Für Arbeiten im mittleren Management sind kaufmännische Assistenten beziehungsweise Assistentinnen zuständig - sie werden auch Wirtschaftsassistenten genannt. Ihr Tätigkeitsfeld finden sie in der Verwaltung von Firmen nahezu aller Branchen der Wirtschaft. Die Ausbildung zum/ zur kaufmännischen Assistenten/ Assistentin differiert in den verschiedenen Bundesländern, als Schulausbildung wird sie an Akademien beziehungsweise Berufsfachschulen durchgeführt. Ebenfalls unterschiedlich nach Bundesländern ist die Abschlussbezeichnung, Wirtschaftsassistenten können sich auch mit den Schwerpunkt-Themen Industrie, Organisation und Personalwirtschaft, Verwaltung oder Handel ausbilden lassen. Die Dauer der Ausbildung beträgt zwei Jahre, mit einer zusätzlichen Spezialausbildung kann es auch drei bis vier Jahre dauern. Als Voraussetzung für die Ausbildung zum/ zur kaufmännischen Assistenten/ Assistentin muss der Bewerber die mittlere Reife (für eine dreijährige Ausbildung, das Abitur oder die Fachhochschulreife (Ausbildungsdauer zwei Jahre) mitbringen. Während der Ausbildung muss ein Praktikum in einem Betrieb absolviert werden, das mindestens acht Wochen dauern sollte - viele Schulen fordern ein längeres Praktikum, damit die Verbindung zwischen Theorie und Praxis sicher gestellt wird. In der Ausbildung [...weiterlesen]
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[...]erfahren die zukünftigen Wirtschaftsassistenten vieles über selbständige Planung sowie in der Durchführung und Kontrolle von betrieblichen Geschäftsabläufen. Dabei wird auf die eigene Kreativität geachtet, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Da die Ausbildung zum/ zur kaufmännischen Assistenten/ Assistentin Fachrichtung Betriebswirtschaft eine rein schulische Ausbildung ist, findet der aufbauende Schulbesuch direkt nach der mittleren Reife, dem Abitur oder der Fachhochschulreife statt. Im allgemeinen Lernbereich gibt es die Fächer Deutsch, Religion, Sport und Politik. Dazu gibt es einige kaufmännische Bereiche wie die Grundtätigkeiten mit Einsatz neuer Kommunikationsmittel, Grundlagen des Rechnungswesens, marktwirtschaftliche, rechtliche, finanzwirtschaftliche sowie steuerliche Gesichtspunkte in dem Unternehmen. Ferner benötigen die Schülerinnen und Schüler das Fachwissen in Englisch, Bereitstellen von Dienstleistungen sowie das Abwickeln von Aufträgen und einiges mehr. Dazu gehört theoretischer und praktischer Unterricht, der meistens in so genannten Lernbüros durchgeführt wird. Für die Ausbildung an den Schulen können Fördermittel nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz beantragt werden, der spätere Verdienst ist je nach Bundesland und Einsatz verschieden. [nach oben]
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DIREKTOR (M/W) KALKULATION UND EINKAUF (SF-BAU) (m/w)
Kategorie/n: Production, Manufacturing Stadt: Deutschland
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen im Bereich internationaler Schlüsselfertigbau. Die Kunden sind in den Sektoren Industrie, Dienstleistung und Logistik tätig. Die Firma bietet effiziente globale Baulösungen (Finanz, Recht, Technik, Konzeption und Bau). Aufgrund der Qualität, Liefertreue und optimierten Kosten ist das Unternehmen in 14 Ländern erfolgreich. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und verantworten die Kalkulation und den Einkauf für alle SF-Projekte in Deutschland: - Sie erstellen die Angebotskalkulationen - Sie erarbeiten kontinuierlich die Standardrichtwerte als Grundlage für die Kalkulation - Sie koordinieren und leiten die ...
Als international tätige Personalberatung mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir namhafte Unternehmen bei Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Für einen unserer Klienten, ein weltweit führendes und wachstumsstarkes Unternehmen für Bodenbeschichtungen im B2B Bereich, suchen wir zum Ausbau des Vertriebsbereichs in Deutschland einen Gebietsverkaufsleiter für PLZ 81/82 Branchenkenntnisse wären zwar wünschenswert, sind aber nicht Bedingung, da der neue Mitarbeiter durch ein intensives Einarbeitungsprogramm auf seine neue Aufgabe vorbereitet wird. Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Bereich (Projektvertrieb) ist ...
