Der Verwaltungsfachangestellte und die Verwaltungsfachangestellte in der Landesverwaltung haben eine dreijährige Ausbildungszeit in Behörden oder Ämtern der Landesverwaltungen kombiniert mit dem Besuch der Berufsschule mit Erfolg abgeschlossen. Es ist zwar kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, doch die meisten der Verwaltungsfachangestellten haben einen mittleren Schulabschluss. Sie sollten vor allen in den Fächern Deutsch, Wirtschaft und Mathematik einen guten Abschluss haben. Denn sie sind während ihrer Tätigkeit mit verwaltungstechnischen Aufgaben beschäftigt und sollten über eine sichere Rechtschreibung und einen guten Ausdrucksstil verfügen.Der Verwaltungsfachangestellte und die Verwaltungsfachangestellte werden in allen Ämtern und Behörden des Landes eingesetzt. ensprechend vielfältig ist ihr Aufgabengebiet. Sie pflegen den Kontakt mit den Bürgern und bearbeiten deren Anliegen. Darüberhinaus befassen sie sich mit Anträgen, entscheiden im Rahmen der gültigen Rechtslage über diese und prüfen die Vergabe von Fördergeldern. Im Rahmen der jeweiligen Gesetze erlassen sie Auflagen und überwachen deren Einhaltung. sie entscheiden über Eingaben und Widersprüche bei Verwaltungsakten [...weiterlesen]
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[...]und achten darauf, das die jeweiligen Rechtsvorschriften eingehalten werden. Andere wiederum sind in der Personalverwaltung eingesetzt, bearbeiten personalakten, berechnen Gehälter und Reisekosten und veranlassen die Auszahlung. Ein weiter Zuständigkeitsbereich ist die Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen. Dazu gehört dann auch die Rechnungsprüfung und die Auszahlung der Gelder. inder Buchhaltung werden ebenfalls Verwaltungsfachangestellte tätig, kontieren und buchen Belege und arbeiten an ider Erstellung von Haushaltsplänen und Überwachen deren Einhaltung. Sie führen die Ablage und sie halten die Fachliteratur auf dem neusten Stand und berichten Ihren Vorgesetzten. Sie sind verantwortlich für die Führung und Auswertung von Statistiken und für Materialbeschaffung. Sie holen Preise ein und vergleichen diese. Der Verwaltungsfachangestellte und die Verwaltungsfachangestellte müssen sich über die einschlägigen Gesetze und Verordnungen jederzeit auf dem neusten Stand halten und diese bei ihrer Arbeit zugrunde legen. Der Verwaltungsfachangestellte und die Verwaltungsfachangestellte müssen Spaß an ihrer Arbeit haben und bereit sein sich beständig weiterzubilden. [nach oben]
Unser Klient ist ein international tätiges, größeres Softwarehaus, das branchenspezifische Standardsoftware, Beratungstätigkeit und Projektdienstleistungen anbietet. Er ist seit mehr als 20 Jahren auf seinem Markt erfolgreich tätig und beschäftigt mehrere hundert Mitarbeiter. Die IT-Infrastruktur seiner Kunden ist typischerweise sehr komplex und bezüglich der verwendeten Plattformen und Betriebssysteme sehr heterogen. Bestandsverwaltungssysteme der Lebensversicherung und der Altersvorsorge werden von Ihnen für Versicherungskunden aus dem Großraum Köln analysiert. Sie erkennen nicht nur den Anpassungsbedarf, der z.B. durch gesetzliche Änderungen hervorgerufen wird, sondern haben ...
Leiter/in Arzneimittelverpackung mit den Funktionen Verpackung und Lagerverwaltung
Kategorie/n: Production, Manufacturing Stadt: Neustadt am Rübenberge
Für unser Arzneimittelwerk am Standort Neustadt am Rbge. suchen wir ab sofort eine/n Leiter/in Arzneimittelverpackung mit den Funktionen Verpackung und Lagerverwaltung Ihre Hauptaufgaben: Sicherung einer gleich bleibenden, hohen Produktqualität im Einklang mit Zulassungsunterlagen Sicherung der Produktion nach Menge, Qualität und Wirtschaftlichkeit entsprechend den erstellten Produktionsplänen Erstellung und Pflege von Dokumenten First Line Maintenance Betreuung der SAP – WM Prozesse Mitarbeit bei der Validierung alter und neuer Prozesse der Qualifizierung von Anlagen und Geräten der Einführung neuer Produktionen, Produkte und Prozesse der Durchführung von Versuchen zur ...
IHRE AUFGABEN: Die Aufgaben bestehen in der Untersuchung des derzeitigen Systems der Mobilität der Flotte. Darüber hinaus geht es um die Erhebung und Prognose von Leistungsarten und -bedarf der Mobilität, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie um die Identifikation und Bewertung von Potenzialen für wettbewerbsorientierte Strukturen im Mobilitätsmanagement. Es kommt darauf an, ein tragfähiges Konzept für das zukünftige System der Mobilität zu definieren und eine geeignete Management- und Betriebsorganisation dafür zu entwickeln. IHR PROFIL: Voraussetzungen für die Bewältigung dieser Aufgaben sind ein erfolgreich abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Studiengang (Uni/FH) sowie fundierte Berufserfahrung und gute Marktkenntnis im Fuhrpark- und Flottenmanagement oder im Bereich von Fahrzeugleasing und -vermietung. Methodische Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten sind erforderlich, eine Vertrautheit im Umgang mit Abläufen und Entscheidungsstrukturen innerhalb der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen mit deren Rechnungslegung sind wünschenswert. Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeit und -ort sind zur Erfüllung der Aufgaben unumgänglich. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
Programm-Manager (m/w): Sie verwalten alle Projekte Ihres Kunden Daimler!
