Altenpfleger/in in
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Stellenangebote in
IT System Manager SAP (m/w)
Kategorie/n: Information Technology, Telecommunications
Stadt: Lübeck
Unser Mandant ist ein international führender Konzern der Medizin- und Sicherheitstechnik. Die innovativen Produkte, Dienstleistungen und Systeme schützen, unterstützen und retten Leben. Im Krankenhaus, in der Industrie, im Bergbau, im Brandschutz und im Rettungswesen vertrauen Menschen auf das Know-how unseres Kunden - seit über 120 Jahren. Mit rund 10.000 Mitarbeitern hat der bereits in fünfter Familiengeneration erfolgreiche Konzern im Geschäftsjahr 2007 weltweit einen Umsatz von 1,8 Mrd € erwirtschaftet. Unser Mandant ist in über 190 Ländern präsent. Aufgaben: Sicherstellung des effizienten und zuverlässigen Betriebs der SAP Infrastruktur unter Einhaltung aller SLAs ...
Softwareentwicklungsingenieur/in als Teamleiter für hochspannende Produkte gesucht!
Kategorie/n: R&D
Stadt: Konstanz
Ihre Qualifikation: Nach dem Abschluss Ihres Studiums der Elektrotechnik (TU/FH) - idealerweise mit dem Schwerpunkt Informatik - haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich in der Entwicklung von Softwareprodukten gearbeitet und sind ein/e ausgewiesene/r Spezialist/in in den Bereichen C/C++, der Erstellung von Softwarekonzepten und der Anwendung von Algorithmen. Ihre Fähigkeiten zur Führung und Motivation von Mitarbeitern haben Sie bereits unter Beweis stellen können. Das Denken in Gesamtzusammenhängen, die Zusammenarbeit in einem Team und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Der Gebrauch der englischen Sprache ist Ihnen in Wort und Schrift ...
Praktikant, Human Resources (m/w)
Stadt: Frankfurt am Main
not supplied 2008-14555 true TSIES DE x y use Chance Layout We Change Company Description T-Systems vereint hochwertige Dienstleistungen für
Informations- und Kommunikationstechnik (engl.: ICT). Das weit
reichende Know-how aus beiden Welten macht die
Geschäftskundensparte der Deutschen Telekom zu einem
bevorzugten Partner von multinationalen Konzernen, kleinen und
mittelständischen Unternehmen sowie Institutionen der
öffentlichen Hand. Weltweit profitieren über 160.000
Kunden aus allen Branchen von der besonderen Kompetenz, integrierte
ICT-Lösungen aus einer Hand zu erbringen. Als einziges
Unternehmen bietet T-Systems ein eigenes vollständiges
ICT-Portfolio und kombiniert IT- und Kommunikationstechnik zu neuen
Lösungen. Ihr Fachbereich
Wir bieten Ihnen eine attraktive Tätigkeit in einem
jungen HR-Team in der Zentrale der T-Systems in Frankfurt am Main,
die keine Langeweile aufkommen lässt. Bei uns haben Sie die
Möglichkeit, im HR-Bereich eines international agierenden
Großunternehmens mit anzupacken und vor allem in den
Bereichen Führungskräftebetreuung, Performance und Change
Management wertvolle Erfahrungen zu sammeln.]]> Task Description Ihr Aufgabenbereich umfasst: Unterstützung der Human Resources Business Partner im
Tagesgeschäft Beratung von Führungskräften zu HR-spezifischen
Fragestellungen Begleitung der Umsetzung zentraler operativen
HR-Maßnahmen / -Projekte, z.B. Gehaltsanpassungsrunden,
Einführung von neuen Tools und Prozessen Arbeiten mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und
Richtlinien Kennenlernen der unternehmensinternen Prozesse zum Performance
Management (Zielvereinbarungen, Leistungs- und
Potenzialbewertungen) sowie Monitoring dieser Prozesse
]]> Requierment Description Sie absolvieren ein juristisches, sozial- oder
wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben Ihr Grundstudium
bereits abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits erste
praktische Erfahrungen im Bereich Personal sammeln. Sie sind mit
sämtlichen MS-Office-Tools vertraut. Selbstständiges
Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine hohe
Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind
multi-tasking-fähig, verfügen über ausgeprägtes
Organisationsgeschick und haben eine hohe Serviceorientierung.]]> Opportunity Description Last but not least: Bei besonders herausragenden Leistungen kann
nach Ende Ihres Praktikums eine Empfehlung zur Aufnahme in den
Telekom StudentClub ausgesprochen werden, der Ihnen Zugang zu
interessanten Möglichkeiten bietet, wie z.B.
