Bei dem Beruf Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in handelt es sich um einen ehemaligen Ausbildungsberuf, der zwischenzeitlich durch den Nachfolgeausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik abgelöst wurde. Der/die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in arbeitet hauptsächlich im Bereich Bauinstallation in den Unternehmen der Klempnerei oder der Gas-, Wasser-, Sanitär- und Lüftungsinstallation. In Betrieben der Montage von Solar- oder Regennutzungsanlagen oder im Schwimmbadbau und bei Hausmeisterdiensten stehen ebenfalls Anstellungsmöglichkeiten in Aussicht. Weitere Alternativen bieten technische Dienste für Sportanlagen oder die Fachabteilungen der Bau- und Heimwerkermärkte. Der/die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in kann für die Ausführung der Arbeiten in Werkstätten oder Werkhallen, auf Baustellen oder an den entsprechenden Montageorten in Gebäuden ausführen. Der/die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in ist zuständig für die Installation von Zentralheizungen oder auch Fernheizungen und führt die entsprechenden Arbeiten wie das Maßnehmen und das Übertragen der Maße auf die jeweiligen Rohre aus. Das Zuschneiden oder eventuelle Biegen der Rohre, um diese in das Rohrleitungssystem einzupassen, das Verschweißen der Rohrleitungen und den Einbau der jeweiligen Messgeräte oder Druckregler übernimmt ebenfalls der/die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in. Die für den Betrieb der Heizungen benötigten Solaranlagen oder Wärmepumpen, Temperaturfühler und entsprechende Regler installiert der/die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in. Bei der Installation von Lüftungs- und Klimaanlagen wird ebenfalls das notwendige Ausmessen und die Vorbereitung zur Installation erledigt und die benötigten Komponenten montiert und installiert, um die Anlage im Anschluss in Betrieb nehmen zu können. Neben der Installation der Heizungs- oder Lüftungsanlagen übernehmen die Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/innen auch die erforderlichen Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen.[...]
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Ihr EinsatzgebietMit unserer unterstützen wir unsere Kunden bei der Konzeption und der Umsetzung von innovativen Lösungen für den Finanzbereich. Die Schwerpunkte unserer Beratungstätigkeit liegen auf der Abbildung der Werteflüsse (Finance Transactions), der Erfüllung von regulatorischen Vorschriften (Finance Reporting) und der Bereitstellung von Informations- und Steuerungsinstrumenten (Finance Performance). Dabei optimieren und harmonisieren wir die zu Grunde liegenden Geschäftsprozesse, konsolidieren Systemlandschaften bzw. führen Standard-Softwarelösungen ein und schaffen einheitliche Datenstrukturen. SAP ist dabei die präferierte Lösung.Ihr AufgabenschwerpunktIm Bereich optimieren und automatisieren wir die Prozesse "purchase to pay" und "order to cash" im Unternehmen sowie zwischen Unternehmen. Die SAP Lösungssuite spielt dabei eine zentrale Rolle. Übernahme von Projektverantwortung in anspruchsvollen ProjektenTerminliche und wirtschaftliche Projektsteuerung und Projektcontrolling Konzeption von Fachprozessen und Erstellung von fachlichen Systemkonzepten sowie Implementierung der Fachprozesse mit SAP ERP FinancialsFachliche Qualitätssicherung Fachliche Führung und Koordination der internen und externen Teammitglieder Kundenmanagement, projektbezogene Kundensteuerung Identifizierung und Generierung von NachfolgeprojektenErstellung von Angeboten und monetäre Bewertung von Anforderungen Entwicklung innovativer Lösungen und Ausbau zu marktfähigen DienstleistungenUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Branchen Know-how in der Fertigungsindustrie, idealerweise AutomotiveTiefes betriebswirtschaftliches Know-how in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzprozesse, Zahlungsverkehr, Treasury und Cash Management Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen Finanz-IT-Projekten im SAP-Umfeld über den gesamten Projektzyklus Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP ERP FinancialsHohe Kundenorientierung und professionelles Kundenmanagement Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Hohes Maß an EigeninitiativeAusgeprägte Leistungsbereitschaft und hohes QualitätsbewusstseinStrukturierte, selbständige sowie problemlösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität sowie Teamfähigkeit und BelastbarkeitReisebereitschaft innerhalb und außerhalb DeutschlandsSicheres Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse
ENTWICKLUNGSINGENIEURE (M/W) Softwareentwicklung Fahrwerksysteme - München AUFGABENEntwicklung von Steuergeräten für aktive Fahrwerksysteme mit elektromechanischen Aktuatoren Systemsimulation Simulation und Auslegung der Hardware Entwicklung von High-Level und Low-Level Software Durchführung von Modul- und Integrationstests Verifikation an Prüfständen und Prüffahrzeugen Qualifikation der Baugruppen Entwicklung von Prüfprogrammen für HIL-Test Übernahme von Projektverantwortung Kundenkommunikation Technik PROFILDipl. Ing. Elektrotechnik, Informatik, MechatronikErfahrung in der Entwicklung von Automobil-SteuergerätenErfahrung mit Entwicklungsprozessen der OEMsKenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägtes QualitätsverständnisKostenbewusstseinGute EnglischkenntnisseReisebereitschaftEngagement, Kreativität, Flexibilität und TeamfähigkeitSie suchen Spaß an der Arbeit? Sie legen Wert auf eine individuelle Karrieregestaltung? Neben einer herausfordernden Aufgabe in einem hochqualifizierten Team bieten wir Ihnen hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe!KONTAKTMona Lenßen, Recruiting ManagementBitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenz MLE-2697-02 per E-Mail an folgende Adresse: mlenssen@matis-deutschland.com
Interessierte Damen und Herren, die eine neue Herausforderung im internationalen Controlling suchen, senden ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz FSK/4007 bitte an frankfurt@greenwellgleeson.de bzw. nehmen persönlich vorab Kontakt zu Frau Dr. Sara Kranz unter der Rufnummer 069 / 90 02 77-20 auf. Ihre Aufgaben: Controlling der Beteiligungsgesellschaften und bestimmter Geschäftsfelder im In- und Ausland Analyse der Geschäftsentwicklung in einzelnen Geschäftsfeldern im In- und Ausland Identifikation von finanziellen Risiken im Geschäftsverlauf der Beteiligungsgesellschaften Koordinierung der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetplanung Mitwirkung bei der Optimierung von IT-Tools im Beteiligungscontrolling, vorzugsweise SAP R/3 Internationales Projektmanagement Präsentation von Ergebnissen vor der Geschäftsleitung Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrere Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder Geschäftsfeldcontrolling eines international aufgestellten Unternehmens Routinierter Umgang mit MS Office und SAP R/3 Verhandlungssichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit Engagement und hohe Eigeninitiative Reisebereitschaft
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