
Verwaltungswissenschaften bzw. eines vergleichbaren
Studiengangs Kenntnisse des IT und Telekommunikationsgeschäftes und der
aktuellen technologischen Entwicklungen, der Strategie der
Deutschen Telekom, des Wettbewerbsumfeldes sowie der Anforderungen
des Marktes und der Kunden mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, idealer Weise auch im
Consulting und in der Leitung komplexer internationaler Projekte,
davon mindestens 5 Jahre im internationalen Assignment-Bereich besondere Kenntnisse in den Bereichen internationales
Steuerecht, internationales Arbeitsrecht bzw.
Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Führung, Entwicklung
und Beurteilung von Personal ein seriöses Auftreten (Senior-Mentalität) Sprachgewandt, überzeugend und in der englischen Sprache
verhandlungssicher Zudemsind Sie: eine starke, überzeugende Persönlichkeit mit hoher
sozialer und interkultureller Kompetenz sehr kundenorientiert leistungsorientiert auch unter extremen Zeitdruck hoch
belastbar kommunikations-, umsetzungs- und durchsetzungsstark in besondere Weise zum vernetzten Denken fähig ein guter Moderator, Berater und Entscheider auch in kritischen
Situationen in der Lage, unterschiedliche Entsendungsmodelle und
internationale Business Szenarien zu verstehen, die jeweiligen
kritischen Faktoren herauszuarbeiten und auf die Personalarbeit zu
adaptieren sehr selbstständig und führen gerne Menschen in einem
Team erfahren in der Aufbereitung, Darstellung und Präsentation
komplexer Sachverhalte flexibel und mobil Wenn Sie darüber hinaus bereits über mehrjährige
Auslandserfahrung verfügen, dann sind Sie genau die Person,
die wir suchen.]]> Opportunity Description Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bevorzugt online
entgegen nehmen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig
berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter www.t-systems.com.]]> Invitation Description Zusatzinformationen
Wir benötigen folgende Unterlagen: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Beurteilung(en)/Zeugnisse
]]> Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
