PAV575 - Internationale Technische Nachwuchskraft Automotive (m/w) - Bereich Stossfänger - Standort: Verwaltung Rehau Ihre Aufgaben Sie entwickeln im Team anspruchsvolle Front- und Heckstoßfänger, vorzugsweise für unsere Kunden AUDI, BMW, VW und Daimler. Als Nachwuchskraft werden Sie die Entscheidungsvorbereitung zu neuen Standortkonzepten oder Geschäftsmodellen sowie das gesamte Aufgabenspektrum dieses Bereiches kennen lernen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl die technische als auch die kaufmännische Beratung unserer Kunden, die Unterstützung unseres Vertriebs bei der Akquisition von Aufträgen, die Produktentwicklung von der Konzeption über die Absicherung und Umsetzung bis hin zur ...

Unser Klient ist einer der führenden Ticketvermarkter und vertreibt in Deutschland jährlich über 25 Millionen Eintrittskarten. Herzstück des Ticketsvertrieb ist sein eigenes Internetportal. Das vielfältige Angebot umfasst Veranstaltungen aus Kultur. Entertainment, Sport, Konzerte und Freizeit. Neben seinem eigenen Portal sind Tickets auch über rund 200 Partner-Websites erhältlich. Darüber hinaus verfügt unser Klient über ein flächendeckendes Netz von Vorverkaufsstellen. Unser Klient unterstützt Veranstalter, Veranstaltungsstätten sowie Wiederverkäufer mit umfassenden, individuellen Marketing- und Serviceleistungen. Im Mittelpunkt steht seine eigene Buchungssoftware. Wir ...

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium und/oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bauwirtschaftsbereich / Straßenbau. Sie können dadurch gute Branchenkenntnisse und entsprechende Kontakte zur Bauwirtschaftsindustrie und Maschinenherstellern aufweisen. Die Realisierung herausfordernder Umsatzziele haben Sie, idealerweise mit der Führung eines Vertriebsteams, bereits unter Beweis gestellt. Sie verfügen über die erforderlichen Selling Skills, sind verhandlungsstark und kommunikativ. Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind bei dieser internationalen Vertriebsaufgabe unerlässlich.||Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von Schneidwerkzeugen, Werkzeugblöcken und Zubehör für die Bauindustrie / Straßenbau mit mehr als 2 Milliarden EUR Umsatz und 14.000 Mitarbeitern weltweit. Der Bauwirtschaft bietet das Unternehmen innovative Werkzeuglösungen und leistungsfähige Verschleißkomponenten. Für diesen Bereich suchen wir einen führungsstarken Vertriebsleiter (m/w), der die führende Marktposition weiter mit ausbaut.||Als Sales Manager Europe leiten Sie innerhalb des Geschäftsbereiches Mining and Construction ein Team von hochqualifizierten Vertriebsmitarbeitern. Sie betreuen entsprechende Key Accounts direkt und erkennen Kundenwünsche- und anregungen hinsichtlich Produktweiterentwicklungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Vertriebsteam, den Product Engineers und dem Customer Product Development zusammen. Sie unterstützen beim Sales Plan und der Marketing und Sales Strategy des gesamten Geschäftsbereichs. In Ihrer Managementfunktion berichten Sie direkt an den General Manager Europe, Mining and Construction.||Können Sie sich für diese gut ausgestattete, herausfordernde Führungsaufgabe im internationalen Vertrieb eines erfolgreichen und renommierten Unternehmens begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an g.sauer@personal-total.de oder per Post. Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Gerhard Sauer unter der Rufnummer 09131/933069-21 gern zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit in jeder Phase des Bewerbungsprozesses ist garantiert. Nähere Informationen über uns und weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.personal-total.de/nuernberg

