Referent/in Kaufm. Revision - Vertrieb/Verteilung Ihre Aufgaben Unterstützen bei der Vorbereitung von Prüfungen der Geschäftsprozesse Vertrieb, Verteilung und Übertragung Bearbeiten ausgewählter Prüfungsschwerpunkte allein oder im Prüfungsteam Durchführen von Soll-Ist-Vergleichen zu Geschäftsprozessen und Erarbeiten von Empfehlungen für eine Verbesserung der Abläufe Erstellen von Prüfungsberichten und Vertreten der Prüfungsergebnisse zusammen mit dem Vorgesetzten/Prüfungsleiter gegenüber dem verantwortlichen Management Betreuen der geprüften Bereiche im Rahmen des anschließenden Monitorings der vereinbarten Maßnahmen und Empfehlungen Mitarbeit bei Prüfungen im Bereich ...

IM KUNDENAUFTRAG     SR45 Teamleader (m/w) Einkauf Ersatzteile im After Sales - Wilhelmshaven   Als bundesweit agierender Ingenieur- und IT-Dienstleister unterstützt unser Auftraggeber Großkunden aus sämtlichen Bereichen der Technik, wie bspw. Automotive, Aerospace, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Schifftechnik sowie im Gesamtumfeld der Kommunikations- und Informationstechnologie. Dabei setzt man Schwerpunkte in der Entwicklung, Konstruktion, Projektierung, Fertigungsplanung, Projektmanagement und Qualitätssicherung sowie der technischen Dokumentation. Im Auftrag unseres Kunden aus dem Raum Wilhelmshaven suchen wir einen Teamleader (m/w) Einkauf Ersatzteile im After ...

Für unseren Kunden, ein dynamisches und kompetentes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Elektromotoren, suchen wir eine/n Office Manager mit kaufmännischer Abwicklung (m/w) Unser Kunde ist ein junges, innovatives Unternehmen, ein Spinn-off eines erfolgreichen, renommierten Entwicklungspartners führender Automobil-OEMs und Tier1 First Supplier. Dieses Unternehmen mit starken, klugen Managerköpfen entwickelt höchst innovative, leistungsstarke Elektromotoren für elektrische Fahrzeuge; ein professioneller Zukunftsmarkt, der die Wirtschaft inzwischen nachhaltig beeinflusst. Ein erfahrenes, passioniertes Führungstrio und 12 kluge Köpfe in der Entwicklung wollen dieses enorme Wachstum nun in die Hände eines erfahrenen Office Managers legen. München wartet auf Sie als koordinierenden, organisierenden und kommunizierenden Profi (m/w) des internationalen Office Managements, der mit sehr guten Englischsprachkenntnissen in Wort und Schrift gerne Kontakt auch zu internationalen Zielgruppen unterhält und die fantastische Herausforderung im Hinblick auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sucht: Sei es die Professionalisierung der Infrastruktur und der Ablaufprozesse im Münchener Office gemäß der steten Expansionsschübe, seien es Organisations- und Koordinationsaufgaben oder das Schnittflächenmanagement zu Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen: überall ist Ihr professioneller Support willkommen. In dieser Funktion werden Sie sukzessive im Zuge der Expansion weitere Bereiche übernehmen: Support innerhalb des Einkaufes, in der Sachbearbeitung, der vorbereitenden Buchhaltung, alles ist möglich. Je nach Ihren Kompetenzen werden Sie sich dann auch in die eine oder andere Richtung spezialisieren können, Weiterentwicklung ist ein echtes Thema, denn das Unternehmen boomt. Wir suchen den „Macher“ (m/w) mit entsprechender Berufserfahrung, der Spaß daran hat, an der Seite kluger Köpfe diese Niederlassung weiter zu professionalisieren, damit die Dynamik und der Erfolg auch infrastrukturell abgesichert bleiben. Herausforderung ist Ihr Alltag, denn in Ihrer Funktion sind die „graue Eminenz“, der proaktive Multitasker mit vielen unterschiedlichen, auch internationalen, Kontakten. Neben dem klassischen Sekretariat und dem Office Management-spezifischen Aufgaben übernehmen Sie in erster Linie sehr viele Koordinations- und Organisationsverantwortlichkeiten, sehr viel Informationsmanagement, den kommunikativen Verkehr zu den Ansprechpartnern, Projektbegleitung, sehr viel Networking zu den wesentlichen Drahtziehern, Präsentations- und Statistikerstellung etc. … - überall ist Ihr umsichtiges, vorausdenkendes, priorisierendes, proaktives Engagement herzlich willkommen. Wir suchen den Generalisten (m/w), der sich völlig eigenständig und unternehmerisch denkend in der Position des Office Managements und der weiterführenden Aufgaben bewegt. Bei dieser Firmendynamik wartet vieles auf Ihre guten Ideen, auf Vollendung und auf Management hinsichtlich Effizienz, Lösungsorientierung und Expansion. Eine Riesenchance für einen Macher (m/w), der nicht nur diesen jungen, dynamischen Erfolg supportet und mitgestaltet, sondern seine eigene Karriere modelliert durch übergeordnete Aufgabenstellungen und der damit