Geschäftsführer Kompetenzzentrum (m/w) Wir sind ein großer deutscher Unternehmensverband und vertreten durchsetzungskräftig die Interessen der Mitgliedsunternehmen unserer Branchen und bieten unseren Mitgliedern ein kundenorientiertes, praxisnahes Dienstleistungsangebot. Gemeinsam mit unseren Partnern aus der Forschung bündeln wir die Kooperationsvielfalt zwischen Unternehmen und Hochschulen in einem Kompetenzzentrum. Durch Begleitung ausgewählter Projekte fördert das Mittelstandsinstitut die Zusammenarbeit zwischen Forschungseinrichtungen und unternehmerischer Praxis. Zum Aufbau und zur erfolgreichen Führung dieses Kompetenzzentrums als zentrale Anlaufstelle für ...

"Engagierter Mitarbeiter für dynamisches und erfolgreiches Unternehmen der Sanitärbranche   Spezialist Whirlwannen und Komponenten (m/w) Berater und Techniker mit Fachkenntnissen aus dem Bereich Badewannen und Whirlpools Unser Kunde mit Sitz in Südwestdeutschland ist eine der dynamischsten Firmengruppen der Sanitärbranche. Über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in acht Produktionsstandorten und in über 80 Ländern aktiv, um die Idee „Leben im Bad"" Realität werden zu lassen. Seit über 190 Jahren schreibt unser Kunde Bad-Geschichte. 2007 setzte das Unternehmen seinen Erfolgskurs der letzten Jahre mit einer zweistelligen Wachstumsrate fort. Aufgrund dieses Wachstums suchen ..."

Was anderes probieren?ALDI SÜD intensiv – das KompaktpraktikumSie haben Ihr Vordiplom in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung in der Tasche und planen die ersten Schritte für Ihre Managementkarriere. Dabei reizt es Sie, mal was anderes zu probieren? Dann lernen Sie den Managementalltag im führenden deutschen Discounthandel kennen! Ihr Praktikum: kompakt, anspruchsvoll, intensivIn kompakten vier Wochen lernen Sie den Kern unseres Geschäfts kennen. Sie sammeln praktische Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen von ALDI SÜD. Auf diese Weise erhalten Sie einen Eindruck von Ihren künftigen Aufgaben, falls Sie später eine Karriere als Bereichsleiter/in Filialorganisation bei uns beginnen möchten. Sie erhalten ebenfalls Einblick in die weiterführenden Managementaufgaben, die Sie auf der ALDI SÜD Karriereleiter erwarten. An dieser Stelle möchten wir Ihnen detailliert vorstellen, was Sie erwartet.Das Kompaktpraktikum erfolgt in einer unserer RegionalgesellschaftenALDI SÜD ist in 31 rechtlich selbstständige Regionalgesellschaften mit mehr als 1.600 Filialen in West- und Süddeutschland aufgeteilt. Die Regionalgesellschaften haben eigene Logistikzentren und organisieren den regionalen Einkauf. So wird eine optimale Anpassung unseres Angebots an die regionalen Kundenbedürfnisse erreicht und kurze Lieferwege und -zeiten gesichert. Sie können in der Regionalgesellschaft praktische Erfahrungen auf allen Ebenen sammeln – von der Filiale bis zu den Managementpositionen bei ALDI SÜD. Dabei werden Sie persönlich betreut: Ein individueller Ansprechpartner steht Ihnen während des Praktikums beratend zur Seite und kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf. Nach Beendigung des Kompaktpraktikums soll Ihnen ein konstruktives Feedbackgespräch mit der ALDI SÜD Geschäftsführung zeigen, wie wichtig uns das gegenseitige Kennenlernen und eine Einschätzung einer möglichen Zusammenarbeit nach Beendigung Ihres Studiums sind. Das PraktikumsprogrammIn einem interessanten und vielseitigen Programm, das sich über vier Wochen erstreckt, möchten wir Ihnen das Kennenlernen von ALDI SÜD ermöglichen. Einführung:Begrüßung durch die Geschäftsführung und Einführung in das Unternehmen durch einen Praktikumsbetreuer, der während des gesamten Praktikums als Ansprechpartner zur Verfügung steht. Phase I:Sie lernen in einer Woche die Arbeitsabläufe in einer Filiale und die vielseitigen Aufgabenbereiche des Filialleiters kennen. Dazu gehören zum Beispiel