Wir suchen begeisterte/r Informatik-Computer-Freaks (m/w) für die Ausbildung zum Fachinformatiker/in oder IT-Systemkaufmann/-frau
Stadt: Martinsried
Sie (m/w) sind vom Thema Computer begeistert. Im Idealfall haben Sie bereits Vorkenntnisse in Programmiersprachen, z.B. VisualBasic, C/C++, PHP oder Java. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und durch logisches Denkvermögen aus. Sie sind ein Teamplayer und können selbstständig und eigeninitiativ arbeiten. Eine hohe Affinität zum Thema IT sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Bewerberprofil ab. Wenn Sie diese Qualifikationen mitbringen und den Grundstein für ihr späteres erfolgreiches Berufsleben in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen legen wollen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.||Unser Auftraggeber ist die Firma network4you, für nähere Informationen besuchen Sie bitte die Homepage www.network4you.com. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld sowie ein gutes Betriebsklima in einem wachsenden Systemhaus. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei. Wenn Sie die Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen begeistert und interessiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bitte nur per e-Mail.||Während Ihrer Ausbildung zum Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder IT-Systemkaufmann/-frau lernen sie ein breites Aufgabenspektrum kennen. Dazu zählt z.B. die Konzeption und Realisierung kundenspezifischer Softwareanwendungen sowie die Programmierung von Softwaretools. Neben dem Testen und Dokumentieren von Anwendungen werden Sie mit dem Applikationsmanagement und der Produktbereitstellung vertraut gemacht. Sie werden Kenntnisse zum Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und –kontrolle erlangen und lernen, Anwendungen zu testen und zu dokumentieren. Sie dürfen sich auf einen modernen und vielseitigen Ausbildungsplatz freuen, der Ihnen Freiraum für ihre Kreativität lässt. ||Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unseres Auftraggebers hinaus. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Brillinger unter 089-414197-13 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@personal-total.de oder auf dem Postwege!
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
||Konzeption und Steuerung von crossmedialen VerkaufsförderungsmaßnahmenTätigkeiten:Konzeption von Einzelkampagnen mit abteilungsübergreifenden Abstimmungen insb. mit den verantwortlichen Produktmanagern Bewertung der KampagnenergebnisseBewertung interner und externer Adresspotenziale sowie Einsatz von Methoden zur AdressqualifizierungAuswahl von KommunikationsmedienBriefing und Steuerung von Agenturen Optimierung der Kunden- und InteressentenanspracheProjektmitarbeit mit Übernahme von ProjektverantwortungErstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen||Anforderungen:BWL-Studium mit Schwerpunkt MarketingErfahrung in der klassischen Verkaufsförderung bzw. im Direktmarketing mit Ergebnisverantwortung Erfahrung in der Projektarbeit mit SteuerungskompetenzAusgeprägtes vertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnStrukturierte, zielgerichtete und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Text- und Stilsicherheit||Wüstenrot Bausparkasse AGMarketing
Diplom-(Wirtschafts-)Informatiker (m/w) _ Einkauf der IT- Hard- und Software einer Unternehmensgruppe!
Stadt: Nordrhein-Westfalen
Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und haben sich dabei fundierte Kenntnisse in der modernen Informationstechnologie insbesondere in PC/Server Hard- und Software erworben. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Microsoft-Office Anwendungen und Betriebssystemen. Sie entwickeln Begeisterung für zeitgemäßes, unternehmerisches Handeln, leistungsorientiertes Arbeiten. Sie arbeiten analytisch, methodisch und zielorientiert. Neben Ihrer Fachkompetenz verfügen Sie über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. Sie haben ein überzeugendes Auftreten, entwickeln professionelles Verhandlungsgeschick, sind kommunikationsstark und besitzen eine gute Darstellungsfähigkeit. Sie können beraten, verhandeln und motivieren. ||Sie arbeiten für ein expansives Handelsunternehmen mit sehr erfolgreichem Geschäftsmodell und deutlichen Zuwachsraten. Ausgeprägte Kundenorientierung, konsequentes Management, klare Organisationsstrukturen, effiziente Geschäftsabläufe. National und international eine der führenden TOP-Marken im Handel. Sie arbeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld, haben umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Leistungs- und Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur. Sie beziehen ein überdurchschnittliches der Position entsprechendes Gehalt.||Abwechslungsreiche und vielseitige Herausforderungen erwarten Sie. Sie werden individuell und praxisnah auf Ihre Aufgabenstellungen vorbereitet. Sie ermitteln den Hard- und Softwarebedarf der Unternehmensgruppe, planen und organisieren nationale Rollouts. Sie erwerben sich einen aktuellen Überblick über den Markt und die aktuellen Entwicklungen. Sie bündeln zentral den Bedarf an Hard- und Software, stimmen die jeweiligen Spezifikationen ab, ermitteln den spezifischen Einkaufsbedarf und führen die Beschaffungs- und Einkaufsmaßnahmen durch (Bestellungen, Preisverhandlungen, Garantie und Reparaturabwicklung, Überwachung von Service-Level-Agreements). Sie verwalten die Lizenzen. ||Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) mit der Kennziffer (pt-SLS-rw-296). Bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung-saarlorlux@personal-total.de. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen nicht zurückschicken können. Haben Sie auch bitte Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Reiner Werth oder Bettina Klein stehen Ihnen nach Vorliegen der Bewerbungsunterlagen als Ansprechpartner zur Verfügung und beraten Sie gerne. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux
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