einhergehenden Weiterentwicklung. Wie sieht daher unser Idealkandidat aus: Eine erfolgreiche kaufmännische Ausbildung ist uns genauso willkommen wie ein akademischer Abschluss, denn wesentlich ist uns Ihre Berufserfahrung innerhalb eines internationalen, dynamischen, industriellen Umfeldes, in welchem Sie professionelle, repräsentative und souveräne Assistenz erfolgreich gelebt haben. Der gekonnte Umgang mit den Medien des modernen Office Managements ist für Sie selbstverständlich, d.h. Sie beherrschen das MS Office Paket (Word, Excel, PowerPoint) aus dem Effeff, sind detailgetreu wo es wichtig ist und lösungsbezogen, wenn schnelle organisatorische und koordinatorische Prozesse gefragt sind. Kenntnisse in SAP oder erste Kontakte mit ERP-Software sind nice to have, jedoch kein k.o.-Kriterium. Sehr gutes Englisch ist wichtig für die Internationalität, geistige Flexibilität, schnelles Reagieren und die Fähigkeit zur Priorisierung sind Basis für Ihren verantwortungsvollen Alltag. Arbeitseffizienz und seriöse Verbindlichkeit sollten sich die Waage halten, denn als anspruchsvolle Schnittstelle mit dem Sinn für das Machbare sind auch Ihr professionelles Selektieren, Schleusen, Nachhaken sowie Motivieren ein wichtiger Part. Wir suchen Ihr gutes emotionales Fingerspitzengefühl für die unterschiedlichen, sehr wichtigen Ansprechpartner in Ihrem Umfeld und vor allem eines: Ihren Willen und Ihren Wunsch, sich wirklich weiterzuentwickeln, der Profi zu werden in Ihren Kompetenzbereichen, denn neben dem Office Management werden Sie auch Herausforderungen erwarten in der kaufmännischen Abwicklung. Wenn Sie Lust haben auf eine wirklich verantwortungsintensive Funktion, renommierte Netzwerke schätzen und sich in einem schlagkräftigen Team hochkarätiger Profis besonders wohl fühlen, sollten Sie sich rasch mit uns in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Herzlich willkommen! Bitte senden Sie uns Ihren ausführlichen, tabellarischen Lebenslauf per Mail (info@perse-gmbh.de). Die komplette Bewerbungsmappe fordern wir individuell nach persönlicher Rücksprache mit Ihnen ein. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass den Bewerbungsmappen, die uns ohne ausdrückliche Aufforderung zugesandt werden, ein adressierter und frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Andernfalls übernimmt Per Se nicht die Kosten für eine Rücksendung.

Projektmanager kaufmännische Dienstleistungen (m/w) (Schwerpunkt customer care,) Aufgabe: - Leitung eines Bereiches kaufmännische, personaldienstleistungsorientierte Dienstleistung mit Schwerpunkt customer care, konzerninterne Koordinationen und Abstimmungen mit versch. Gremien - Koordination und Leitung von entsprechenden Dienstleistungsprojekten (Planung, Kalkulation, Angebotslegung und Durchführung incl. Projektcontrolling) - Führung der unterstellten Projektleiter - Überprüfung der sach-, termin- und qualitätsgerechten Projektbearbeitung - Festlegung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Leitung - Planung, Steuerung und Kontrolle des Unterbereiches (Projektcontrolling) mit vollständiger Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Überwachung der Einhaltung der Einzelbudgets der Einzelprojekte - Unterstützung der Projektleitungen bei der Akquise zu Projekterweiterung (eher konzernintern zu verstehen) - Verhandlung von Dienstleistungsverträgen in definierten Grenzen - Berichterstattung gegenüber der Leitung über die Situation der Projekte (Personalmaßnahmen, Projektsachstände) Voraussetzung: - Fach- und Führungskraft mit einschlägigem Hochschulstudium oder Berufsausbildung und Weiterbildung - mind. 5 Jahre Berufserfahrung aus ähnlicher Position / Aufgabenstellung - Personalführungsverantwortungsübernahme (bis zu 40 MA) - Erfahrung bei der vollständig selbstständigen Bearbeitung von übergreifenden Vorgängen - Umfangreiche Spezialkenntnisse in kaufmännischen, personaldienstleistungsorientierten und vor customer care Themen (MUSS) - Gute Kenntnisse aus dem Bereich Kundenbetreuung - Sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit – auch in kritischen und interdisziplinären Themenfeldern (Moderatoren Know-how) - MUSS - Belastbar gute Englisch Kenntnisse Geboten wird eine verantwortungsvolle, vielschichtige Aufgabe in einem jungen Team, einem sehr gesunden und ausgesprochen schnell wachsenden Konzernunternehmen. Weiterführende Perspektiven sind vielschichtig vorhanden. Die Stellen sind vorerst auf 1 Jahr terminiert, haben aber klar Prolongationsoptionen ohne weitere zeitliche Beschränkung. Die Vergütung ist ansprechend und deutlich ausbaufähig. Gerne informieren wir über weitere Details. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen incl. Gehaltswunsch und mögl. Eintrittstermin senden Sie bitte unter der Kennziffer an

