Altenpfleger/in in
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Stellenangebote in
Senior Consultant Telekommunikation/ Produktmanagement
Kategorie/n: Consulting
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Leiter Software (m/w)
Kategorie/n: R&D
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Chance für geschäftsbereichsübergreifende Managementaufgabe Unser Auftraggeber ist eine global agierende und weltweit führende Unternehmensgruppe der Optik und Optoelektronik. Seinen Erfolg verdankt er vor allem der Forschung und Entwicklung zukunftsweisender Technologien in den Schwerpunkten mikrostrukturierte Optik, Lithographieoptik sowie optische Technologien für Anwendungen in den Life Sciences Bereichen. Mit dem Kernziel der Homogenisierung der Entwicklungsaktivitäten der fünf Geschäftsbereiche wurde die Abteilung Software gegründet, deren Leiter hiermit gesucht wird. Damen und Herren sind gleichermaßen geschätzt. Im Einzelnen ist die Aufgabe sehr vielseitig: Sie ergänzen ...
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w)
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH, Duisburg - Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w) EPOS ist ein zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistungen. Unsere langjährige Erfahrung steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Besonderen Wert legen wir auf die kompetente Beratung und Betreuung unserer Bewerber/Innen, Mitarbeiter/Innen und Kunden. Unsere Stärke ist Ihr Erfolg! Ab sofort suchen wir für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Forderungsmanegement mit Standort DuisburgRechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w)im Rahmen des Try & Hire.Kennziffer: AKEF080330Ihre Aufgaben: Bearbeitung titulierter und nicht titulierter ForderungenAllgemeine Kommunikation und Korrespondenz mit Schuldnern ( 95% der Tätigkeit)Vereinbarung von RückzahlungenAdress- und RufnummernermittlungIhr Profil: eine abgeschlossene BankausbildungErfahrung im Bereich Zwangsvollstreckung, Schuldenbereinigung, Insolvenz#wünschenswerter Weise Erfahrung im Call- Centerguter Umgang mit MS- OfficeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne per Email, unter Angabe Ihre nächst möglichen Eintrittstermins an:Alexandra Kluth EPOS Personaldienstleistungen GmbH Friedrich- Wilhelm- Str. 82-8447051 DuisburgTelefon 0203-709005-113Email: alexandra.kluth@epos-services.com [Drucken]
Senior Consultant (m/w) Schwerpunkt Aftersales und Serviceprozesse
Stadt: München
Ihr EinsatzgebietIn unserer Business Unit Aftermarket sind das Beratungs-Know-how und IT-Erfahrungen für die Bewältigung von Herausforderungen im Prozessumfeld Aftersales und Service gebündelt. Schwerpunktmäßig beraten wir führende Unternehmen in der Industrie im Bereich Automotive, Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Luft- und Raumfahrt bei der Optimierung und Integration ihrer Wartungs-, Instandhaltungs-, Service-, Teile- und Gewährleistungsprozesse. Innovationsschwerpunkte legt unsere Business Unit auf die Themenkomplexe Aftersales Marketing, Auto-ID im Aftersales, integrierte Service-Konzepte und Betriebsfernüberwachung. Unser technologischer Schwerpunkt liegt in der Systemintegration und dem Aufbau von Enterprise 2.0 Architekturen.Ihr Aufgabenschwerpunkt Beratung von Aftersales- und Service-Ressorts internationaler Unternehmen bei der Optimierung und Reorganisation von Geschäftsprozessen Selbstständige Konzeption von Best-Practice Lösungen für Service-, Teile- und Gewährleistungsprozesse für Hersteller und Serviceorganisationen Durchführen von Prozess- und fachlichen Systemanalysen sowie erarbeiten von Konzeptionen unter Einsatz von Vorgehensmodellen und Methoden der Prozessanalyse und des Systemdesigns Fachlich Steuerung der Projektarbeit in vielschichtigen Projekt- und Kundenorganisationen Übernahme von Projektverantwortung inklusive des Kundenmanagement im Rahmen der Projektarbeit Unterstützung der Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios der Business Unit Verantwortung für Angebotserstellungen im Rahmen der Vertriebstätigkeiten der Softlab Group Unsere Anforderungen Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie mit Fokus auf Service-, Teile- oder Gewährleistungsprozesse bei einem internationalen Konzern oder in der Unternehmensberatung Umfassende Erfahrung in verantwortlicher Position in allen Phasen der Projektarbeit zur Prozessoptimierung und Systemimplementierung Fertigkeiten zur Steuerung komplexer Projekt- und Kundenorganisation Umfangreiche Kenntnisse der methodischen Prozessanalyse, -modellierung, Problemanalyse und der Anforderungsanalyse für IT-Systeme Problemlösungstalent für das erfassen und bearbeiten hochkomplexer Prozesszusammenhänge sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Professionelles Auftreten Fließend in Englisch in Wort und Schrift Wünschenswerte Anforderungen Branchen-Know-how in der verarbeitenden Industrie bzw. Erfahrungen im Projektumfeld eines Automotive OEM (BMW, VW, AUDI, Daimler) Breites Know-how über Entwicklungen und Trends im Aftersales der verarbeitenden Industrie Hohe Affinität zur IT
Referent Financial Statements (m/w)
Stadt: Ruhrgebiet
Ihre Aufgaben: Erstellung der periodischen Abschlüsse der Einzelgesellschaften und des Konzerns nach HGB und IFRS und Zusammenstellung des Reportings Konzernkonsolidierung Erstellung von Planbilanzen, -GuV sowie Cashflow-Berechnung Ermittlung der Kapitalbasis zur Cash Value Added-Errechnung Zuständigkeit für Sachkonten und Anlagenbuchhaltung Abstimmung und Verbuchung von Steuern (inkl. latenter Steuern) Abstimmung von Buchungen zwischen SAP und externen Schnittstellen Mitarbeit in fachspezifischen Projekten Anforderungen: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni, FH, BA), vergleichbare kaufmännische Ausbildung und/oder Bilanzbuchhalter Berufserfahrung, idealerweise aus der Steuerberatung / WP Fundierte Kenntnisse im Bereich internationaler Rechnungslegung nach IFRS Expertise im Umgang mit SAP R3 sowie MS Office Leistungsmerkmale sind: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kommunikationskompetenz