Verwaltungsjuristen und Verwaltungsjuristinnen übernehmen Kontrollaufgaben in der öffentlichen Verwaltung, z.B. bei Institutionen der Kommunen, des Landes oder des Bundes. Sie erteilen Bescheide nach vorheriger Prüfung von Sachverhalten anhand geltender Vorschriften und Gesetze. Ihre Tätigkeitsfelder erstrecken sich von den Finanzen über die soziale Sicherung bis hin zum Datenschutz. Sie formulieren Gesetzesvorschläge und erlassen neue Vorschriften und Gesetze. Verwaltungsjuristen und Verwaltungsjuristinnen arbeiten im höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung oder Wirtschaftsförderung. Zugang zu diesem Beruf erhält man durch ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit erstem und zweitem Staatsexamen. Verwaltungsjuristen und Verwaltungsjuristinnen interessieren sich für rechtliche Fragestellungen. Sie setzen sich gern mit Vorschriften und Gesetzen auseinander und neigen zu kontrollierender, Voraussetzung prüfender Tätigkeit. Ihre Kompetenzen liegen im Bereich des öffentlichen Rechts, dem Umgang mit juristischer Fachterminologie, im Verwaltungsrecht, der Gutachter- und Sachverständigentätigkeit und im öffentlichen Auftragswesen. Spezialisierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergeben sich beispielsweise in den Bereichen Sozialrecht oder Daten- und Umweltschutz. Um in der Lehre an Hochschulen arbeiten zu können, empfiehlt sich eine Promotion.
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Operativer Asset Manager (m/w) für Immobilienverwalter mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien in Hamburg gesucht Ihre Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits mehrere Jahre Erfahrung im operativen Asset Management gesammelt. Sie kennen sich sowohl mit der Positionierung von Objekten, der Vermietung und dem klassischen Objektmanagement aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und zuverlässig, Sie sind belastbar und arbeiten gerne im Team. Ihr sicheres Auftreten, Ihre unternehmerische Denkweise sowie Ihre besondere Einsatzbereitschaft zeichnen Sie für diese Position aus. Sehr gute Kenntnisse des MS- ...
IHRE AUFGABEN: Die Aufgaben bestehen in der Untersuchung des derzeitigen Systems der Mobilität der Flotte. Darüber hinaus geht es um die Erhebung und Prognose von Leistungsarten und -bedarf der Mobilität, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie um die Identifikation und Bewertung von Potenzialen für wettbewerbsorientierte Strukturen im Mobilitätsmanagement. Es kommt darauf an, ein tragfähiges Konzept für das zukünftige System der Mobilität zu definieren und eine geeignete Management- und Betriebsorganisation dafür zu entwickeln. IHR PROFIL: Voraussetzungen für die Bewältigung dieser Aufgaben sind ein erfolgreich abgeschlossener wirtschaftswissenschaftlicher oder technischer Studiengang (Uni/FH) sowie fundierte Berufserfahrung und gute Marktkenntnis im Fuhrpark- und Flottenmanagement oder im Bereich von Fahrzeugleasing und -vermietung. Methodische Erfahrung in der Durchführung von Beratungsprojekten sind erforderlich, eine Vertrautheit im Umgang mit Abläufen und Entscheidungsstrukturen innerhalb der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen mit deren Rechnungslegung sind wünschenswert. Flexibilität im Umgang mit Arbeitszeit und -ort sind zur Erfüllung der Aufgaben unumgänglich. IHRE PERSPEKTIVEN: Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
IHRE AUFGABEN: Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen sowie Umsetzen der Beschlüsse Kontaktpflege mit Verwaltungsbeiräten und Eigentümern Erstellen der Wirtschaftspläne Pflege der Stammdaten und enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Planen, vorbereiten und koordinieren technischer Maßnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Fachkaufmann für die WEG-Verwaltung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich der WEG-Verwaltung Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise in SAP R/3 Teamorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft IHRE PERSPEKTIVEN: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Heidelberg suchen wir eine/n|| ||Führungsverantwortung für ein Team von 3 bis 10 MitarbeiternÜberwachung und Organisation der haustechnischen Sicherheits- und BrandschutzsystemeVerantwortung für Haus- und ArbeitssicherheitBetreuung, Optimierung und effizienter Einsatz von TechnikReparatur- und InstandsetzungsarbeitenUmgestaltung der VerkaufsräumeEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Kollegen aus dem VerkaufAdministrative Tätigkeiten, wie Kostenplanung, Rechnungskontrolle und Abrechnung mit FremdmieternWarenannahme und Expedition||Ausbildung als Elektrofachkraft (Elektromeister oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil)Erfahrung in der Verantwortung komplexer HaustechnikFührungserfahrungFührerschein und PKW
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