regelmäßige Infos über den Konzern, Internationale
Praktika, Zugang zu Workshops und Events, ggf. sogar gezielte
Stellenangebote. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bevorzugt online
entgegen nehmen.]]> Invitation Description Information for us OccupationDate Job Country Reference HiringOrgLogoURL HiringOrgLogoName Label jobsearch Label offerID Label publishedTo Label country Label region Label occupationDate Label weChange Label youCanExpect Label weDemandFromYou Label workAtDTAG Label yourTask Label yourProfile Label yourChance Label informationsForUs Label queries Label Telephone Label Fax Label Reference Label E-Mail Label Internet Label jobLocation Label applyHere Label other queries Label queries intro Label other queries intro DE
Technische Redakteure (m/w)
Stadt: Frankfurt am Main
Technische Dokumentation Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Erstellung von Bedienungs- und Wartungsanleitungen für diverse Anlagen und Geräte. Des Weiteren dokumentieren Sie grafisch und textlich die unterschiedlichen Bauvarianten der Maschinen und Anlagen und sorgen für eine termingerechte Abgabe der Dokumentationsunterlagen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium und bringen erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation mit. Im Umgang mit Datenverarbeitungssystemen (z.B. Office-Produkten, Adobe Illustrator, Framemaker) sind Sie sicher. Sie sind außerdem in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich darzustellen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie sind kommunikativ und überzeugen durch Ihre selbständige, professionelle und teamorientierte Arbeitsweise. Wir fördern Sie mit gezielter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen.
Controller/Alleinbuchhalter (w/m)
Stadt: Dortmund
PräsentationIm Auftrag unseres international agierenden Kunden, einem Unternehmen im Bereich der spezialisierten Schönheitschirugie, suchen wir zur Direktvermittlung eine(n) Alleinbuchhalter-in / Controller-in für die deutsche Gesellschaft mit Dienstsitz in DortmundUnser Kunde bietet Ihnen einen interessanten und entwicklungsfähigen Arbeitsplatz im internationalen Umfeld eines expandierenden Unternehmens. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und bietet Ihnen interessante Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten.ArbeitsaufgabenDer Stelleninhaber berichtet direkt an den deutschen Geschäftsführer.- Erstellung der monatlichen Abschlüsse und Reportings- monatliche Reportings an das Headoffice in Schweden- Zusammenarbeit mit dem Headoffice in Schweden- Zusammenarbeit mit dem Steuerberater- Verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse- Begleitung der jährlichen Audits- Übernahme und Weiterentwicklung des Controllings- Unterstützung des Geschäftsführers bei Adhoc-Analysen- Proaktive Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Geschäftes auf Basis der FinanzdatenAusbildung/Erfahrung- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbares Studium, alternativ eine steuerfachliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen - mindestens erste Berufserfahrung (3 Jahre)UnternehmenspräsentationWenn diese Position Ihr Interesse gefunden hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Positionsbezeichnung, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt über unser System unter http://www.poolia.de/bewerber/bewerberprofil-anlegen.html oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an duesseldorf@poolia.comGerne können Sie auch die Gelegenheit für ein persönliches Kennenlernen an einem unserer Open-House Tage nutzen. Diese finden jeden 1. Donnerstag im Monat bundesweit in der Zeit von 10.00 Uhr und 18.00 Uhr statt. Für telefonische Fragen stehen wir Ihnen von Montag bis Freitag unter der Rufnummer 0211-9365640 gerne vorab zur Verfügung. Poolia Deutschland GmbH, Graf-Adolf-Str. 70, 40210 Düsseldorf