Warendisposition, Produktpräsentation und Inventuren. Phase II:Sie sind eine Woche lang mit verschiedenen Bereichsleitern Filialorganisation unterwegs und erleben die komplexen Anforderungen an unsere Nachwuchsmanager bei Personalführung, Controllingaufgaben, Entscheidung über Personalentwicklung sowie Planung und Organisation in den Filialen.Phase III:Sie lernen für die Dauer von zwei Wochen jeweils mehrere Tage die Bereiche in der Regionalgesellschaft kennen:Einkauf (z. B. Qualitätsmanagement und Warenmanagement) Filialentwicklung (z. B. Filialstruktur, Objektverwaltung und Neubauten) Logistik (z. B. Wareneingang, Warenbereitstellung und Warenausgang) Verkauf (z. B. Verkaufskoordination, Werbemaßnahmen und Projektbetreuung) Verwaltung (z. B. Personalabteilung, Buchhaltung und Warenwirtschaft) Praktikumsende:Zum Abschluss des Praktikums erhalten Sie in einem persönlichen Feedbackgespräch mit der Geschäftsführung der Regionalgesellschaft eine konstruktive Rückmeldung über Ihre Praktikumszeit und die Bewertung Ihres Auftretens. Natürlich sind wir genauso auch an Ihrer Einschätzung und Ihren Erfahrungen bei ALDI SÜD interessiert.Schaffen Sie eine Entscheidungsgrundlage für Ihre Karriere!Während Ihres Praktikums haben Sie die Chance, Ihr Interesse und Ihre Eignung für den Discounthandel auf die Probe zu stellen. Sie verschaffen sich ein aussagefähiges Bild von ALDI SÜD – und wir lernen Sie intensiver kennen. Sie können Ihr bisher erworbenes Wissen und Ihre Fähigkeiten praxisorientiert erproben. Vielleicht kommen Sie auf den Geschmack und denken über eine spätere Managementkarriere bei ALDI SÜD nach! Wenn Sie engagiert sind, Teamarbeit für Sie kein Fremdwort ist und Sie über einen ausgeprägten Leistungswillen verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Nach Ihrer kaufmännischen bzw. handwerklichen Ausbildung in der holz- oder kunststoffverarbeitenden Branche haben Sie sich zum Techniker oder Meister weiter qualifiziert. Im Vertrieb von Bau- und Möbelbeschlägen haben Sie sich zielstrebig weiterentwickelt. Erfolgreiche Verkaufsergebnisse kennzeichnen Ihren Berufsweg im Außendienst. Sie sind es gewohnt Ergebnisverantwortung zu tragen und Ihre Kunden fachlich kompetent sowie bei individuellen Problemstellungen lösungsorientiert zu beraten. Sie entwickeln Begeisterung für leistungsstarkes Arbeiten und Handeln. Sie sind Verkäufer mit Leib und Seele, Sie haben ein Gespür für den Markt, Ihre Kunden und deren Bedürfnisse. Sie arbeiten analytisch, methodisch und zielgerichtet. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es überzeugend und abschlusssicher zu präsentieren und zu verhandeln. Mit der Handhabung gängiger Standardsoftware und Kommunikationsmittel sind Sie vertraut. Sie besitzen den Führerschein Klasse B. ||Unser Auftraggeber ist ein sehr bekannter, national und international erfolgreich aufgestellter Konzern mit einer ausgeprägten vertriebsorientierten Unternehmensphilosophie und -kultur sowie einer eigenständigen Vertriebs- und professionellen Infrastruktur. Unser Kunde ist die Referenz in seinem Marktsegment und überzeugt durch eine sehr breite Produkt- und Problemlösungspalette bestehend aus qualitativ hochwertigen, technischen Materialien, Produkten, Systemen und Werkzeugen für Handwerk und Industrie. ||Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenstellungen erwarten Sie. Sie verantworten ein eigenes Verkaufsgebiet in Bayern oder Baden-Württemberg. Sie betreuen einen bestehenden festen Stamm von Schlüsselkunden und gewinnen neue Kunden hinzu. Ihre Kunden kommen aus dem Umfeld des Schreinerhandwerks sowie der Holz- und Möbelindustrie. Professionell präsentieren und verkaufen Sie hochwertige Qualitätsprodukte. Sie übernehmen die Ergebnisverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet. Zudem unterstützen Sie den Bereich Produktmanagement mit Ihren Ideen zur Umsetzung der kundenspezifischen Problemlösungen. Ihr Gehalt besteht aus einem Fixum, einer erfolgsabhängigen Komponente und den Leistungen eines international tätigen Großunternehmens. Sie erleben eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Leistungen Anerkennung finden. Ihnen steht ein neutrales Firmenfahrzeug zur Verfügung. ||Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Sperrvermerke) unter Kennziffer pt-SLS-rw-381(01), idealerweise per E-Mail (wenn möglich alle Dokumente in einer PDF-Datei) an Bewerbung-Saarlorlux@personal-total.