Ihre ChanceUnsere Mandantin ist ein expansives mittelständisches und weltweit operierendes Unternehmen mit Sitz im Raum Hamburg. Zum Leistungsspektrum gehört als einer der Handel mit Lebens- und Genussmittel als auch technische Verbrauchs- und Baumarktartikel, die vor Ort lagern und weltweit versendet werden. Die Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch Lernbereitschaft, Team- und Leistungsorientierung sowie kooperativen Führungsstil. Dabei sind partnerschaftliche Zusammenarbeit, die Erfüllung höchster Qualitätsansprüche und die termingerechte Lieferung selbstverständlich. Diese Position will unser Kunde weiter festigen und mit zukunftsorientierten Strategien ausbauen. Im Rahmen der Expansion und der Altersnachfolge suchen wir für die Abteilungsleitung mit ca. 10 Mitarbeiter/innen, eine fachlich souveräne und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Disposition -Einkauf/Verkauf-technische Verbrauchs- und BaumarktartikelKennziffer 1285Ihre Herausforderungen· Sie übernehmen im ersten Schritt der Einarbeitung die Leitung für ein Teil des Team für die Disposition -Einkauf/Verkauf diverser technischer Artikel und Verbrauchsmaterialen; nach erfolgreicher Einarbeitung selbstverständlich die Gesamtleitung der Abteilung· Führung und Koordinierung des Teams sowie Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter/innen· Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Überwachung der Angebotserstellung inkl. Kalkulation· Überwachung der Koordination termingerechter An- und Auslieferung der Waren· ProjektarbeitenIhr Profil· Sie haben idealer Weise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Groß- u. Außenhandelskaufmann/-frau oder als Betriebswirt/-in aus dem technischen Handel oder vergleichbaren Umfeld und gehen aktiv auf Ihre Kunden zu · Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Führungsstärke, Zielgerichtetheit, Lernbereitschaft, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit, Standing im Tagesgeschäft und dem natürlichen Gespür für den Menschen und der Machbarkeit aus. Dabei sind Sie geprägt von guten Umgangsformen, Offenheit, Selbstbewusstsein, Hands-on Mentalität und Optimismus · Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, die kompetente Kundenbetreuung und Neukundengewinnung sowie der aktive Verkauf, sind für Sie kein Fremdwort· Das Wort „Aufgabe“ bedeutet für Sie Sach- und Teamorientierung, Mitarbeiter anzuleiten und leistungsorientiert zu führen, strukturiertes Arbeiten, Motivation und persönliche Herausforderung sowie Erfolg· MS-Office Anwenderkenntnisse und gute Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Bild ab.Ihre Perspektiven· Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams, das Ihre rasche Einarbeitung und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert· Sie erhalten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt sowie eine Erfolgsbeteiligung, eingebunden in die Sicherheit eines interessanten und operativen Unternehmens· Nicht zuletzt durch den Charakter der interessanten und vielseitigen Aufgaben bieten sich Ihnen hervorragende Perspektiven.Ihr Partner: Die hrmgroup in Berlin – Bremen – Frankfurt – OffenburgAls Partner unserer Mandantin unterstützen wir Sie im Rahmen Ihres persönlichen Bewerbungsverfahrens vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Auftraggebers. Wir bieten unseren Mandanten individuelle und praxisgerechte Lösungen im Personalmanagement: Ob europaweite Personalsuche und -auswahl, Personalentwicklung und Coaching, Weiterentwicklung von Personalmanagement-Prozessen oder -Tools.Für Sie und unsere Mandanten sind wir mit vollem Engagement dabei und mit unseren Standorten in Berlin, Bremen, Frankfurt und Offenburg immer in der Nähe und erreichbar. Gerne können Sie uns auch im Internet besuchen: Sie finden uns unter hrmgroup.de oder PMCG.de.Interessiert?Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem für Sie möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Kennziffer 1285 gerne per Mail zu. Schreiben Sie einfach an bremen@hrmgroup.de oder Service@PMCG.de !Ihr Gesprächspartner ist Herr Christian Ganß (0170.2263.045), der Ihnen zu allen Fragen rund um die beschriebene Vakanz gerne nähere Auskünfte gibt. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert; Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet.Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!PMCG ▪ Personal Management Christian GanßGesellschafter derhrmgroupD-27412 Tarmstedt/Bremen, Alma-Rogge-Weg 17SERVICE@PMCG.de, www.PMCG.deRuf: 04283.955.939