Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen. [...]

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1. Kelly Services Deutschland GmbH
   Datenerfasser (m/w)
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   Wir suchen Datenerfasser (m/w) für eine große Krankenversicherung mitten in Köln. Für unseren Kunden – eine der deutschlandweit größten Krankenversicherungen mit Sitz in Köln - suchen wir ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Datentypisten (w/m) In der genannten Position sind Sie u.a. verantwortlich für:Erfassung und Bearbeitung von AuslandsreisekrankenversicherungenStammdatenpflegeAllgemeine administrative TätigkeitenFür diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie kaufmännisches Verständnis mit und verfügen über gute schreibtechnische Fähigkeiten im Umgang mit dem PC. Falls Sie sich in dem geschilderten Anforderungsprofil erkennen und auf der Suche nach einer spannenden, neuen Aufgabe sind, bewerben Sie sich bitte bei uns – vorzugsweise online.Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.Wir prüfen Ihre Unterlagen sofort und vereinbaren kurzfristig Vorstellungsgespräche. Für Rückfragen vorab stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221-2727570 gern zur Verfügung.
   
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2. Amadeus Fire AG
   Anwendungsbetreuer SAP (m/w)
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   Ihre Aufgaben:       Pflege und Überwachung kommerzieller Anwendungssysteme (z.B. SAP FI/CO, CRM, e-banking, Mitgliederverwaltung, uvm.)       Technische Basisbetreuung (u.a. Releasewechsel)       DB-Administration       Benutzeradministration       Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Anwendungen       Test und Freigabe von Anwendungen       Anwendersupport       Durchführung von Anwenderschulungen       Customizing Fachliche Anforderung:       Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder ein vergleichbare Ausbildung       Mindestens dre Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung       Gute Kenntnisse der SAP Basis und der Module FI und CO       Sicherer Umgang mit RDBMS und SQL       Gutes Englisch in Wort und Schrift Persönliche Fähigkeiten:       Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke       Selbstständige Arbeitsweise       Teamfähigkeit und Belastbarkeit
   
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3. Amadeus Fire AG
   Kundenbetreuer/innen Deutsch/ Italienisch/ Spanisch/ Französisch
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   Ihre Aufgaben:       telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in einer der genannten Sprachen       Erfassen und Pflegen von Kundenstammdaten       Bearbeiten von Reklamationen       Dokumentation der Kundenkontakte       Projektarbeit Fachliche Anforderung:       abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung       erste Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung       gerne native-speaker-Niveau in Deutsch, Italienisch, Spanisch oder Französisch       gute Englischkenntnisse       sehr gute EDV-Kenntnisse Persönliche Fähigkeiten:       ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung       hohe Einsatzbereitschaft       kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln       sicheres und überzeugendes Auftreten
   
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