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Gehalt Metallblasinstrumenten- u. Schlagzeugmachermeister/in
Metallblasinstrumenten- und Schlagzeugmachermeister bzw. Metallblasinstrumenten- und Schlagzeugmachermeisterinnen fertigen unter anderem Hörner, Trompeten, Posaunen und Schlaginstrumente an. Dafür müssen sie zunächst die zu verwendenden Bleche und Metalle vorbereiten und bearbeiten, um daraus dann die Instrumente zu bauen. Folglich sollten sie über fundiertes Fachwissen der Blech- und Metallbe- und -verarbeitung sowie über musikalisches Verständnis, Kenntnisse der Akustik, Stilkunde, der Mechanik und des Intonierens verfügen. Reparaturen und die Restauration vor allem von historischen Instrumenten fallen ebenso in ihr Tätigkeitsfeld wie die Reinigung, das Einstellen, Nachregulieren und Spielfertigmachen der Instrumente. Zu ihren organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten gehören daneben die Auswahl des Materials, der Materialeinkauf, die Preiskalkulation und Kostenabrechnung sowie die Kundenberatung und -betreuung. Außerdem sind sie für die sachkundige Ausbildung von Lehrlingen verantwortlich. Metallblasinstrumenten- und Schlagzeugmachermeister/-innen arbeiten in kleineren Handwerksbetrieben, aber auch in Museen oder im Einzelhandel. Um in diesem Beruf arbeiten zu können, ist eine Fortbildung zum Metallblasinstrumentenmachermeister bzw. zur Metallblasinstrumentenmachermeisterin nötig.
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Hier die häufigsten Orte für "
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Bezeichnung: Metallograph/Werkstoffprüfer (m/w)
Anbieter: SGL Technologies GmbH
Ort: Meitingen
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Bezeichnung: Metallurge als Werksleiter – Perspektive Technische Geschäftsführung
Anbieter: Global Personal Concept Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Ort: Siegen
Ihre Qualifikation: Nach einem abgeschlossenen Studium der Gießereitechnik, oder der Hüttenkunde haben Sie einige Jahre Erfahrung in einer Gießerei oder in einem Walzwerk gewonnen. Sie sind gewohnt in Klein- und Mittelserie zu denken und sind in der Lage werkstofftechnische Fragestellungen zwischen Entwicklung und Produktion zu moderieren. Großteilebearbeitung gehört idealerweise zu Ihrem täglichen Geschäft. Führungsverantwortung haben Sie bereits. Sie führen Ihre Mitarbeiter kooperativ aber zielorientiert. Sie können aber auch strategische Aufgabenstellungen konsequent zu Lösungen führen und sie technisch und betriebswirtschaftlich bewerten. Das Unternehmen: Als mittelständische Stahl- und ......
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