Konditorhelfer und Konditorhelferinnen unterstützen Konditoren und Konditorinnen bei der Herstellung von Konditor- und Backwaren. Sie arbeiten ihren Vorgesetzten zu. Es gehört zu ihren Aufgaben, Obst zu säubern und zu waschen, Kuchen zu belegen, Kuchen zu schneiden oder Teigtaschen zu füllen. Außerdem ordnen sie Feinbackwaren und - nachdem sie diese aufgeteilt haben - packen sie sie auch ein. Teilweise arbeiten Konditorhelfer und -helferinnen auch im Servicebereich. Sie verkaufen Backwaren und müssen auch Reinigungsaufgaben übernehmen wie Spülen des Geschirrs, Reinigen der Maschinen oder Aufräumungen. Konditorhelfer und Konditorhelferinnen finden Beschäftigung in Konditoreien, Bäckereien oder in großen Restaurants bzw. Hotels. Außerdem können sie im Catering oder im Einzelhandel (Back- und Süßwaren) arbeiten. Konditorhelfer und Konditorhelferinnen benötigen nicht unbedingt eine abgeschlossene Berufsausbildung; allerdings sind beispielsweise Erfahrungen als Küchenhelfer oder -helferin erwünscht. Konditorhelfer und Konditorhelferinnen müssen sich mit dem Anrichten von Lebensmitteln auskennen. Es ist sehr wichtig, dass sie konsequent die Hygienevorschriften beachten. Außerdem sollten sie zuverlässig und selbstständig arbeiten.
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Stellenbezeichnung: SAP Netweaver BI Technology Architect (w/m) Stellen-Nr. Ger00605 Standort: Hamburg, Köln, Wiesbaden, München Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Aufgabenart Vollzeit Ihre Aufgaben Projektleitung und Teilprojektleitung im Umfeld des technischen BI Design, Sizing, Installation, Upgrade und Administration von SAP BI Landschaften und Systemen Installation, Upgrade und Administration der J2EE-Instanzen Perfomanceanalyse und -tuning für Extraktions- und Reportingprozesse im BI Schnittstellenmanagement mit UDI und XML OS/DB Migration von BI SAP Systemen Presales-Unterstützung im Rahmen von Angebotsprozessen Ihre Ausbildung technisches Studium Unsere Anforderungen ...
Wir sind eine innovative Personalberatung die sich spezialisiert hat auf die Direktsuche von Fach- und Führungskräften. Weitere Leistungsfelder sind: Bewerbermanagement, Management Diagnostik, Management Development und Interimmanagement / Fachberatung. Für einen unserer international tätigen Klienten aus dem Bereich der Energieversorgung suchen wir zum frühstmöglichen Eintrittsdatum einen IT-Consultant (m/w) für den Großraum Düsseldorf Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in im Netzmanagement und der Abrechnung Sie managen Projekte in Entwicklung Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme und den Betrieb von IT-Systemen Ihr Anforderungsprofil: Gute Kenntnisse der ...
not supplied 2008-13904 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description Innerhalb des Geschäftsführungsbereiches Human
Resources/Legal (Personal & Recht) ist das Competence Center
„Human Resources Management/Organization Development“
verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung der
kollektivrechtlichen Regelungen. Die arbeitsrechtliche Betreuung
der T-Mobile International AG & Co. KG und der T-Mobile
Deutschland GmbH in kollektiv- und individualrechtlicher Hinsicht
ist ein weiterer Schwerpunkt. Erleben, was verbindet!]]> Task Description Als Senior Specialist Konditionen & Arbeitsrecht (m/w)
konzipieren Sie Beschäftigungsbedingungen (Tarifverträge,
Betriebsvereinbarungen und Arbeitszeitregelungen). Sie bereiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern bzw. dem
Tarifvertragspartner vor, entwickeln dazu Fachexpertisen und
stimmen diese intern ab. Zudem wirken Sie an Verhandlungen mit den Sozialpartnern mit,
erstellen fachliche Richtlinien für die operativen
Personaleinheiten und kommunizieren diese nach vorheriger
Abstimmung. Die Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und begleitenden
Arbeitsgerichtsprozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
Rechtswissen- oder Betriebswirtschaften mit arbeitsrechtlichem
Schwerpunkt. Sie haben Erfahrung in der Anwendung des BetrVG, Tarif- und
Arbeitsrechts in großen Unternehmen der
Dienstleistungsbranche sowie im Personalwesen. Neben hohen analytischen Fähigkeiten, einem seriösen
und sicheren Auftreten, setzen wir Verhandlungsgeschick und
Überzeugungskraft voraus. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten. Als internationales Unternehmen legen wir Wert auf gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer
und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
Ihre Aufgaben: Auswertung der Analyse der TV-Umsätze und -Auslastungen Rabattcontrolling der vereinbarten TV-Commitments und Statusbericht an die Kunden Weiterentwicklung des Auswertungstools zum Rabattcontrolling Unterstützung beim Pricing des Werbeangebotes am Vorarbend Weiterentwicklung von Werbeumsatz- und Absatzprognosetools Fachliche Anforderung: Hochschulabschluss mit wirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Mediaagentur mit Schwerpunkt Mediaeinkauf/Finanzen elektronischer Medien Gute Statistik- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie möglichst Kenntnisse in der Analysesoftware Business Objects Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke selbstständige Arbeitsweise zuverlässiges und systematisches Arbeiten
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