Werkpoliere und Werkpolierinnen mit Fachbereich Isolierung und Abdichtung sind in ihrem Bereich mit Führungs- und Fachaufgaben betraut. In diesem Zusammenhang kümmert sich der Werkpolier bzw. die Werkpolierin beispielsweise um die Einrichtung der jeweiligen Baustellen, an denen das Unternehmen, in dem der Werkpolier bzw. die Werkpolierin arbeitet, die Isolierung und Abdichtung übernimmt. Des Weiteren übernehmen die Angehörigen dieser Berufsgruppe die Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel und sorgen dafür, dass diese zum richtigen Zeitpunkt in ausreichender Menge zur Verfügung stehen. Auch die Mitarbeiter weist der Werkpolier bzw. die Werkpolierin mit Fachbereich Isolierung, Abdichtung im Rahmen seiner Vorgesetztenfunktion an und verteilt die zu erledigenden Aufgaben. Die in diesem Beruf Tätigen haben nicht zuletzt verwaltende Arbeiten auszuführen, wie etwa das Abrechnen von Bauleistungen. Auch die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen und der Unfallverhütungsvorschriften sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung gehören zu den Tätigkeiten, die ein Werkpolier bzw. eine Werkpolierin ausführen muss. Der Beruf wird im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme erlernt.
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Hier die häufigsten Orte für "Werkpolier/in - Isolierung, Abdichtung"
Reisebereitschaft: Ja Berufserfahrung erforderlich: Einschlägige Berufserfahrung Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Allgemeines: Wir suchen für unsere Standorte in Deutschland (Hamburg und Horhausen) jeweils eine/n Bauleiter/in. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. Die Aufgabenstellung ist mit Reisetätigkeit verbunden. Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für eine definierte Region Eigenverantwortliche Akquisition, Auftragsverhandlung und Abwicklung von Baustellen in einem Spezialgewerk des Straßenbaus: Recycling (Bodenverbesserung, Kaltrecycling, Kaltmischanlagen Asphalteinbau) und Fräsen Mitarbeit beim Aufbau des Geschäfts-Know-Hows und der ...
Dr.-Ing. bzw. Dipl.-Ing. Werkstoffwissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen
Kategorie/n: R&D Stadt: Duisburg
Für unseren Direktionsbereich Werkstoffkompetenzzentrum am Standort Duisburg suchen wir zum schnellstmöglichen Termin im Bereich Technologie- und Innovationsmanagement eine/n Dr.-Ing. bzw. Dipl.-Ing. Werkstoffwissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen Sie werden als Fachkoordinator/in im Bereich des Technologiemonitorings tätig sein, welches gewährleistet, dass neue Ideen in der Frühphase erkannt und Erfolg versprechende Ideen geprüft, bewertet und systematisch umgesetzt werden. Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: * Aufspüren und Verfolgen von technologischen Trends in den relevanten Forschungsfeldern des Werkstoffkompetenzzentrums * Managen der Schnittstellen ...
Praktikant (Vollzeit) (m/w) oder Werkstudent (20h/Woche) (m/w) in der spezialisierten kaufmännischen Personaldienstleistung
Stadt: Mannheim
Ihre Aufgaben: Erstellen von Kandidatenprofilen zur Vorstellung bei unseren Kunden Erstellung und Aktualisisierung von Stellenanzeigen operatives Bewerbermanagement Organisation und Durchführung von Mailings Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen Durchführung von Recherchearbeiten im Hinblick auf die Vorbereitung akquisitorischer Tätigkeiten des Vertriebs Mitwirkung im Bereich der Fakturierung sowie im Bereich der Gehaltsabrechnung aktive Mitwirkung in der Personalarbeit: Durchführung sämtlicher administrativen Aufgaben im Rahmen der Einstellung von externen Mitarbeitern, Mitwirkung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter im persönlichen Gespräch, Anlage und Pflege der Personalakten administrative Betreuung der externen Mitarbeiter im Bereich der Korrespondenzführung sowie der telefonischen Beantwortung von Rückfragen Erstellung von Kundenverträgen Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen unserer externen Mitarbeiter bei unseren Kunden allgemeine Aufgaben rund um das Office Management Empfang unserer Besucher Fachliche Anforderung: derzeitiges betriebs- oder geisteswissenschaftliches Studium mit einer vorzugsweisen Schwerpunktbildung im Bereich Personalwesen Bereitschaft, ein mehrmonatiges Vollzeitpraktikum zu absolvieren sehr gute Kenntnisse in Word sind Voraussetzung Anwendungssicherheit in EXCEL Persönliche Fähigkeiten: Teamfähigkeit Offenheit und Kommunikativität Dienstleistungsorientierung eigenständiges, proaktives Mitarbeiten selbständige Betreuung des Arbeitsbereiches als interner Dienstleister im Sinne des "Unternehmers im Unternehmen" Akkuratesse und Sorgfältigkeit
