Altenpfleger/in in
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Junior Sales Manager (m|w)
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Junior Sales Manager (m|w) bebit Informationstechnik GmbH, Mannheim Aufgaben Ihre Aufgabe ist die Entwicklung und Gewinnung von Neukunden, die Betreuung unserer Bestandskunden sowie der Auf- und Ausbau eines langfristigen Kundenbeziehungsmanagements. Anforderungen Sie haben ein BWL-, IT- oder Wirtschaftsinformatik-Studium mit Erfolg abgeschlossen und haben bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb eines IT-Dienstleisters (z.B. als Vertriebsassistent/in) gesammelt. Sie denken strukturiert und ergebnisorientiert, kurz: unternehmerisch besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und sind in der Lage, selbständig zu arbeiten sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und können sich rasch in ...
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Controller /in
Stadt: Kabelsketal
Ihre wesentlichen Aufgaben bestehen darin: Erstellung des Investitionsplanes Unterjährige Nachverfolgung des Investitionsplanes inkl. Reporting Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Selbstständige Auswertung und Aufbereitung von Unterlagen zu Gremiensitzungen der Beteiligungen des Unternehmens Vorbereitung von Beschlussempfehlungen für die Mandatsträger Bearbeitung weiterer Aufgabenstellungen im Controlling Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/des Wirt- schaftsingenieurwesens und können vertiefte Berufserfahrungen bei der Unternehmens- planung, vorzugsweise in einem Energieversorgungsunternehmen sowie Erfahrungen auf dem Gebiet des Beteiligungscontrollings nachweisen. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (SAP R/3 und MS Office) sowie einen Führerschein. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, verantwortungsvolles und attraktives Aufgabengebiet. Sie bringen Ihre Erfahrungen in ein Team ein. Eine leistungsgerechte Vergütung wird Ihnen geboten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen in Form einer Pdf-Datei per E-Mail an:
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Stadt: Augsburg
Jobbeschreibung: Wir suchen ab sofort für unsere Niederlassung in Augsburg einen Trainee (m/w). Als Personaldienstleister ist die econoMARK Marketing GmbH bundesweit in 10 Niederlassungen seit über 30 Jahren vertreten. Ihre Aufgaben: - selbständige Betreuung des Bewerbermanagements - Teilnahme und Durchführung von Bewerbungsgesprächen - telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Bewerbern - Unterstützung bei allen anfallenden Arbeitsschritten Ihr Profil: - vorzugsweise abgeschlossenes BWL-, oder Jurastudium - Interesse an der Personalarbeit - Zuverlässigkeit - hohes Engagement und Einsatzbereitschaft - Spaß am Umgang mit Menschen - Kontaktfreude Ihre Chancen: es besteht die Möglichkeit einer festen Übernahme nach 6 Monaten
