Mit Leistung und Engagement setzen wir uns nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für unsere 80.000 Mitarbeiter ein. Sie machen uns zu dem, was wir sind: der weltweit größte private Energiedienstleister. Entdecken Sie die Chancen, die Ihnen E.ON bietet! E.ON Energie konzentriert seine Aktivitäten von der Stromerzeugung bis zum Vertrieb auf die Länder in Zentraleuropa. Um den Herausforderungen auf dem europäischen Energiemarkt zu begegnen, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, denen wir vielfältige Perspektiven bieten. Für unseren Bereich Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie, (EA-SV) am Standort München suchen wir einen Referent Strategieentwicklung Vertrieb (m/w) ...

  CHAMPION Zündkerzen ist seit 100 Jahren eine international führende Marke der globalen Automobilindustrie. Das innovative Unternehmen ist heute in die Federal-Mogul Corporation, ein weltweit tätiger Zulieferer der Automotive Industry, mit 50.000 Mitarbeiter und rd. 7 Mrd. Dollar Umsatz, integriert. Vom Standort Burscheid (NRW) aus werden namhafte OEM Automobilkunden im deutschen Raum von der Kundenanfrage bis zur Serieneinführung betreut. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaues werden die Kapazitäten im Applikationsmanagement weiter erweitert. Als beauftragte Personalberatung besetzen wir daher die verantwortungsvolle und spannende Position eines   Applikationsingenieur (m/w)   ...

In den Regionen Dresden, Chemnitz oderZwickau suchen wir Sie für eine außergewöhnliche Vertriebsqualifizierung. Das sind bei uns ausgezeichnet ausgebildete Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig.In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben.Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab.Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit (mindestens 12 Monate) und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn eine erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Wunschregion.

Das Junior Sales Partner-Programm für Einsteiger Unsere Partnerschaft beginnt mit der praktischen Ausbildung im Vertrieb, in der die erfolgreiche Akquisition im Fokus steht und in der der Grundstein für Ihren dauerhaften Vertriebserfolg gelegt wird. Nach der Basisqualifizierung arbeiten Sie mit einem/r etablierten Sales Trainer/in zusammen. Sie profitieren von deren Erfahrungsschatz und lernen die Agenturwelt der Hamburg-Mannheimer mit ihrer ganzen Vielfalt an Verkaufs-, Bestands- und Verwaltungsarbeiten von Tag zu Tag besser kennen. Für potenzielle Junior Sales Partner/in heißt das, durch unternehmerische Agenturführung rundum verkaufen, das Kundenpotential durch effektives Cross-Selling ausschöpfen, die Kundenbestände stetig erweitern, die Agentur kontinuierlich ausbauen. Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (IHK). Es obliegt Ihnen als Junior Sales Partner/in in Ihrem Agenturteam zu bleiben oder selbst eine Agentur zu übernehmen, um Ihre weitere Zukunft als Unternehmer im Unternehmen zu gestalten. Wer kann an diesem Programm teilnehmen? Teilnehmer des Programms sollten in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg eine wesentliche Rolle. Programmteilnehmer profitieren: Als Einsteiger erhalten Sie ab Beginn einen Vertrag, der neue, zeitgemäße und marktgerechte Anforderungen, attraktive Vergütungsmodelle und finanzielle Anreize bietet. Erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie in der Startphase zusätzlich eine Garantie. Als Junior Sales Partner/in bieten sich Ihnen ohne Einsatz von Eigenkapital (außer PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sagen Sie ja zu einer Ausbildung mit Perspektive in einem bekannten Unternehmen: Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre Zukunft in einer hauptberuflich selbstständigen Unternehmeragentur sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.