not supplied 2008-14006 true T-Mobile_International DE x y use Chance Layout We Change Company Description We develop the mobile network and realize the design of the network construction regionally. The Terminal Management Unit settled in the Product and Innovations department within T-Mobile International. Our unit is responsible for securing the availability of innovative mobile devices and managing the full lifecycle, which takes into account the demands from 11 T-Mobile markets. Terminal Marketing’s responsibility within this unit is to support by planning and coordinating international terminal marketing campaigns with mobile device manufacturers. Are you ready to be successful with us?]]> Task Description Support for international terminal campaign planning Consolidation of supplier terminal activities in campaign overview Support for the presentation of product and campaign information in internal media for all T-Mobile countries General support for conceptual work and internal processes and conferences such as 3GSM, CeBIT or IFA ]]> Requierment Description Economics major with marketing focus Excellent skills in MS-Office products and possibly Photoshop Excellent English skills Keen perception and pro-active work Good team and communication skills Have we awoken your interest? Then convince us! Please send your application in English (including letter of application, CV, and references/reports) highlighting the position you are interested in and its reference number. Your earliest possible starting date should not be missing. Disabled persons with an adequate qualification will be preferred. Date of placement Upon arrangement Limitation 3-6 months Salary 800 € per month ]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Dipl. Ingenieur Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Schiffsbauingenieur oder technischen Betriebswirt. Ihr Interesse gilt Schiffen und deren Antriebstechnik - begonnen beim Frachtschiff über den Kreuzer bis hin zur exklusiven Luxusyacht. Neben diesem schiffstechnischen Interesse ist Berufserfahrung im technischen Vertrieb notwendig - idealerweise in der Antriebstechnik wie z. B. Turbinen oder Verbrennungsmotoren. Auch einem Seiteneinsteiger, der "nur" Kenntnisse in der Motoren- (auch KFZ-Motoren) oder Schiffstechnik hat - geben wir gerne eine Chance. Gute Englischkenntnisse und Ihr souveränes Auftreten werden für diese international strukturierte Position vorausgesetzt.||Unser Kunde ist einer der international führenden Hersteller für Yachtantriebe. Mit ca. 1000 Mitarbeitern weltweit bietet er privaten und gewerblichen Schiffseignern - für alle Einsatzbedingungen - eines der best möglichen Antriebssysteme, die gegenwärtig auf dem Markt angeboten werden können. Das Unternehmen befindet sich in Hamburg.||Ihre Aufgabe ist der internationale Vertrieb von Yachtantrieben/Motoren. In Ihrer Eigenschaft als Vertriebsbeauftragter des Unternehmens stehen Sie internationaler Kundschaft vor Ort als vertrieblich-technischer Ansprechpartner zur Verfügung. Sie betreuen die langjährigen Privatkunden ebenso, wie die Hersteller von Yachten. Die Position erfordert Kenntnisse in der Angebots- und Vertragsgestaltung. Sie sind von der ersten Kundenidee bis zum Abschluss der Wartungs- und Serviceverträge der vertrieblich-technische Leiter Ihres jeweiligen Vertriebsprojektes. Ihre Verantwortung reicht dabei von der Projektbetreuung - Anwendungsberatung, kaufmännischen Klärung bis hin zur Inbetriebnahme - bis hin zu häufig gewünschten Sonderlösungen und Applikationen. Selbstverständlich stehen Ihnen immer technische Spezialisten aus dem eigenen Hause mit Rat und Tat zur Verfügung. Für Ihre Reisetätigkeit steht Ihnen ein adäquater Geschäftswagen zur Verfügung.||personal total ist eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir vermitteln qualifizierte Fach- und Führungskräfte und betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Wenn Sie dieses interessante Aufgabengebiet anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalsvorstellungen und Verfügbarkeit per E-Mail an m.eiberger@personal-total.de oder per Post. Ihre Bewerbung wird selbverständlich absolut vertraulich behandelt. Herr Michael Eiberger steht Ihnen für Informationen gerne unter der Telefonnummer +49 (0) 711/ 58 56 512 - 30 zur Verfügung. Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.personal-total.de/personalberatung/stuttgart-mitte Besuchen Sie uns - wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung!