Der Konditormeister bzw. die Konditormeisterin arbeitet als Leiter der Patisserie-Abteilung in großen Hotels und Restaurants, selbstständig in der eigenen Konditorei oder in der Lebensmittelindustrie. Der Konditormeister bzw. die Konditormeisterin übernimmt Fach- und Führungsaufgaben. Seine fachliche Qualifikation ist bei der Auswahl der Rohstoffe für die Zusammensetzung der Erzeugnisse von Bedeutung. Er berechnet Kennzahlen wie etwa die Garzeit. Bei der Bedienung und Einstellung von Back-, Rühr- und Knetmaschinen ist zudem sein technisches Wissen gefragt. Managementqualitäten benötigen Konditormeister ebenso. Sie tragen Personalverantwortung bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder bei der Koordination der Arbeitsabläufe. Als Qualitätsmanager stellen sie sicher, dass die Produkte den Anforderungen gerecht werden. Ein selbstständiger Konditor muss sich zudem um Marketing, Finanzierung und Einkauf kümmern. Es erfordert Verhandlungsfähigkeiten, mit Kreditinstituten und Lieferanten günstige Konditionen auszuhandeln. Bei der Gewinnung von Kunden und der Positionierung des Betriebs ist es wichtig, einen Überblick über das Marktgeschehen zu haben. Kreativ tätig wird der Konditormeister bzw. die Konditormeisterin z. B. bei der Gestaltung besonders kunstvoller Backwaren, was aufgrund des erforderlichen fachlichen Könnens von ihm persönlich übernommen wird.
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SAP Entwickler und Betreuer PSM – Haushaltsmanagement (m/w)
Kategorie/n: R&D Stadt: Meckenheim
BWI Systeme GmbH SAP Entwickler und Betreuer PSM – Haushaltsmanagement (m/w) Gesellschaft: BWI Systeme GmbH Funktionsgebiet: SD Anwendungsmanagement Standort: Meckenheim, Region West Erstveröffentlichung: 14.01.2008 Die BWI Systeme GmbH, gegründet im Juli 2006, ist eine 100% Tochter der IBM Deutschland GmbH mit Sitz in Meckenheim. Im Rahmen des Projektes Herkules hat die BWI Systeme GmbH gemeinsam mit der BWI IT GmbH und der BWI Services GmbH (100 % Tochter der Siemens IT Solutions and Services) die Verantwortung für die „weisse IT“ der Bundeswehr übernommen. Hierzu gehört, mit Ausnahme der rein militärischen Bereiche, die komplette IT und TK der Bundeswehr. Der Vertrag für ...
Im Raum Stuttgart sowie im Raum München suchen wir nach engagierter Verstärkung für unseren Bereich Vertrieb. Sales Manager Engineering-Dienstleistungen (m/w) Ref-Nr.: 351 Zukunft gestalten Planung und Durchführung von (internationalen) Vertriebsakquisen Neukundenakquise Anfrage- und Angebots-Management Angebots- und Vertragsverhandlungen Betreuung und Entwicklung von strategischen Bestandskunden Bewertung von zukünftigen Automotive-Zielmärkten und Geschäftspotenzialen bei Zielkunden Analyse von Wettbewerbstrends, -dienstleistungen und -produkten Kompetenzen belegen Sie haben Ihr Studium als Diplom-Ingenieur in der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik bzw. ...
not supplied 2008-13904 T-Mobile_Deutschland DE x y use Chance Layout We Change Company Description Innerhalb des Geschäftsführungsbereiches Human
Resources/Legal (Personal & Recht) ist das Competence Center
„Human Resources Management/Organization Development“
verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung der
kollektivrechtlichen Regelungen. Die arbeitsrechtliche Betreuung
der T-Mobile International AG & Co. KG und der T-Mobile
Deutschland GmbH in kollektiv- und individualrechtlicher Hinsicht
ist ein weiterer Schwerpunkt. Erleben, was verbindet!]]> Task Description Als Senior Specialist Konditionen & Arbeitsrecht (m/w)
konzipieren Sie Beschäftigungsbedingungen (Tarifverträge,
Betriebsvereinbarungen und Arbeitszeitregelungen). Sie bereiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern bzw. dem
Tarifvertragspartner vor, entwickeln dazu Fachexpertisen und
stimmen diese intern ab. Zudem wirken Sie an Verhandlungen mit den Sozialpartnern mit,
erstellen fachliche Richtlinien für die operativen
Personaleinheiten und kommunizieren diese nach vorheriger
Abstimmung. Die Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten und begleitenden
Arbeitsgerichtsprozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
]]> Requierment Description Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
Rechtswissen- oder Betriebswirtschaften mit arbeitsrechtlichem
Schwerpunkt. Sie haben Erfahrung in der Anwendung des BetrVG, Tarif- und
Arbeitsrechts in großen Unternehmen der
Dienstleistungsbranche sowie im Personalwesen. Neben hohen analytischen Fähigkeiten, einem seriösen
und sicheren Auftreten, setzen wir Verhandlungsgeschick und
Überzeugungskraft voraus. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen
MS-Office-Produkten. Als internationales Unternehmen legen wir Wert auf gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erreichen Sie Ihr Potenzial und haben Sie Spaß dabei! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf und Zeugnisse/Beurteilungen) unter Angabe der Kennziffer
und des frühestmöglichen Starttermins. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
]]> Opportunity Description Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro
Ihre Aufgaben: Auswertung der Analyse der TV-Umsätze und -Auslastungen Rabattcontrolling der vereinbarten TV-Commitments und Statusbericht an die Kunden Weiterentwicklung des Auswertungstools zum Rabattcontrolling Unterstützung beim Pricing des Werbeangebotes am Vorarbend Weiterentwicklung von Werbeumsatz- und Absatzprognosetools Fachliche Anforderung: Hochschulabschluss mit wirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Mediaagentur mit Schwerpunkt Mediaeinkauf/Finanzen elektronischer Medien Gute Statistik- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie möglichst Kenntnisse in der Analysesoftware Business Objects Persönliche Fähigkeiten: analytisches Denken und konzeptionelle Stärke selbstständige Arbeitsweise zuverlässiges und systematisches Arbeiten
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