Orgel- und Harmoniumbauer bzw. die Orgel- und Harmoniumbauerinnen mit der Fachrichtung Orgelbau haben bei ihrer Arbeit die Aufgabe, Orgeln und Harmonien zu bauen, sie zu reparieren, sie zu restaurieren und sie auch zu stimmen, wenn dies nötig sein sollte. Meist arbeiten der Orgel- und Harmoniumbauer und die Orgel- und Harmoniumbauerin in handwerklichen oder industriellen Werkstätten, die Orgeln herstellen oder reparieren, aber auch eine Stelle in einem Museum kann unter Umständen in Frage kommen. Die Ausbildung in diesem Beruf ist bundesweit einheitlich geregelt und dauert rund 3 ½ Jahre, wobei die Ausbildung im dualen System stattfindet. Es besteht außerdem auch die Möglichkeit der Fachrichtung Pfeifenbau. Ein Orgel- und Harmoniumbauer oder eine Orgel- und Harmoniumbauer sollte sich vor allem durch eine genaue und gründliche Arbeitsweise auszeichnen, die unerlässlich für den korrekten Klang und eine gute Funktion der Orgel bzw. des Harmoniums ist. In der Industrie sollte man außerdem Schichtbereitschaft zeigen.
Sie sind Orgel- und Harmoniumbauer/in - Orgelbau? Dann vergleichen Sie kostenlos Ihr Gehalt in vielen Städten Deutschlands.
Es wurden 3 Orte mit 3 Einträgen zum Beruf "Orgel- und Harmoniumbauer/in - Orgelbau" gefunden.
Hier die häufigsten Orte für "Orgel- und Harmoniumbauer/in - Orgelbau"
Gestalten Sie als SAP Business Consultant Sales (m/w) die IT-Welt von morgen!
Kategorie/n: Consulting Stadt: München
Gestalten Sie als SAP Business Consultant Sales (m/w) die IT-Welt von morgen! Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein in München ansässiges Unternehmen aus der IT Dienstleistungsbranche. An verschiedenen international verteilten Standorten arbeiten tausende zufriedener Arbeitnehmer und sorgen mit einem jährlichen Umsatz von mehreren Milliarden Euro dafür, dass es sich bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber um ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen handelt. Zur Stärkung des SAP-Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP Business Consultant Sales (m/w) Der Aufgabenbereich: Sie sind Mitglied des SAP Sales-Teams und unterstützen den Vertrieb in der ...
Vertriebsdirektor/-in für den Firmenkundenbereich mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge, Landesdirektion Nord-Ost
Kategorie/n: Sales Stadt: Frankfurt am Main
Vertriebsdirektor/-in für den Firmenkundenbereich mit Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge, Landesdirektion Nord-Ost Ihr Einstieg in ein dynamisches Umfeld: Für die Zielgruppe der Firmenkunden planen und organisieren Sie die gemeinsame Marktbearbeitung in den Partnerbanken und stehen als kompetenter Berater und Ansprechpartner zur Verfügung. Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle, indem Sie stets über die Bedürfnisse unserer Kunden Bescheid wissen und die Produktanforderungen an unsere Fachabteilungen weitergeben. Dabei haben Sie insbesondere Lösungen zur betrieblichen Altersvorsorge im Fokus. Sie konzipieren absatzfördernde Maßnahmen und setzen diese konsequent um. ...
Altersvorsorge- / Kundenberater im Außendienst / verschiedene Regionen in Baden-Württ.
Stadt: Baden-Württemberg (Wohnortnähe)
Für eine besondere Klientel suchen wirin verschiedenen Regionen von Baden-Württemberg(in Ihrer Wohnortnähe) flexible, vertriebsorientierte Verkäufer, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsprofis, Versicherungs- oder Bankfachleute zum nächst möglichen Termin als:*Altersvorsorge-Berater /Kundenbetreuer (w/m) *(Beruf mit Zukunft)-bei jungen Familien oder bei-Arbeitnehmern (Privatkunden)Ihren Vorkenntnissen und diesen spezielen, interessanten Aufgaben entsprechend bieten wir Ihnen die Chance sich beruflich weiterzuentwickeln. Sie profitieren bei diesen verschiedenen Außendienstätigkeiten von unserer langjährigen Verbindungen zu namhaften Verbänden und erhalten von uns ein entsprechendes Adressmaterialin Ihrer Wohnortnähe. Dieser hauptberufliche, selbständige Außendienst bietet viele Chancen für den der berufliche Herausforderungen sucht und Neuem gegenüber aufgeschlossen ist. Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Höhe Ihres Einkommens. Ein Grundeinkommen plus Leistungsvergütung ist jedoch selbstverständlich.Sie sind Branchenfremd ? Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven, eine vertriebsorientierte, berufsbegleitende Ausbildung zum Versicherungsfachmann/frau nach (BWV), sowie eine interessante, selbständige Tätigkeit als Altersvorsorge-Spezialist in einem finanzkräftigen Unternehmen an. Interesse ? Sie haben Spaß am Verkauf und suchen Perspektiven im Vertrieb ? Dann erhalten Sie gerne Vorabinformationen unter Tel. 0711 6604204. Rufen Sie uns an und bewerben Sie sich schriftlich oder per mail.