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Jenny John. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir Unterlagen, die uns auf dem Postweg zugehen nicht zurückschicken können. Haben Sie bitte auch Verständnis dafür, dass wir nur vollständige und den Anforderungen entsprechende Unterlagen bearbeiten können. Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Als bundesweit tätige Personalberatung betreuen wir Sie vom Erstkontakt bis zur Entscheidung des Auftraggebers und darüber hinaus - selbstverständlich absolut diskret. Wenn Sie sich über Werth_Solutions näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/saarlorlux

Sie haben ein Studium der Elektrotechnik abgeschlossen, sind Wirtschaftsingenieur oder haben eine vergleichbare kaufmännische oder technische Ausbildung und verfügen über gute Elektronikkenntnisse. Sie sollten bereits über einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Einkauf, vorzugsweise aus der Automobilindustrie, verfügen. Zudem vereinen Sie internationale Kompetenz mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und besitzen ausgeprägte Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke. Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen setzen wir voraus, darüber hinaus sollten Sie auch gute SAP-Kenntnisse besitzen. Sie sind es gewohnt sich auf internationalem Parkett zu bewegen und haben sich bereits mit Marktforschung und Lieferantenauswahl befasst? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.|| Das Unternehmen ist ein internationaler Automobilzulieferer, der in diesem Teilbereich mit über 1.000 Mitarbeitern auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von elektronischen Steuerungen und deren hardwarenahen Softwareentwicklungen aktiv ist. Der Arbeitsplatz befindet sich in Bayern im Naturpark Altmühltal.|| Sie betreuen in einem Produktionswerk den Einkauf von aktiven und/oder passiven Elektronikbauteilen wie z.B. Mikrocontroller, Sensoren, ASICs usw.. Sie arbeiten in einem kleinen Team von ca. 10 Personen, berichten an den Einkaufsleiter und betreuen ein Einkaufsvolumen von ca. 40 M€. Darüber hinaus sind Sie, als Vertreter des Einkaufs, in Entwicklungsprojekten bereits sehr früh bei der Produktentstehung mit eingebunden. Sie betreuen Hauptlieferanten, die ebenfalls bereits mit in die Entwicklung einbezogen werden und Lieferanten, bei denen harte Preisverhandlungen an der Tagesordnung sind – d.h. Sie müssen sowohl moderieren und motivieren als auch als ein harter Verhandlungspartner auftreten können. Ihre Aufgaben sind die Einhaltung der Qualitätsvorgaben, die Sicherstellung der Lieferfähigkeit und die Realisierung von Einsparungspotentialen – dabei steht aber Qualität und Zuverlässigkeit immer an erster Stelle. Sie analysieren die globalen Märkte, finden neue Bezugsquellen und wählen Lieferanten aus. Sie sind ein harter aber fairer Verhandlungspartner und pflegen und erweitern Lieferantenkontakte. Dabei gehören gelegentliche Lieferantenbesuche ebenfalls zu Ihren Aufgaben.|| Als national und international tätige Personalberatung vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Kaiser gerne unter der Rufnummer +49 (0) 711 - 58 56 512 - 33 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise als PDF via E-Mail an u.kaiser@personal-total.de. Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen.