Gehalt Vorarbeiter/in (Maler- u. Lackiererhandwerk)
Als Vorarbeiterin oder Vorarbeiter im Maler- und Lackiererhandwerk nehmen Sie Aufsichtsfunktionen auf Baustellen wahr. Je nach Betrieb und Situation sind die Vorarbeiter außerdem gleichzeitig der Vertreter des Meisters und sorgen für die Fertigstellung der Maler- und Lackierarbeiten nach festgesetzten Terminen, kontrollieren die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften (z.B. Bestimmungen des Arbeitsschutzes und Arbeitsrechtes) und überwachen den Arbeitsablauf. Zu den organisatorischen Tätigkeiten gehört auch die Planung, welche Arbeitsmittel und Materialien voraussichtlich benötigt werden. Außerdem tragen Vorarbeiter im Maler- und Lackiererhandwerk Sorge dafür, dass diese Materialien zu den betreffenden Baustellen transportiert werden. Sie führen Qualitätskontrollen [...weiterlesen]
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[...]durch und beseitigen eventuelle Mängel. Bei schwierigen Aufgaben legen sie oft selbst Hand an. Zu den Büroaufgaben gehören das Führen der Abrechnungsunterlagen und die Terminplanung. Arbeitsplätze finden Vorarbeiter im Maler- und Lackiererhandwerk zum Beispiel im Kraftfahrzeugbau, in der Farbabteilung in Baumärkten (als Kundenberater), bei Malergeschäften oder im Maschinenbau. Für die Tätigkeit als Vorarbeiterin oder Vorarbeiter im Maler- und Lackiererhandwerk sollten man eine abgeschlossene Ausbildung als Malerin und Lackiererin, bzw. Maler und Lackierer, sowie Berufserfahrung vorweisen können. Die Ausbildungszeit als Maler/in und Lackierer/in beträgt drei Jahre, es handelt sich um eine duale Ausbildung in Betrieb und Berufsschule. [nach oben]
Derzeit suchen wir eine/n Qualitätsvorausplaner (m/w) für einen namhaften Automobilzulieferer im Bereich elektrofeinmechanischer und elektronischer Schalt- und Regelgeräten sowie Sensorik Aufgaben: Entwicklungsbegleitende Erstellung von Herstellbarkeitsbeurteilung bei neuen Produkten Analyse und Bewertung anhand vorhandener Erfahrungsdaten (CAQ) Prüfung der kundenseitigen Forderungen im Hinblick auf Vorgaben ( z.B. PPM, Lastenheft, Forderungen zu Prüfungen etc.) im Rahmen der Vertragsprüfung Definition der Eingriffgrenze Fehleranalyse und Abstellmaßnahmen vor Produktionsstart Vorbereitung eines robusten Produktionsprozesses Durchführung der Toleranzberechnung mit dem ...
Unser Auftraggeber ist ein großer unabhängiger Entwickler und Hersteller von Driver- Control- Systemen und Lieferant von mechanischen Baugruppen, Sitz-Systemen, Leisten und Blenden, Türmodulen und integrierten Glas-Systemen für die internationale Fahrzeug- und Wohnmobilindustrie. Das Unternehmen ist weltweit tätig, beschäftigt ca. 16.000 Mitarbeiter und hat Standorte auf mehreren Kontinenten. Die Arbeitsatmosphäre ist durch flache Hierarchien und starke Teamorientierung gekennzeichnet. Die Aufgabe besteht in der Koordination und Umsetzung aller Aufgaben der Qualitätsvorausplanung, von der Akquisitionsphase bis zum Serienanlauf für Projekte im In- und Ausland. Einzelaufgaben: ...
Vorarbeiter (m/w) für den Bereich Leergut am Standort Möckmühl
Stadt: MöckmühlBei Rückfragen steht Ihnen Frau
Welcher Bereich erwartet Sie?| Pünktlich, unbeschädigt und frisch - so muss die Ware in die Märkte. Leistungsfähige Logistikprozesse und moderne DV-Systeme stellen sicher, dass sich unsere Kunden täglich auf ein frisches und vielfältiges Warenangebot verlassen können. Tag für Tag verlassen über 1.300 LKW mit etwa 40.000 Paletten unsere Logistikzentren - ein wesentlicher Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden.|Welche Aufgaben erwarten Sie?| - Vereinnahmung von Ladungsträgern am Standort- Überwachung des Ladungsträgerwarenausgang- Disposition und Verbuchung von Ladungsträgern- Überwachung der Ladungsträgerbuchungen- Koordination der Mitarbeiter innerhalb der Schichten|Welche Anforderungen stellen wir an Sie?| - Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung- Grundkenntnisse in MS Office-Programmen- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtsystem)- Grundkenntnisse in SAP vorteilhaft- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit- Erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung|Für welchen Standort suchen wir Sie?| 74219 MöckmühlBei Rückfragen steht Ihnen Frau Miriam Gurt unter Tel. 06298/925-1005 gerne zur Verfügung.
Wir erwarten eine Landschaftsgärtner-Ausbildung, erfolgs- und zielorientierte Arbeitseinstellung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, sowie die Fähigkeit Mitarbeiter/innen zu führen und anzuleiten. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen expandierenden Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer 337882.
Die Piening GmbH ...||Wir suchen ...||Sie sollten mitbringen ...||Wir bieten ...||||... ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und steht für qualitativ hochwertige Personaldienstleistungen, innovatives Personalmanagement und soziale Verantwortung. Seit 29 Jahren agieren wir sehr erfolgreich am Markt - an aktuell 34 Standorten und mit über 4.800 Mitarbeitern. Auch in Zukunft werden wir unsere Marktpräsenz weiter ausbauen.||... für unser Kundenunternehmen in Beckum einen guten belastbaren Vorarbeiter (m/w) für die Lebensmittelproduktion. Es steht noch nicht fest, welche Position letzten Endes besetzt werden wird. Es könnte vom Vorarbeiter, Schichtleiter bis zum Abteilungsleiter alles werden. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie auch produktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Probleme eigenständig zu lösen sowie der sichere Umgang mit Personal darf für Sie kein Problem darstellen.Die Stelle ist langfristig geplant und eine Übernahme ist nicht ausgeschlossen.||- eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (Bäcker, Koch, Fleischer oder ähnliches)- Erfahrungen mit den Hygienevorschriften- ein wenig Erfahrung am PC- gutes Deutsch in Wort und Schrift- organisatorische Denkweise - selbstständige Arbeitsweise- selbstbewusstes Führen der Mitarbeiter||- angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team- leistungsgerechte Bezahlung nach IGZ / DGB-Tarifvertrag- einen sicheren Arbeitsplatz||
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