Altenpfleger/in in
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Stellenangebote in
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PräsentationFür unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir einen Mitarbeiter/In mit sehr großem Interesse einen Einstieg als SAP Berater/In am Standort München zu erhalten: Hochschulabsolvent/In: Junior SAP Berater (m/w)Arbeitsaufgaben- Unterstützung von erfahrenen Beratern bei der Einführung des SAP R/3 FI- Mitwirken bei SAP Projekten von der Anforderungsanalyse bis hin zur Realisierung/Implementierung- Erlernen des Customizing im SAP R/3 FI Bereich inklusive Besuch von Weiterbildungsmaßnahmen- Sukzessive Übernahme von Verantwortung als interner Modulbetreuer (Pflege, Erweiterungen, Optimierungen) und Koordination von (Teil-) Projekten- Aktive Teilnahme bei zukünftigen SAP- ModuleinführungenAusbildung/Erfahrung- Abgeschlossenes Hochschulstudium/FH in den Bereichen der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen- Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Abläufen- Großes Interesse für eine langfristige Perspektive als Inhouse SAP-Consultant mit fortlaufender Übernahme von Verantwortung- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Ausgeprägte Kundenorientierung und beratungsorientiertes Auftreten- Von Vorteil: Anfängliche Erfahrung im Projektmanagement- Anfängliche Erfahrung im Projektmanagement- Teamorientiert, leistungsbereit und analytisch- Organisationsgeschick- Realisierung/ImplementierungVorzügeWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.poolia.de Hier können Sie sich direkt über unser System bewerben: www.poolia.de/bewerber/bewerberprofil-anlegen.htmlAlternativ bewerben Sie sich unter muenchen@poolia.com Bitte haben Sie Verständnis, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Gerne können Sie auch die Gelegenheit für ein persönliches Kennenlernen an einem unserer "Open-House-Days" nutzen. Diese finden jeden 1. Donnerstag im Monat bundesweit statt. In München jeweils zwischen 10.00 Uhr - 18.00 Uhr. Wir freuen uns auf Sie!
Junior / Senior Logistik Berater/in SAP MM/PP
Stadt: Süddeutschland
Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Bereich Logistik. Sie wollen gezielt in die SAP Beratung einsteigen oder bringen bereits praxiserprobte SAP Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen MM/PP/WM/QM. Sie besitzen Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Betreuung anspruchsvoller SAP Systeme oder wollen als Junior Berater die ersten Schritte unternehmen. Sie agieren professionell und flexibel, arbeiten lösungsorientiert und sind in der Lage auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren. Sie haben außerdem Spaß daran, auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz Geschäftsprozesse mit der IT in Einklang zu bringen und Kunden fundiert zu beraten und zu betreuen. Position: Für den expandierenden Geschäftsbereich SAP-Technologie beraten Sie Kunden in Projekten zum Thema Logistik mit SAP. Sie gestalten und entwickeln kundenspezifische Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld durch den Einsatz von mySAP.com Lösungen. Ausgehend von der Analyse der Prozesse entwickeln Sie Optimierungsvorschläge und unterstützen die Kunden in allen Phasen eines Projektes. Dazu gehören Konzepterstellung, Implementierung, Wartung und Support. Es erwarten Sie innovative Aufgabenstellungen bei interessanten Kunden, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team und ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltsmodell. Der Standort ist München, es wird nur eine eingeschränkte Reisebereitschaft erwartet. Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsangabe) in möglichst elektronischer Form an die u.a. Mailadresse.
Technischer Einkäufer (m/w)
Stadt: Günzburg
Jobbeschreibung: Wir suchen ab sofort für einen unserer Kunden im Raum Günzburg einen technischen Einkäufer (m/w) Ihre Aufgaben: Abwicklung von kompletten Einkaufstätigkeiten Verfassen von Anfragen Erstellen von Auswertungen / Aufstellungen / Preisspiegeln Preisverhandlungen Auslösen von Bestellungen Nachhalten der Bestellungen Mahnwesen Allgemeiner Schriftverkehr Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich technische Kenntnisse werden vorausgesetzt Lesen von Zeichnungen Erfahrung im Bereich Einkauf (Bauwesen, Metall) Kenntnisse in MS Office erforderlich (v.a. Word, Excel) SAP-Kenntnisse (SAP R3 4.6C) Englisch in Wort und Schrift
