Die Hauptaufgaben eines Werkstatttechnikers oder einer Werkstatttechnikerin für Büroinformationselektronik beziehungsweise Bürotechnik liegen in der Wartung und Instandhaltung von Bürogeräten. Die Reparatur von Büromaschinen und Computern geschieht in der Werkstatt. Auch das Reinigen von Bürogeräten gehört zum Aufgabenbereich einer Werkstatttechnikerin oder eines Werkstatttechnikers für Büroinformationselektronik. Ein weiterer Tätigkeitsbereich von Werkstatttechnikern für Büroinformationselektronik ist die Herstellung von Bürogeräten und Telekommunikationsanlagen. Auch der Einzelhandel ist ein mögliches Arbeitsgebiet für diese Berufsgruppe, hier sind Werkstatttechniker für Büroinformationselektronik meistens im Verkauf oder im Reparaturdienst von Geschäften für elektronische Gerätschaften tätig. Bedingung für die Tätigkeit [...weiterlesen]
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[...]als Werkstatttechnikerin oder Werkstatttechniker für Büroinformationselektronik ist in den meisten Fällen eine Ausbildung zum Büroinformationselektroniker oder zum Informationselektroniker. Diese Ausbildungsgänge dauern jeweils drei Jahre und finden in Betrieben und der Berufsschule statt. Eine Weiterbildung zum Meister im Bereich der Informationstechnik ist möglich. Um als Werkstatttechniker für Büroinformationselektronik tätig zu werden, muss man vielfältige Kenntnisse besitzen. So sollte man sich mit Computer- und Kommunikationstechnik auskennen, die Mess-, Steuer- und Regeltechnik kennen und systematisch arbeiten. Für die Reparatur von Computern muss man zudem Grundkenntnisse im Programmieren besitzen. Besonders für die Arbeit im Einzelhandel und im Reparaturdienst ist zudem ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gefragt. [nach oben]
Developer Solution Specialist / Vertriebsposition ALM/Entwicklerwerkzeuge (m/f) Ort: Bad Homburg,Berlin,Böblingen,Hamburg,Neuss/Köln,München Art der Anstellung: Bereich: Sales Kontakt: Agnieszka Kozielczyk JOB LOCATION: Any MS location (Bad Homburg or Munich preferred) Role purpose: Die Vertriebsposition (Developer Solution Specialist) für Application Lifecycle Management-Lösungen und Entwicklerwerkzeuge ist eine wichtige Funktion innerhalb der Developer und Platform Strategy Group (DPE) von Microsoft Deutschland. Das DPE-Team besteht aus hochspezialisierten Vertriebs-, Marketing- und Technikmitarbeitern, die für den Umsatz mit Software-Entwicklungslösungen und den Erfolg der ...
IM KUNDENAUFTRAG SR50 Technische Dokumentation - Bereich Kraftwerksbau - Bielefeld Als bundesweit agierender Ingenieur- und IT-Dienstleister unterstützt unser Auftraggeber Großkunden aus sämtlichen Bereichen der Technik, wie bspw. Automotive, Aerospace, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Schifftechnik sowie im Gesamtumfeld der Kommunikations- und Informationstechnologie. Dabei setzt man Schwerpunkte in der Entwicklung, Konstruktion, Projektierung, Fertigungsplanung, Projektmanagement und Qualitätssicherung sowie der technischen Dokumentation. Im Auftrag unseres Kunden mit mehreren Standorten suchen wir im Raum Bielefeld einen Dipl. Ing. Maschinenbau für die technische ...
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Ihre AufgabenFür unseren Kunden, einem weltweit tätigen Marktführer im Bereich der Automatisierungstechnik, suchen wir einen Ingenieur (m/w) mit folgenden Aufgaben:Konzeption, Kalkulation und Konstruktion von SondermaschinenKosten-, Qualitäts- und TerminverantwortungAnsprechpartner für interne und externe Kunden im In- und AuslandBetreuung bei der Anfertigung, Inbetriebnahme und während der NutzphaseVergabe von Projekt bezogenen Aufträgen an externe PartnerIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium Maschinenbau, Feinwerktechnik oder MechatronikFundierte Fachkompetenz in Montage- und PrüftechnikMethoden zur Projektierung, Konstruktion und KalkulationEinschlägige Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse des 3 D CAD-Systems Solid WorksKenntnisse von Moderations- und Verhandlungstechniken wünschenswertIdealerweise Erfahrung in Auslands-ProjektabwicklungEnglisch in Wort und SchriftEinsatzort: AmbergEintrittstermin: SofortStelle vom 19.09.2008
Über uns: Die TSR-Gruppe ist weltweit im Recycling- und Handels- geschäft von Stahlschrotten und NE-Metallen tätig und gehört in Europa zu den Branchenführern. Mit rund 2.000 Mitarbeitern in über 90 Niederlassungen im In- und Ausland erwirt- schaften wir einen Umsatz von über € 3 Milliarden. Für TSR ist das Stahlrecycling ein unverzichtbarer Prozess in der Kreislaufwirtschaft. Unsere Hauptaktivitäten sind: Handel mit und Aufbereitung von Stahl- und Metallschrotten, Handel mit NE-Metallen, Automobil- recycling, Elektronikschrott- recycling, Entsorgungs- und Umweltdienstleistungen, Logistik, Gießereigeschäft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühstmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per Post oder E-Mail an: TSR Recycling GmbH & Co. KG Herrn Klaus Neirich Lagerstrasse 25 68169 Mannheim k.neirich@tsr.eu http://www.tsr.eu Im Zuge der Nachfolgeregelung in unserer Niederlassung Mannheim suchen wir ab sofort eine/n Werkstatt-Meister (m/w) Ihr Aufgabengebiet: Planung der Instandhaltung und Reparatur sowie Überwachung der Produktionsanlagen Wöchentliche Personaleinteilung sowie Umsetzung von zyklusbedingten Instandhaltungen an den Aggregaten (Power Zerdirator, Metallseparation) Erstellung von Schwachstellenanalysen sowie Einhaltung und Überprüfung von Wartungsplänen Termingerechte Abnahme der Aggregate (UVV) sowie Führung der Wartungsbücher Betreuung der Krananlage und Mobilgeräte (z. B. Bagger) Kostenmanagement und Angebotserstellung sowie Koordination, Bevorratung und Lagerhaltung von Ersatzteilen Optimierung des Betriebsmitteleinsatzes sowie Verbesserung der Qualität und Quantität der Instandhaltung Umsetzung von Projekten sowie Planung und Erstellung von Konstruktionen Ihr fachliches Profil: Abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung oder abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen im Umgang mit technischen Anlagen und Aggregaten Vorzugsweise Kenntnisse der Schrottbranche Ihre persönlichen Fähigkeiten: Führungskompetenz und Organisationsvermögen Belastbarkeit und Flexibilität Systematische und motivierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten
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