Wer Techniker oder Technikerin im Fachbereich Textiltechnik werden möchte, durchläuft eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt Webereitechnik. Die Ausbildung dauert zwei Jahre im Vollzeitunterricht und vier Jahre im Teilzeitunterricht. Man sollte gerne mit textilen Werkstoffen umgehen und systematisches, analytisches und organisatorisches Denkvermögen mitbringen. Wer im Vertrieb arbeiten möchte, sollte zu beratenden und überzeugenden Tätigkeiten neigen, da Textiltechniker auch als Kundenberater und Verkäufer tätig sein können. Ein staatlich geprüfter Techniker bzw. eine staatlich geprüfte Technikerin organisiert, plant und überwacht die Fertigungsabläufe in Betrieben der Textilindustrie zum Beispiel einer Webereiabteilung. Des Weiteren gehören Aufgaben wie der Vertrieb, die Entwicklung und Gestaltung gewebter Stoffe und das Testen und Verbessern von Arbeitsverfahren bis zur Fertigungsreife zu ihrem Arbeitsfeld. Sie berechnen auch die Kosten. Textiltechniker bzw. Textiltechnikerinnen sind in Webereien oder in Unternehmen angestellt, die zum Beispiel Webmaschinen herstellen. Bei der Modernisierung der Produktionsabläufe werden die Prozessdaten erfasst und mit Hilfe von EDV ausgewertet. Im Verlauf dieses Arbeitsvorganges werden Schwachstellen und mögliche Fehlerquellen in der Produktion erkannt, und der Techniker kann Lösungsvorschläge zur Behebung erarbeiten.
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Hier die häufigsten Orte für "Techniker/in - Textiltechnik (Webereitechnik)"
Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications Stadt: Würzburg
Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.) oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik vorweisen und bringen Know How in geregelter Antriebstechnik mit. Kenntnisse der gängigen Bussysteme können wir von Ihnen ebenso erwarten wie sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Simatic SPS S7. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich und Sie sollten die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen mitbringen. Unternehmen: Unser Mandant zählt zu ...
Senior Ingenieur Kraftwerkstechnik / Dampferzeugeranlagen (m/w) Ihre Aufgaben Projekttätigkeiten für Bestandsanlagen und Neubauplanungen Erstellung technischer Angebotsunterlagen, Liefer- und Leistungsverzeichnisse Erstellen von Richtlinien, QS-Plänen etc. Verfahrens-, system-, maschinentechnische Projektbearbeitung Kontaktaufnahme zum Kunden und Lieferanten Führen von Projektgruppen Betreuung und Kontrolle von unterbeauftragten Nachunternehmern und Lieferanten Zusammenarbeit mit Bauüberwachern und Behörden Analyse und Beratung von Schadenfällen Unterstützung betrieblicher Abläufe Berichtswesen / Dokumentation Vorträge Ihr Profil Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Maschinenbau, ...
Technical Consultant Business Intelligence Microsoft Technologien (m/w)
Stadt: München
Ihr AufgabenschwerpunktTechnische Leitung von BI / DWH Teilprojekten mit dem Schwerpunkt Microsoft BI TechnologieConsultingBeratung von Kunden in Fragen Architektur und Technologie für die Datenhaltung und die DatenversorgungEigenverantwortliche Konzeption und Design von komplexen Data Warehouse Architekturen und LösungenMitarbeit bei der Lösungsimplementierung Unterstützung bei der Durchführung von Präsentationen im Rahmen von PreSales Terminen und der Erstellung von AngebotenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium (Informatik oder Betriebswirtschaft) plus mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem BeratungsunternehmenTechnische Kenntnisse: Konzeption, Datenmodellierung und Implementierung von DWH/BI-LösungenAusgeprägtes MS-SQLServer-2005 Datenbank Wissen - sowohl im Bereich der relationalen Datenbank, als auch in den Anwendungskomponenten Integration Services, Analysis Services und Reporting Services Gerne weitere Kenntnisse in folgenden Microsoft Produkten / Umgebungen: MS Sharepoint Portal Server / ServicesMS Scorecard Manager.NET EntwicklungGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenDurchsetzungsfähigkeit, hohes EngagementBegeisterungsfähigkeit, TeamorientierungMobilität
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Automotive-Teams am Standort Stuttgart als|| ||Ihre Aufgaben:||Ihr Aufgabengebiet umfasst die Koordination von Zulieferern im Bereich Motorentechnik. Dazu gehört sowohl die Inbetriebnahme von Nutzfahrzeug Prototypenmotoren als auch die Koordination des Motoraufbaus der Prototypen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Werkstatt und Messraum und steuern das Beauftragungssystems der Werkstatt anhand Listenmanagement. Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt im organisatorischen / koordinativen Bereich. ||Das bringen Sie mit:||Sie sind Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Motorenbereich mit. Erfahrungen in der Projektkoordination sind wünschenswert. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, ein selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil sowie gute analytische Problemlösungsfähigkeiten setzen wir voraus. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
|| ||Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via E-Mail an||Weitere Informationen zur Stelle, unserem Unternehmen und Ihren Entwicklungsmöglichkeiten erhalten Sie bei unserem Leiter Human Resources, Herrn Patrick Schianchi||Bitte beziehen Sie sich hierbei auf die Stellenreferenznummer ||
Das Tätigkeitsfeld beinhaltet die Kostenbewertung mechanischer Komponenten (Kunststoffgehäuse, Guss- und Blechteile), das Einholen von Angeboten potenzieller Lieferanten sowie die Durchführung von Konzeptwettbewerben. Das Herbeiführen der Vergabeentscheidung sowie das Projektmanagement im Bereich Fremdvergabe runden das Aufgabengebiet ab. Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus und besitzen bereits erste Berufserfahrung in der Gestaltung von Fertigungsprozessen. Sie arbeiten strukturiert und zielstrebig. Eigeninitiative und sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.
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