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Gehalt Metalldrücker/in
Die duale Ausbildung mit einem schulischen und praktischen Anteil zum Metalldrücker bzw. zur Metalldrückerin dauert drei Jahre und ist in Deutschland eine anerkannte Ausbildung im Sinne der Handwerksordnung (HwO). Der Metalldrücker fertigt vielseitig einsetzbare Gegenstände aus Metall, das hauptsächlich durch Maschinen in seine endgültige Form gedrückt wird: Von Grabverzierungen über Metallwerkzeuge bis hin zu Kunstobjekten ist alles möglich, was aus Metall gefertigt werden kann. Metalldrücker stellen beispielsweise Treppengeländer, Bestecke, Beleuchtungen oder Bettkonstruktionen her oder fertigen besondere Gegenstände auf Kundenwunsch an. Zudem montieren sie ihre gefertigten Gegenstände selbst vor Ort und werden oft mit Reparaturarbeiten an Denkmälern beauftragt. Arbeitergeber sind häufig stahlverarbeitende Klein- und Großbetriebe. Zunehmend vollzieht sich auch in diesem ursprünglich handwerklich geprägten Beruf ein Wandel hin zur Arbeit mit modernster Technik - beispielsweise durch den Einsatz von Werkzeugrobotern, die (ähnlich wie in der Autoindustrie) einen Großteil der Arbeiten ausführen. Statt des Berufes des Metalldrückers spricht man heute oft vom Beruf des Metallbildners mit der Fachrichtung Gürtler- und Metalldrücktechnik.
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Hier die häufigsten Orte für "
Metalldrücker/in"
Bezeichnung: Metallograph/Werkstoffprüfer (m/w)
Anbieter: SGL Technologies GmbH
Ort: Meitingen
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Bezeichnung: Metallurge als Werksleiter – Perspektive Technische Geschäftsführung
Anbieter: Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Ort: Siegen
Ihre Qualifikation: Nach einem abgeschlossenen Studium der Gießereitechnik, oder der Hüttenkunde haben Sie einige Jahre Erfahrung in einer Gießerei oder in einem Walzwerk gewonnen. Sie sind gewohnt in Klein- und Mittelserie zu denken und sind in der Lage werkstofftechnische Fragestellungen zwischen Entwicklung und Produktion zu moderieren. Großteilebearbeitung gehört idealerweise zu Ihrem täglichen Geschäft. Führungsverantwortung haben Sie bereits. Sie führen Ihre Mitarbeiter kooperativ aber zielorientiert. Sie können aber auch strategische Aufgabenstellungen konsequent zu Lösungen führen und sie technisch und betriebswirtschaftlich bewerten. Das Unternehmen: Als mittelständische Stahl- und ......
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