Der geprüfte IT-Berater oder die geprüfte IT-Beraterin hat eine Berufsausbildung in einem Ausbildungsberuf der Informations oder Kommunikationstechnologie abgeschlossen und einige jahre in diesem Beruf gearbeitet. Die Weiterbildung zum geprüften IT-Berater oder zur geprüften IT-Beraterin erfolgt dann in einer Weiterbildung, die in Vollzeit 15 Monate dauert aber auch in Teilzeit oder im Fernstudium erbracht werden kann. in diesem Fall dauert die Weiterbildung 18 Monate bis zwei Jahre. Im laufe dieser Weiterbildung erlernt der zukünftige IT-Berater und die zukünftige IT-Beraterin die für den Beruf notwendigen Kenntnisse. Vermittelt werden Kenntnisse im Bereich im Betrieb erforderlichen IT-Prozesse und im Bereich der personalführung. Der IT-Berater und die IT-Beraterin berät unternehmen bei der Auswahl branchenbedingter Veränderungsprozesse und erstellt und analysiert IT-Lösungen hierfür. Sie identizizieren Problemstellungen, erstellen kundenspezifische Lösungsangebote und überwachen deren Umsetzung beim Kunden.Der IT-Berater und die IT-Beraterin führen Ist-Analysen durch, erstellen Lösungsvorschläge und Projektpläne und überwachen die Durchführungen dieser [...weiterlesen]
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[...]Lösungen beim Kunden.Sie intergrieren diese Lösungsvorschläge und füren Produktanalysen durch und entwerfen Verbesserungsvorschläge. Der IT-Berater und die IT-Beraterin sind auch bei Personalentscheidungen beteiligt. Sie sind mit der Entwicklung des Personalbedarfs beschäftigt, führen Einstellungsgespräche und sind mit der Weiterqualifikation der Mitarbeiter befaßt. sie kennen Techniken und Methoden der Mitarbeiterführung und wenden diese auch bei Konfliktlösungen an.IT-Berater und IT-Beraterinnen sind weiterhin in der rVerwaltung tätig. Sie entwickeln Marketingstrategien, überwachen Entwicklungen, Erstellen Pläne für die Kosten und den Ablauf einer Entwicklung und sind für Dokumentationen, Präsentationen und Durchführung von Tests zuständig. ebenfalls fallen Qualitätsprüfungen und Verfahrensbetrueung in ihren Verantwortungsbereich. Gerade im IT Bereich ist ständige Weiterbildung notwendig. Engagierte IT-Berater und IT-Beraterinnen haben unter Umständen die Möglichkeit Ihre Ausbildung mit einem Hochschulabschluß zum Dipl.-Ing oder Bachelor abzurunden, andere wiederun eröffnen ein Consulting-Büro und machen sich in diesem Bereich selbstständig. [nach oben]
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PB/7079 Consulting Leiter (m/w) in der IT-Branche
Kategorie/n: Consulting Stadt: Berlin
Jobtitel Consulting Leiter (m/w) in der IT-Branche Referenznummer PB/7079 Unternehmen Das Hanseatische Personalkontor ist die führende Personalberatung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften ( www.hapeko.de ). Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen aus der IT-Branche suchen wir einen Consulting Leiter (m/w) für den Standort Berlin. Aufgaben Leitung des Consulting-Teams (disziplinarisch/fachlich) Führen und Motivieren der Mitarbeiter in einem internationalen Umfeld Key Account Management Voraussetzungen erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Engineering, BWL) Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie Führungserfahrung hohe soziale ...
Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein bundesweit tätiges und sehr erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich der IT- und Managementberatung mit Schwerpunkt auf den Branchen Banken, Versicherungen, Energieversorgung, Gesundheitswesen sowie Transport tätig. Unser Auftraggeber möchte seine Spitzenposition stärken und weiter ausbauen. Daher wird zum nächstmöglichen Termin ein Senior Consultant m/w gesucht. Aufgaben Als Consultant wirken Sie in anspruchsvollen und komplexen Projekten bei namhaften Kunden unseres Auftraggebers aus der Energieversorgungsbranche mit. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Prozesse im Bereich ...
Wir wollen weiter wachsen und suchen Sie für unseren Standort in Ismaning/München als IT-Business Analyst (m/w) Ihre Aufgaben: Analyse, Design und Beschreibung von Business-Prozessen im B2B-Geschäft Konzeption und Spezifikation innovativer Software-Lösungen für diese Prozesse Beurteilung von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen in der Gestaltung der Lösungen Umsetzung im Rahmen von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der Business-Prozess-Analyse und in der Erarbeitung von Konzepten Sehr gutes technisches Verständnis von IT-Lösungen und -Technologien Fundiertes Know-how und Erfahrung in der Führung von IT-Projekten mit modernen Methoden und Werkzeugen Kenntnisse über Standardanwendungen wie z.B. SAP erwünscht Übergreifende System- und Infrastruktur-Kenntnisse Erfahrung in der Konzeption von IT- und Lösungs-Architekturen Unser Angebot: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kundenorientiert in einem motivierten und sympathischen Team. Ihre guten Englischkenntnisse nutzen Sie zur Unterstützung unserer Kunden und Kollegen weltweit. Wir bieten Ihnen eine ausführliche Einarbeitung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Verdienstmöglichkeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der Automobilbranche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gracija Zauner telefonisch unter gerne zur Verfügung.
IT-Berater/in für Anwendungssoftware im Bauspargeschäft
Stadt: Münster
Ihre Aufgaben: Als Anwender und Tester geben Sie den Software-Entwicklern hilfreiche Hinweise bei der Programmierung der Bauspar-Vertriebssoftware Sie beraten die IT-Spezialisten aus der Praxis für die Praxis Sie wirken bei Optimierungsansätzen der Bausparsoftware mit Ihre Beurteilungen sorgen für die Weiterentwicklung von Neuerungen und der Bedienerfreundlichkeit der Softwaremodule Fachliche Anforderung: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Versicherungskaufmann/frau Erfahrungen im Bauspargeschäft, insbesondere im Vertrieb von Bausparprodukten EDV-technisches Verständnis Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zuverlässiges und systematisches Arbeiten Ergebnisorientierung Kommunikationsgeschick
Fachliche Anforderung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Praxiserfahrung als Projektleiter/in im IT-Umfeld Erfahrungen im Change Management und in der Führung von Mitarbeitern Praxiserfahrung im Bereich Software-Entwicklung & -architektur
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