Bergbauingenieure und Bergbauingenieurinnen im Entsorgungsbergbau kümmern sich um die Planung, die Errichtung und den Ausbau von Hohlräumen im Bergbau, die als Deponie für Abfall- und Reststoffe verwendet werden. Darüber hinaus planen sie verschiedene Aufbereitungstechniken für unterschiedliche Abfallstoffe. Bergbauingenieure und Bergbauingenieurinnen im Entsorgungsbergbau sind in der Abfallwirtschaft tätig, wie zum Beispiel in Untertagedeponien für radioaktive Abfälle oder Sondermüll. Darüber hinaus ergeben sich für sie Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Rohstoffgewinnung und -aufbereitung und im Steinkohlenbergbau, wie etwa in Zechen. Sie sind aber auch bei der Gewinnung von Salz oder Mineralien für die Herstellung von chemischen Erzeugnissen beschäftigt, wie etwa in Kali- oder Flussspatbergwerken. Voraussetzung für diese Tätigkeit ist in der Regel ein erfolgreich absolviertes bergbautechnisches Studium. Man braucht vertiefte Kenntnisse in der Deponie-, Entsorgungs- und Aufbereitungstechnik und im Stollen- und Schachtbau. Darüber hinaus sind kaufmännisches Wissen, Kenntnisse im Projektmanagement und in der Materialwirtschaft, Organisationstalent und eine unternehmerische Denkweise wichtig.
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Wer wir sind: Roche beschäftigt 79.000 Mitarbeiter in 150 Ländern, die Pionierarbeit im Gesundheitswesen leisten. Aufgrund ihrer Zusammenarbeit hat sich das Unternehmen mittlerweile zu einem führenden Pharmakonzern mit Schwerpunkt Forschung entwickelt. Unser Erfolg gründet sich auf Innovation, Neugier und Vielfalt – und darauf, dass wir unsere Unterschiede als Vorteil betrachten. Um das Gesundheitswesen durch Innovationen voranzutreiben, wollen wir weiterhin lernen und wachsen. Deshalb suchen wir nach Leuten, die die gleichen ehrgeizigen Ziele wie wir verfolgen. Penzberg ist der oberbayerische Standort der Roche Diagnostics GmbH, die ihren Stammsitz in Mannheim hat. Das Werk ist ...
Die Personalberatung GKM recruitment partner in Nürnberg, Bayern ist auf die erfolgreiche Besetzung von Fachkräften und Führungspositionen spezialisiert. Idealerweise führt die Personalberatung die Erwartungen der Kandidaten und des Mandanten zusammen und sorgt für einen fairen Interessenausgleich. Unsere Mandanten sind national wie international arbeitende mittelständische Firmen und Großunternehmen aus vielen Bereichen der Wirtschaft. Für die Personalberatung GKM recruitment partner ist Diskretion die Grundlage einer erfolgreicher Vermittlung. Wir haben zur Zeit den interessanten Auftrag zur Besetzung. Presales Consultant (m/w) Nürnberg Unser Kunde ist eines der führenden ...
Bestandskundenbetreuer/in in Strausberg, Wriezen oder Eberswalde
Stadt: Strausberg Wriezen Eberswalde
In Strausberg, Wriezen oderEberswalde suchen wir Sie für eine außergewöhnliche Vertriebsqualifizierung. Kundenbetreuer/innen::Das sind bei uns ausgezeichnet ausgebildete Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig.In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben.Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab.Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit (mindestens 12 Monate) und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn eine erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Wunschregion.
Center-Manager/in FertighausWelt Nürnberg Der Bundesverband Deutscher Fertigbau e. V. (BDF) eröffnet im März 2009 eine neue Musterhaus-Ausstellung im Gewerbegebiet Ost der Gemeinde Heßdorf. Für den reibungslosen Betrieb der Ausstellung suchen wir einen kunden- und serviceorientierten Profi, der während der Öffnungszeiten mittwochs bis sonntags Bauinteressenten willkommen heißt. Eigenverantwortlich übernehmen Sie außerdem den Betrieb der Cafeteria sowie der Infotainment-Fläche und des Spielplatzes. Hierzu werden Sie den Einkauf ebenso koordinieren wie den Einsatz von Aushilfskräften. Weiterhin werden wir Sie in die Organisation von Events und Veranstaltungen einbinden und Sie mit der Durchführung von Marktforschungsaktivitäten vor Ort betrauen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Manager Ausstellungen. Was Sie mitbringen sollten Gut gerüstet sind Sie für diese Aufgaben mit einer kaufmännischen Ausbildung und mehrjährigen praktischen Erfahrungen aus einer verkaufs- und/oder kundenorientierten Tätigkeit. Hilfreich sind vor allem Kenntnisse aus dem Handel oder der Hotellerie. Sie wollen aktiv gestalten und überzeugen uns durch Ihr offenes Zugehen auf Menschen, Ihr Kommunikationstalent und nicht zuletzt durch Ihren organisatorischen Überblick. Außerdem ist uns wichtig, dass Sie Ihr Fingerspitzengefühl in der Mitarbeiterführung bereits unter Beweis stellen konnten. Informieren Sie sich über den Einstieg in eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Freiräumen. Gerne arbeiten wir Sie gründlich in unsere Branche ein. Fragen beantwortet Ihnen gern
Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer - Raum “Württemberg“ (Wohnortnähe)
Stadt: Stuttgart Tübingen Göppingen Aalen Ulm o Biberach
Auf der Grundlage jahrzehntelanger Zusammenarbeit mit bedeutenden Wirtschaftsverbänden liegt die Stärke in der individuellen Beratung und dem Aufzeigen von Wegen der Vorsorge und Vermögensbildung.Für die umfassende Betreuung unserer Kunden aus dem Arbeitnehmerbereich suchen wir im Raum Baden-Württemberg (in Ihrer Wohnortnähe) hauptberuflich selbstständige Partner/innen als** Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer **Kundenbetreuer das sind bei unszukünftig ausgebildete Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente und weiteren, können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben. Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab. Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn erfolgsabhängige Provisionen, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine monatliche Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, Vorabinformationen erhalten gerne unter Tel. 0711 6604204 Rufen Sie an !!
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