Position Technischer Projektleiter (w/m) für Kraftwerke (Engineering Manager) Kennziffer 253241 Geschäftsbereich Industriedienstleistungen Gesellschaft MAN Ferrostaal Power Industry GmbH, Essen Ihre Aufgaben - Terminliche und inhaltliche Steuerung der Arbeit zur Erstellung aller technischen Dokumente gemäß Planungs- und Baufortschritt - Koordination der für die Planung verantwortlichen Mitarbeiter aus den Ingenieurdisziplinen - Erstellung der Genehmigungsunterlagen - Koordination der an der Planung beteiligten Ingenieurbüros - Abstimmung, Kontrolle und Genehmigung des Engineerings mit Behörden, Kunden, Beratern und Unterlieferanten - Führen des Engineering unter Einhaltung von ...

Regenerative Energien Unser Mandant ist ein europaweit tätiger, börsennotierter Projektentwickler und Betreiber mit Sitz in Norddeutschland, der die komplette Wertschöpfungskette von Windkraftprojekten abdeckt. Als Full-Service-Anbieter betreut man nationale und internationale Projekte - von der Flächenakquisition über die Planung, den Bau und den Vertrieb bis hin zur Betriebsführung. Im Rahmen einer ehrgeizigen Expansionsstrategie ist die Position des Leiters Offshore (m/w) zu besetzen. Ihre künftige Herausforderung wird in der eigenverantwortlichen und ergebnis-orientierten Führung des Offshore-Geschäfts liegen. Sie übernehmen die wirtschaftliche und terminliche Verantwortung ...

als Fachkraft (m/w) für Organisations-entwicklung und Personalmanagement in Kinshasa/ Dem.Rep. Kongo Ihr Tätigkeitsfeld Die Demokratische Republik Kongo ist ein von großem Reichtum an natür- lichen Ressourcen und noch weitgehend erhaltenen tropischen Naturwäldern gekennzeichnetes Land, das über die Hälfte des Waldmassivs des Kongo- beckens birgt. Die 145 Millionen Hektar intakter Tropenwald stellen eine be- deutende ökonomische Ressource für den wirtschaftlichen Wiederaufbau des Landes und ein ökologisches Naturerbe von globaler Bedeutung dar (fünf Schutzgebiete mit Status Weltnaturerbe). Mit dem Projekt „Umweltpolitik, Schutz und nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen” leisten wir einen Beitrag zum Erhalt des Tropenwaldes und seiner Biodiversität, zum Klima-schutz sowie zur Verbesserung der wirtschaftlichen Situation und Lebensbe- dingungen der armen Bevölkerung. Ihre Aufgaben Sie beraten das Umweltministerium (MECNT) in enger Abstimmung mit dem GTZProgrammkoordinator vor allem bei der Stärkung der personellen und strukturellen Kapazität, damit die institutionelle und politische Restrukturie- rung effizient umgesetzt werden kann. Insbesondere werden Sie das MECNT bei der Planung und Umsetzung der Institutionenreform, der strukturellen Umbildung und des Personalmanagements, der Aus- und Fortbildung für Mit- arbeiter und Führungskräfte und der Modernisierung seiner Fachabteilungen unterstützen. In Ihrer Beratertätigkeit arbeiten Sie in enger Kooperation und Abstimmung mit dem Koordinator und den technischen Assistenten des Pro- gramms, mit den nationalen Beratern und Direk-toren des MECNT und mit den Beratern anderer internationaler Organisationen der Entwicklungszu-sammenarbeit. Sie unterstützen den Koordinator bei der Netzwerkpflege mit den beteiligten Akteuren und stimmen sich in Ihrer Arbeit mit diesen ab. Sie beraten auch bei der Einrichtung bzw. Koordi-nation nationaler Gremien und unterstützen den Programmkoordinator bei seiner Beratungstätigkeit für das Umweltministerium. Ihre Qualifikationen Sie haben einen Hochschulabschluss in öffentlichem Verwaltungswesen, Politik oder Sozialwissenschaften, Bildungswesen, Institutionen- und Per- sonalmanagement oder in einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Organisationsent-wicklung bzw. Institutionenstärkung sowie der Umstrukturierung und Stär- kung personeller und institutioneller Kapazitäten und des Managements öffentlicher Einrichtungen. Dabei waren Sie auch in West- und Zentralafrika, vielleicht sogar in der DR Kongo tätig. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit aus. Zu Ihren persön- lichen Stärken gehören Einfühlungsvermögen, Geduld und diplomatisches Geschick. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Netzwerkbildung und in den Methoden und Instrumenten der internationalen Entwicklungszu- sammenarbeit. Fließende Französisch- und gute Englisch- und Deutsch- kenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Unser Auftrag ist international, unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell und der interdisziplinäre Austausch macht uns erfolgreich. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die vielfältigen täglichen Herausforderungen in einem unserer Partnerländer sind oder die großen Gestaltungsmöglichkeiten und -spielräume in Ihrer Arbeit - es gibt Gründe genug, unser motiviertes Team zu verstärken. Zeitraum Oktober 2008 bis Juni 2010. Hinweise Ihre Bewerbung schicken Sie bitte mit einem aktuellen Lebenslauf an folgende Adresse: KC-6012-03@gtz.de Kontakt Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Marlo Hintze Tel.: +49 61 96 79-3303 E-Mail:KC-6012-03@gtz.de Fax: +49 61 96 79-803303 Wir bitten alle Bewerber/-innen sich möglichst per E-Mail zu bewerben. Wir arbeiten auf vier Kontinenten, in rund 120 Ländern der Welt für Auftraggeber wie die deutsche Bundesregierung, internationale Organisationen und Regierungen anderer Länder. Unser Ziel ist es, die Lebenschancen der Menschen zu verbessern sowie deren Lebensgrundlagen zu erhalten. Dafür konzi-pieren wir, gemeinsam mit unseren Partnern, Projekte und Programme, die unsere mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Berater und Mittler begleiten. Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)GmbH Postfach 5180, 65726 Eschborn im Taunus Internet-Stellenmarkt: www.gtz.de/jobs