Wir sind Betreiber der Abfallverwertungsanlage Augsburg und bieten als Dienstleistung ein ganzheitliches Abfallwirtschaftskonzept. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Betriebsleiter/in Abfallheizkraftwerk, Kompostierung Ihre Aufgabe In dieser Funktion sind sie verantwortlich für die Leitung der Verbrennungsanlagen einschl. Nebenanlagen sowie der Kompostierung. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen sowie die Steuerung aller Projekte in Ihrem Bereich. Die Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen für Betriebs- und Qualitätsversbesserungen mit dem Ziel einer nachhaltigen technischen und wirtschaftlichen Optimierung der Anlagen sind zentrale Bestandteile Ihres Tätigkeitsfeldes. Sie überwachen die Einhaltung aller Gesetze, Auflagen und Vorschriften im Fachbereich. Neben der Dokumentation von Betriebsdaten sind Sie verantwortlich für die Budgetplanung und Kostenkontrolle. Ihr Profil Für eine erfolgreiche Betriebsleitung in unserem Hause bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit. Mehrjährige Erfahrung im Betrieb eines Müllheizkraftwerkes bzw. ähnlicher Anlagen, ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, Belastbarkeit, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Zielstrebigkeit runden ihr persönliches Profil ab. Wir bieten Ihnen neben einer leistungsorientierten Vergütung selbstverständlich die üblichen Sozialleistungen eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Schlagwörter: Technologie Technology Verfahrenstechniker Verfahrenstechnikerin Chemieingenieur Chemieingenieurin Chemiker Chemikerin Entwicklung Entwicklerin Entwickler Diplomingenieur Diplomingenieurin Dipl.-Ing. Dipl.-Ingenieur Dipl.-Ingenieurin Diplom Ingenieur Diplom Ingenieurin Diplom-Ingenieur Diplom-Ingenieurin
Teamleiter Vertrieb (m/w) für Gasmotoren-Aggregate und Blockheizkraftwerks-Aggregate
Stadt: _Konstanz_
Sie haben ein Studium Wirtschaftsingenieur oder Elektrotechnik oder Maschinenbau (TU/FH/BA) erfolgreich abgeschlossen und haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von hochtechnischen Aggregate. Aufgrund der internationalen Ausrichtung der Unternehmensgruppe sprechen Sie sehr gut Englisch in Wort und Schrift. Die Position verlangt ein sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Weiter erwartet unser Kunde eine hohe Reisebereitschaft weltweit und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu koordinieren. ||Unser Kunde ist ein internationaler High-Tech-Maschinenbauer, der sich intensiv mit der Entwicklung und Produktion von Anlagen und Systemen im mechanischen, elektronischen und mechatronischen Bereich befasst. Die Gruppe beschäftigt mehrere 1000 Mitarbeiter weltweit. Der Arbeitsplatz befindet sich im Raum Alpenvorland / Bodensee D / A / CH.||Sie steuern und koordinieren die Neukundenakquisition und Betreuung der Kunden im Verkauf von Gasmotor-Aggregate und Blockheizkraftwerks-Aggregate. Sie verantworten die Angebotserstellung und Auftragsverhandlungen mit den Kunden. Damit koordinieren Sie die Kundenbelange mit den internen Stellen und verfolgen die vereinbarten Aktivitäten. Sie unterstützen die externen Vertriebseinheiten im Serien- und Projektsystemgeschäft. Sie planen den Umsatz für die IST-Erwartung, die operative und strategische Planung. Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele im zugeordneten Anwendungssegment.||Als national und international tätige Personalberatung vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Betz gerne unter der Rufnummer +49 (0) 711-58 56 512-23 zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer und des Anzeigentitels vorzugsweise als PDF via E-Mail an r.betz@personal-total.de. Verlassen Sie sich auf unsere absolute Diskretion. Die Einhaltung von Sperrvermerken ist selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Auf unserer Homepage www.personal-total.de/stuttgart-mitte finden Sie nähere Informationen über personal total Stuttgart-Mitte sowie weitere interessante Stellenangebote.
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