Kaufmännische Assistenten arbeiten in den verschiedensten Branchen - als Voraussetzung zum Besuch einer Fachschule oder eines Berufskollegs muss mindestens ein mittlerer Schulabschluss vorhanden sein. Staatlich geprüfte kaufmännische Assistenten gibt es in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft und Informationsverarbeitung, der Bildungsgang dauert drei Jahre. Auch eine Ausbildung zur/ zum pharmazeutisch kaufmännischen Assistenten/ Assistenten ist möglich. In der Ausbildung enthalten ist eine fundierte kaufmännische Grundausbildung, die sowohl für einen Start in das Berufsleben als auch für ein Fachhochstudium anerkannt wird. Nach erfolgreich absolvierter Prüfung hat man den Titel "staatlich geprüfte/ r Assistent/-in". Mit Beginn der Ausbildung entscheidet sich der Schüler beziehungsweise die Schülerin, ob er/ sie sich für die Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Informationsverarbeitung interessiert. In der dreijährigen Ausbildung erreichen die Schüler/ -innen entsprechende Qualifikationen wie zum Beispiel die kaufmännische Grundausbildung am Ende des ersten Jahres sowie den Berufsabschluss des staatlich geprüften kaufmännischen Assistenten/ kaufmännische Assistentin nach dem dritten Jahr mit Erwerb der Fachhochschulreife. In der Ausbildung enthalten ist auch ein Betriebspraktikum [...weiterlesen]
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[...]mit einer ausführlichen Dokumentation diverser Arbeitsprozesse beziehungsweise Projekte - Dauer vier Monate. Außerdem werden die Englischkenntnisse vertieft oder der Schüler lernt die Grundlagen einer zweiten Fremdsprache. Ganz wichtig sind gute Kenntnisse im Bereich des computerunterstützten Arbeitens. Nach bestandener Abschlussprüfung werden kaufmännische Assistenten der Fachrichtung Informationsverarbeitung in den unterschiedlichsten Arbeitsabläufen wie zum Beispiel bei der Einsatzvorbereitung eingesetzt, wobei die Datenverarbeitungskenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Wissen verbunden werden. Betrieblich Entscheidungen werden vom kaufmännischen Assistenten genauso mit getragen wie Unterstützung von Abteilungsleitungen, Stabsstellen, Projektleitungen sowie Geschäftsleitungen. Der Job ist verantwortungsvoll, man hat viel mit Kundschaft zu tun und muss sich laufend fortbilden. Je nach Bundesland werden kaufmännische Assistenten auch unter dem Namen Wirtschaftsassistent geführt, als Ausbildungsberuf gibt es ihn erst seit 1981. Die kaufmännischen Assistenten verdienen je nach Qualifizierung, Berufserfahrung und Bundesland verschieden. Das jährliche Gehalt liegt bei 17.000 Euro (Bürokraft weiblich, 33 Jahre in Bayern) und 32.500 (Assistent 25 Jahre, Sachsen). [nach oben]
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Verkaufsingenieur (m/w)
Kategorie/n: Sales Stadt: Augsburg
Stellenausschreibung Position Verkaufsingenieur (m/w) - Abt. AO1 Kennziffer 252134 Geschäftsbereich Dieselmotoren Gesellschaft MAN Diesel SE Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die selbständige Projektbearbeitung von der Akquisition über Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Vertragsabschluss. - Kompetente Kundenberatung und Ausbau der Kundenbeziehung - Angebotspräsentationen bei Kunden im In- und Ausland - Selbständiges Führen eines Projektes - Klärung des Projektumfanges und Projektinhalts im Hinblick auf Lieferumfang, Technik, Termin und Kosten - Erstellung der Angebote - Durchführen von unterschiedlichen Analysen und Auswertungen im Rahmen von Serviceleistungen Ihre ...
Leiter/in kaufmännische Ausbildung Ihr Aufgabengebiet: Konzeption, Organisation und Koordination der Ausbildungsinhalte nach gesetzlichen und unternehmensspezifischen Anforderungen Ansprechpartner für alle kfm. Auszubildenden und BA-Studenten Erstellung des Ausbildungsplanes für kfm. Auszubildende und BA-Studenten in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Ausbildungsbeauftragte) Führung der kfm. Auszubildenden und BA-Studenten in unternehmensspezifischen Belangen Sicherstellung der Qualität der Ausbildung entsprechend der geforderten Qualitätsstandards Führung der Ausbildungsdokumente Recruiting und Bewerbungsmanagement für neue Auszubildende und BA-Studenten Mitarbeit in ...
Vertrieb - Beratung, Planung und Verkauf von Servicedienstleistungen für Klima- und Lüftungsanlagen, Oberfranken m/f
Stadt: Oberfranken
Service-erfahren in der Heizungs-/ Kälte- und Lüftungstechnik Sie haben die Ausbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich absolviert und einige Jahre Berufserfahrung im Service für Klima- und Lüftungsanlagen. Oder Sie haben nach Ihrer Berufsausbildung Ihr Ingenieursstudium absolviert und einige Jahre als Konstrukteur für Klima- und Lüftungsanlagen gearbeitet. Ihre Erfahrung reicht gleichermaßen in die Mechanik und in die SW-Programmierung (Siemens S7 und Rockwell Allen-Bradley). Gutes Englisch und Reisebereitschaft setzen wir voraus.||Unser Auftraggeber ist ein junges, dynamisch wachsendes Startup-Unternehmen im industriellen Klimaanlagenbau. Als international ausgerichtetes Engineering-Unternehmen definiert es seine Kernkompetenzen bei den Klima- und Prozessluftsystemen mit einer klaren Branchenfocussierung auf die Nahrungs– und Genussmittelindustrie, sowie innovativen und energiesparenden Automationslösungen. Das erstklassige verfahrenstechnische Know-how und die ausgeprägte Serviceorientierung werden durch ein hochmotiviertes Team erfahrener Spezialisten geprägt.||Anlagenbetreuung, -upgrade und Vertrieb von Zusatzleistungen
Sie akquirieren Kunden und Serviceaufträge und übernehmen die Kundenbetreuung neu ausgelieferter Anlagen. Sie sprechen von Anfang an mit dem Wartungspersonal und sorgen für Zusatzverkauf für die laufende Produktionsanlage: Messungen, Hygieneauswertungen, Energieoptimierungen, Produktionssteigerungen, aber auch Ersatzteileverkauf, Anlagenumbauten und Anlagenupgrades. Kleinere Arbeiten und Updates führen Sie selbst durch. Hierfür werden Sie von der Konstruktion und dem Einkauf unterstützt. Für umfangreichere Umbauten greifen Sie auf den Einsatz eines Bauleiters zurück.||Können Sie sich für diese herausfordernde Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per e-Mail an r.porzelt@personal-total.de.
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