Der Vorarbeiter bzw. die Vorarbeiterin in der Edelmetall-Feinpolitur kommt überwiegend in der Schmuckindustrie und Feinwerkstechnik, wie zum Beispiel der Uhrenherstellung, zum Einsatz. Er organisiert dort die Arbeit seiner Fach- und Hilfskräfte, sorgt dafür, dass sie mit den nötigen Werkzeugen und Materialien versorgt sind, weist ihnen Arbeitsaufträge zu und überwacht deren Ausführung, sowie termingerechte Erledigung und führt die Qualitätskontrolle durch. Dabei achtet er auch darauf, dass die Vorschriften zur Arbeitssicherheit eingehalten werden. Der Vorarbeiter in der Metall- und Feinpolitur übernimmt komplizierte Arbeitsschritte auch selbst. Dabei ist er sicher im Umgang mit Schleif- und Poliermaschinen und besitzt fundiertes Wissen über Schmuck- und Werkstücke mit besonderer Oberflächenbeschaffenheit. Auch in der Bedienung und Überwachung automatisierter Anlagen ist er geschult. Optimal für die Tätigkeit als Vorarbeiter in der Edelmetall-Feinpolitur ist eine vorherige Ausbildung als Feinpolierer. Zusätzlich sollte man kompetent im Umgang mit Menschen sein und ein gute Organisationsfähigkeit vorweisen können. Eine Bereitschaft zum Schichtdienst ist beinahe unabdingbar.
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Die Piening GmbH ...||Wir suchen ...||Sie sollten mitbringen ...||Wir bieten ...||||... ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und steht für qualitativ hochwertige Personaldienstleistungen, innovatives Personalmanagement und soziale Verantwortung. Seit 29 Jahren agieren wir sehr erfolgreich am Markt - an aktuell 34 Standorten und mit über 4.800 Mitarbeitern. Auch in Zukunft werden wir unsere Marktpräsenz weiter ausbauen.||... für unser Kundenunternehmen in Beckum einen guten belastbaren Vorarbeiter (m/w) für die Lebensmittelproduktion. Es steht noch nicht fest, welche Position letzten Endes besetzt werden wird. Es könnte vom Vorarbeiter, Schichtleiter bis zum Abteilungsleiter alles werden. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie auch produktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Probleme eigenständig zu lösen sowie der sichere Umgang mit Personal darf für Sie kein Problem darstellen.Die Stelle ist langfristig geplant und eine Übernahme ist nicht ausgeschlossen.||- eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (Bäcker, Koch, Fleischer oder ähnliches)- Erfahrungen mit den Hygienevorschriften- ein wenig Erfahrung am PC- gutes Deutsch in Wort und Schrift- organisatorische Denkweise - selbstständige Arbeitsweise- selbstbewusstes Führen der Mitarbeiter||- angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team- leistungsgerechte Bezahlung nach IGZ / DGB-Tarifvertrag- einen sicheren Arbeitsplatz||
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