Vertriebsexperte/in für die betriebliche Altersvorsorge (Sachsen)
Stadt: Sachsen
Das sind bei uns ausgezeichnet geschulte Experten, die unsere Firmenkunden in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung betreuen. Ihre Aufgabe:Als Vertriebsexperte/in für die betriebliche Altersversorgung sind Sie der kompetente Ansprechpartner für Unternehmer in allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge - von einem Einmannbetrieb bis zum Großunternehmen. Sie gewinnen neue Kunden und bieten Betrieben unsere innovativen bAV-Produkte an.Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Agenturen und Vertriebspartner aktiv bei der Umsetzung gemeinsamer Geschäftsanbahnungen und erhöhen die Durchdringungsquote im vorhandenen Bestand.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Vertriebsexperten für betriebliche Altersversorgung sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben.Sie sind ausgebildete/r Versicherungsfachmann/ -kaufmann oder /-betriebswirt und verfügen über fundierte bAV-Fachkenntnisse sowie verkäuferische Erfahrung im Personen-/Lebensversicherungsgeschäft, mit nachweisbaren Erfolgen.Neben einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg eine wesentliche Rolle.Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab.Unser Angebot:Sie erhalten einen erfolgsorientierten Vertrag mit angemessener Garantie in der Startphase. Ein lukratives Bonifikationsmodell, das sich an dieser speziellen Tätigkeit orientiert sowie branchenweit anerkannte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie aus der Branche kommen, einen neuen Wirkungskreis suchen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Vertriebsexperte/in für betriebliche Altersversorgung sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
Dipl.-Ing. Getriebeentwicklung (m/w): Sie sorgen für ein optimales Drehmoment!
Stadt: KölnSuttgartWolfsburg oder Rüsselsheim
Als Dipl.-Ing. der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder des Maschinenbaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Getrieben und im Projektmanagement in der Automotiveindustrie sammeln. Außerdem sind Sie vertraut mit den Messverfahren am Prüfstand um die Belastung, das Handling und die Beschleunigung von neuen Getriebe-Technologien zu testen. Sie schätzen selbständiges Arbeiten in einem jungen Team und bringen gute Englischkenntnisse, Kreativität sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit.||Unser Mandant ist ein international führender, stark expandierender Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie. Für die gesamte Entwicklungs- und Prozesskette bis zum After Sales Markt bietet das Unternehmen effektive und hochwertige Lösungen auf dem Gebiet der Fahrzeug- und Komponentenentwicklung. Mehr als 950 hochqualifizierte Ingenieure weltweit sind der Garant für einen außerordentlichen und dynamischen Geschäftserfolg.||Als Dipl.-Ing. Getriebeentwicklung führen Sie eigenständig Systemanalysen von Getrieben durch und verfolgen die Testabläufe sowie deren Auswertung. Sie legen die Spezifikationen der übergeordneten technischen Systemeigenschaften als Vorgabe für die Entwicklungsbereiche fest und bilden die Schnittstelle zwischen der Entwicklungsabteilung und den Kunden bzw. anderen Gruppen. Unter Berücksichtigung von Toleranzen sowie mechanischen Schnittstellen verhandeln Sie die kundenspezifischen technischen Anforderungen auf Gesamtfahrzeug-, Getriebe- sowie Systemebene und begleiten die Projekte von der Erstellung des Pflichtenheftes bis zum Serienanlauf.||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive bei einem schnell wachsenden Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und Vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns bitte Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) per E-Mail an T.Steurer@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Herr Thomas Steurer kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotivebranche betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe.
Sie interessieren sich für eine Private Krankenversicherung? Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen Preis- und Leistungsvergleich verschiedener Krankenversicherungen an!