Nachwuchsführungskraft m/wim Vertrieb Für unsereRegionaldirektionen in Baden-Württemberg suchen wir imGroßraum Stuttgart,Karlsruhe, Freiburg, Ulmoder im Raum Ravensburgvertriebsorientierte zukünftige Führungskräfte für die Position einer Nachwuchsführungskraft im Vertrieb, die wir im Rahmen eines speziellen mehrstufigen Vertriebsprogrammes ausbilden. Vom Einsatz im Verkauf - und der berufsbegleitenden Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann/frau (IHK) -über Verkaufsunterstützung in einer Agentur und späteren Schulungsverantwortung bis hin zur Betreuungvon neuen Vermittlern, werden Sie Schritt für Schritt auf eine Position im Außendienst vorbereitet. Sie nehmen an unserem speziellen Vertriebsausbildungsprogramm teil und werden in allen Versicherungs- und Anlagemöglichkeiten verkäuferisch und fachlich ausgebildet. Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Höhe Ihres Einkommens. Ein Grundeinkommen plus Leistungsvergütung sowie eine eigene Altersversorgung ist jedoch selbstverständlich. Sie haben ein abgeschlossenes Wirtschafts- oder Jurastudium. Ideal - aber nicht zwingend - ist die Ausbildung zum/r Versicherungsfachmann/frau (BWV), Versicherungskaufmann/frau (IHK) oder als Bankkaufmann/frau. Sie verfügen über ein unternehmerisches, vertriebsorientiertes Denken, haben eine ausgeprägte Lernbereitschaft, sind kontaktfreudig und mobil und haben Spaß am Verkaufen. Wir bieten Ihnen eine moderne, zukunftsorientierte Tätigkeit im selbstständigen Außendienst und interessante, langfristige Perspektiven in einem finanzkräftigen Unternehmen. Haben Sie Interesse ? Wir erwarten gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Wunschregion per Post oder per mail. Für Rückfragen stehen ich Ihnen unter Tel. 0711 6604204zu Verfügung.