Stadt: Koblenzer Großraum
Nach Ihrem erfolgreichen Studium, idealerweise auf einem technischen Gebiet, konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie sammeln. Sie sind vertraut mit dem Management der weltweiten Produktentwicklung und –einführung und konnten bereits Erfahrung mit z.B. CQA/CEA sammeln. Neben Ihren Erfahrungen mit Strategien in Vertrieb/Preisbildung/Einkauf/Technik/Qualität überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Kontaktfähigkeiten. Sie wissen ein Team erfolgreich zu leiten und arbeiten gerne ergebnisorientiert, um Ihre Ziele zu erreichen. Dabei bewegen Sie sich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache sicher. ||Unser Mandant blickt auf eine lange Tradition in der Entwicklung von Fahrzeugsicherheitssystemen zurück und gehört mit mehr als 60.000 Mitarbeitern weltweit an über 200 Standorten zu den größten Automobilzulieferern. Man entwickelt Spitzentechnologien für nahezu alle europäischen und außereuropäischen Automobilhersteller. Motivierte und kreative Mitarbeiter sind der Garant für diesen außerordentlichen Geschäftserfolg.||Als einzige Schnittstelle zum Kunden Daimler sind Sie für die Festlegung und Leitung der Programmstruktur, der Organisation sowie der Ziele innerhalb und außerhalb des Unternehmens zuständig. Sie führen multifunktionale und multikulturelle Teams zur Sicherstellung einer exakten und termingerechten Durchführung des Programmplans. Dabei sind Sie der Ansprechpartner für Ihren Kunden und berichten monatlich an das Senior-Management unter besonderer Berücksichtigung kritischer Angelegenheiten. Anhand Ihrer festgelegten GDPIM-Meilensteine überwachen Sie Qualität sowie Kosten und steuern alle projektrelevanten Informationen unternehmensintern und in der Schnittstelle zwischen Kunden und Lieferanten. ||Interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Als bundesweit tätige Personalberatung und -vermittlung für Fach- und Führungskräfte in Festanstellung betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Klienten und darüber hinaus. Schicken Sie uns Ihr Profil (Lebenslauf, derzeitige Aufgaben und Erfolge, Eintrittstermin, Ist-Einkommen und Sperrvermerke) bitte per E-Mail an v.krueger@personal-total.de - auch dann, wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ob diese Position genau passt. Dr. Volker Krüger kontaktiert Sie umgehend und berät Sie. Als Personalberatung mit starkem Schwerpunkt in der Automotive Industrie betreuen wir Sie absolut diskret. Wenn Sie sich näher informieren möchten - bitte klicken: www.personal-total.de/olpe
Aufgabengebiet: Mit unserem vielseitigen kaufmännischen Traineeprogramm bieten wir Ihnen eine exzellente Basis für den Start ins Berufsleben. Sie lernen das gesamte Spektrum des Controllings kennen, von der internen kaufmän- nischen Unternehmenssteuerung über Planung und Reporting bis hin zu verschiedenen Projekten, wie unsere internen Kunden – Vertrieb und Produktion – ihr Geschäft steuern und unsere weltweiten Tochterunter- nehmen aufgestellt sind. Sie arbeiten mit an Prozessen zur strategischen Unternehmensplanung und erstellen Berichte für einzelne Gremien unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie begleiten intensiv die Jahres- und Mittelfristplanung und beteiligen sich an der Gestaltung von Sonderpro- jekten. Insgesamt erwartet Sie eine Auswahl interessanter Tätigkeits- felder, im Rahmen derer Sie komplexe Managementprozesse umfassend kennen lernen werden. Im Rahmen von Schulungen, Workshops und eigenverantwortlichen Projekten bereiten wir Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Zudem lernen Sie die dazugehörigen Schnittstellen kennen und sammeln wertvolle Praxiserfahrungen im In- und Ausland. Während Sie sich Ihr persönliches und fachliches Netzwerk aufbauen, werden Sie von erfahrenen Führungskräften betreut. Anforderungsprofil: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit geeigneten Schwer- punkten sehr gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Fremdspra- chenkenntnisse wünschenswert möglichst erste Auslandserfahrung durch Studium oder Praktika sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produk- ten (Excel, Word, PowerPoint, Access), SAP-Erfahrung wünschenswert Bereitschaft zu längeren Dienstreisen im In- und Ausland (tageweise bzw. 3 bis 4 mal pro Jahr für jeweils ca. 4 Wochen, u. a. nach China, USA, Russland) selbstständige und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen Belastbarkeit, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wenn Sie "Begeistert für Fortschritt" sind und darauf brennen, die Zukunft eines international agierenden Unternehmens mitzugestalten, dann starten Sie jetzt mit einer überzeugenden Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nummer khs-237816-2. Nutzen Sie dazu bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen unter www.bauer.de. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne unsere Personalreferentin Frau Susanne Kühling.
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