Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen im Bereich Versicherung übernehmen in der Regel verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben. Sie planen zum Beispiel den Einsatz von Betriebsmitteln, bewerten und analysieren Qualitätsdaten, organisieren Arbeitsabläufe und erarbeiten verschiedene Konzepte. Darüber hinaus übernehmen sie Bonitäts- und Risikobeurteilungen, die Kostenrechnung und Kalkulation und die Personalplanung. Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen im Bereich Versicherung sind bei unterschiedlichen Versicherungen beschäftigt. Dazu gehören zum Beispiel Kranken-, Lebens- und Schadenversicherungen. Darüber hinaus ergeben sich für sie auch Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialversicherung und Arbeitsförderung.
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Hier die häufigsten Orte für "Gruppenleiter/in (Versicherung)"
Zu den Sozialversicherungen gehören beispielsweise die gesetzliche Renten- und Krankenversicherungen. Wenn man sich für die Tätigkeit des Gruppenleiters und der Gruppenleiterin im Bereich Versicherung interessiert, sollte man ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorweisen können - teilweise wird auch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium verlangt. Man kann den Beruf auch mit einer abgeschlossene Aus- oder Fortbildung im Versicherungswesen ausüben. Für die Arbeit braucht man versicherungswirtschaftliches Wissen und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. Ferner ist mathematisches Verständnis wichtig. In der Betreuung der Kunden spielen Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft eine Rolle.
Gruppenleiter (m/w) Key Account Management Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter (m/w) Key Account Management für unseren Standort Mannheim. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Hochschulausbildung mit IT-Schwerpunkt und besitzen einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung. Sie besitzen ein breites und aktuelles IT-Wissen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Es macht Ihnen Spaß, die anspruchsvollen Bedürfnisse Ihrer Kunden zu verstehen und entsprechende Angebote zu konzipieren. Eine hohe Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie packen selbst mit an und behalten auch in unübersichtlichen ...
Kategorie/n: Customer Service Stadt: Frankfurt am Main
Gruppenleiter/-in Kunden-Betreuung Produkt/ Depot Ihr Einstieg in ein dynamisches Umfeld: Ihr Ziel heißt absolute Kundenzufriedenheit. Denn in unserer Abteilung Kundenservice übernehmen Sie in der Vermittler- und AnlegerBetreuung die Leitung einer Gruppe von ca. 15 qualifizierten Kundenbetreuern. In diesem Rahmen sind Sie verantwortlich für die zentralen, individuellen Kontakte zu Anlegern und Beratern unserer Partnerbanken und engagieren sich für die ständige Weiterentwicklung des Leistungsangebots im Sinne der Kundenbindung. Das bedeutet, Sie garantieren sowohl die Einhaltung der Servicelevel und die inhaltliche Qualität der Leistungen als auch die effiziente und ...
Gruppenleiter Chassis (m/w): Sie bauen die Gruppe weiter auf!
Stadt: Köln oder Stuttgart
Nach erfolgreichem Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik beziehungsweise einer Technikerausbildung konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Chassis-Modulen/Komponenten und dem Projektmanagement der Automotive-Industrie sammeln. Außerdem sind Sie mit den Testabläufen für z.B. Lenkungen, Brems- oder Achssysteme vertraut. Des Weiteren konnten Sie Ihre Führungsqualitäten, Ihr unternehmerisches Denken sowie Ihre Kommunikations- und Koordinationsstärke schon unter Beweis stellen. Sie verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten und können problemlos in englischer Sprache kommunizieren.||Unser Mandant ist ein international führender, stark expandierender Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie. Für die gesamte Entwicklungs- und Prozesskette bis zum After Sales Markt bietet das Unternehmen effektive und hochwertige Lösungen auf dem Gebiet der Fahrzeug- und Komponentenentwicklung. Mehr als 950 hochqualifizierte Ingenieure weltweit sind der Garant für einen außerordentlichen und dynamischen Geschäftserfolg.||Als Gruppenleiter Chassis sind Sie für den weitergehenden Aufbau der Gruppe Chassis-Development verantwortlich. Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische sowie betriebswirtschaftliche Leitung der Gruppe und koordinieren den Personaleinsatz. Außerdem steuern Sie die Projekte in Abstimmung mit den Projektleitern hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität sowie Kosten und führen die Angebots-/Nachkalkulation durch. Ihr Aufgabengebiet umfasst auch die Pflege und den Ausbau bestehender und neuer Kunden bzw. Partner.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und –Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an t.steurer@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Thomas Steurer kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
Gruppenleiter Automotive (m/w): Sie leiten Entwicklungsteams für die führenden Automobilhersteller!
Stadt: Köln Rüsselsheim oder Stuttgart
In Ihrer bisherigen Berufslaufbahn konnten Sie umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung der Automotiveindustrie (Interior, Exterior, Chassis, Safety oder Elektrik/Elektronik etc.) sammeln. Ihre Führungsstärken haben Sie in der Leitung von Teams unter Beweis gestellt. Auch die Pflege und der Aufbau von Kundenkontakten sowie die Methoden des modernen Projektmanagements der Automotive-Industrie gehörten zu Ihrem bisherigen Aufgabenschwerpunkten. Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zählen zu Ihren persönlichen Merkmalen. Zudem besitzen Sie ein ausgeprägtes Teamdenken, Flexibilität sowie Risikofreudigkeit und sprechen fließend Englisch. ||Unser Mandant ist ein international führender, stark expandierender Entwicklungs-Partner der Automotive-Industrie. Für die gesamte Entwicklungs- und Prozesskette bis zum After Sales Markt für führende Automobilhersteller ist man kompetenter Ansprechpartner und dabei für namhafte Kunden wie Porsche, General Motors, BMW, Daimler Chrysler und Ford tätig. Mehr als 900 hochqualifizierte Ingenieure weltweit sind der Garant für einen außerordentlichen dynamischen Geschäftserfolg.||Als Gruppenleiter leiten Sie Groß- und Gesamtprojekte von der Konzeptionsphase bis hin zur Abnahme beim Kunden. Sie erstellen Projektpläne und lenken Ihre Mitarbeiter zur optimalen Zielerreichung. Außerdem sind Sie für die Kundenbetreuung, die Qualität, Terminkoordination und Budgets verantwortlich. Sie führen Projektteams mit zurzeit über 25 Mitarbeitern und bauen die Größe der Abteilung weiter aus.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und –Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an T.Steurer@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Thomas Steurer kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe.
Ihre Aufgaben: direkte Berichtslinie an den Finance Manager T&C ( fachlich & disziplinarisch) Personalverantwortung für 5 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die Angebotskalkulation bei Neuprojekten und Kundenanfragen Durchführung der jährlichen Standardkalkulationen inklusive Tarifermittlung Analysen und Konzepte zur Verbesserung der Margensituation Investitionscontrolling Reporting an die Muttergesellschaften (z. B. Sales, Margins, Investitionsreports) für alle 5 Legal Entitites (T&C Niederlassungen im In- und Ausland) Bewertung der Materialbestände Abstimmung von Transfer Preisen für das Intercompany-Business Fachliche Anforderung: abgeschlossenes, fachspezifisches Studium relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position sehr gute Englischkenntnisse sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen COPA, SD sowie CO Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke selbstständige Arbeitsweise sicheres und überzeugendes Auftreten überzeugende Kommunikationsfähigkeit
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