Altenpfleger/in in
Die Aufgabe der Altenpfleger besteht darin, alte und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und zu pflegen. Mit ihrer Arbeit unterstützen sie diese bei der Alltagsbewältigung, beraten sie, motivieren sie zu einer sinnvoller Beschäftigung und abwechslungsreichen Freizeitgestaltung und nehmen zudem pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr. Hauptsächlich finden sie Arbeit in geriatrischen und gerontopsychiatrischen Abteilungen von Krankenhäusern, in Pflege- und Rehabilitationskliniken, bei Kurzzeitpflegeeinrichtungen mit pflegerischer Betreuung oder bei Tages- und Hauskrankenpflegediensten. Zudem gibt es aber noch weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Diese bieten in erster Linie Altenwohn- und -pflegeheime, ambulante soziale Dienste, paritätische Verbände mit angeschlossenem Pflegedienst, Wohnheime für behinderte Menschen oder Seniorenberatungsstellen. Zum Teil sind sie aber auch in den Privathaushalten tätig, zum Beispiel bei der Betreuung von Seniorenwohngemeinschaften oder pflegebedürftigen Angehörigen. Ab und an arbeiten sie auch in der Pflegeberatung bei verschiedenen Seniorenorganisationen oder in Diakonien mit angeschlossenem Altenpflegedienst. Dieser Beruf setzt eine Ausbildung in dem entsprechenden Beruf voraus. Diese Ausbildung umfasst einen schulischen Teil in der Berufsfachschule und einen praktischen Teil in Altenpflegeeinrichtungen. In der Regel dauert die Ausbildung 3 Jahre. Im Großen und Ganzen ist das Ziel ihrer Arbeit, auch alten und hilfsbedürftigen Menschen einen schönen Lebensabend zu machen. So gehört es auch zu ihrer Aufgabe, dass sie über persönliche
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und soziale Angelegenheiten mit ihren Patienten sprechen. Außerdem begleiten sie sie bei Behördengängen und Arztbesuchen und wirken aktivierend auf ihre Patienten ein. Mit ihrer Arbeit müssen sie sie zu gesundheitsfördernden Übungen animieren und sie zu einer aktiven Freizeitgestaltung bewegen. Bei ihrer Arbeit kooperieren sie mit den unterschiedlichsten Unternehmen und Vereinen. Aber auch in der Behandlungspflege und Rehabilitation werden sie tätig und so nehmen Altenpfleger/innen auch therapeutische und medizinisch-pflegerische Aufgaben wahr. Genauso wie das Pflegen von alten Menschen gehört auch das Versorgen zu ihren Aufgaben. Desweiteren begleiten sie Sterbende. Jedoch gehören auch Verwaltungsarbeiten zu ihrem Aufgabenbereich und müssen sie unter anderem Pflegeberichte verfassen. Im Grunde genommen sind sie dafür da, dass Menschen in Würde alt werden. Alle Maßnahmen, die sie durchführen, müssen sie bis ins kleinste Detail dokumentieren und schließlich auch auswerten. Vor allem brachen Altenpfleger in ihrem Beruf ein enorm hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein und Achtung vor dem Leben. Außerdem müssen sie belastbar sein. Das Einkommen der Altenpfleger ist sehr unterschiedlich und schwankt von Region zu Region. Zudem machen sehr viele Unternehmen das Gehalt von den Kenntnissen und Erfahrungen und dem Verantwortungsbereich abhängig. Die Bruttovergütung orientiert sich an dem entsprechenden Tarif und so kann man davon ausgehen, dass Altenpfleger im Tarifgebiet West zwischen 2000 und 2300 Euro brutto verdienen.
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Technical Specialist 2 (Service Eng Biztalk)
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Telekom a preferred partner for multi-national corporations, small
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chance to get involved into the future organisation of the global
delivery management / global delivery unit of our new customer
Shell. The project has high visibility up to top level in
T-Systems. The international focus comprises USA, UK, NL and Asia
Pacific.]]> Task Description Position description - Purpose The maintenance of an in-depth knowledge of a specific technical
specialism in information systems, the support, the execution or
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application, and the performance of related quality assurance
activities. The subject of the technical specialism can be an IS
technology, technique, method, product or application area. Position description - Accountabilities Mandatory Tasks: Promotes the application of the technical specialism within
employing organization and closely associated organizations, such
as customers, suppliers and partners, and advises those
responsible, recognizing opportunities for effective
exploitation Carries out specific assignments related to the technical
specialism, either alone or as part of a team Provides quality assurance of activities involving the
technical specialism, which is carried out by others Takes responsibility for quality standards and policies
relating to the technical specialism. Optional Tasks: Maintains knowledge of the technical specialism at a high level
by, for example, reading relevant literature, attending conferences
and seminars, meeting and maintaining contact with others involved
in the technical specialism and through taking an active part in
appropriately learned, professional and trade bodies Maintains an awareness of current developments in the technical
specialism within employing organization, own industry and outside.
Keeps up to date on best practice. Project duration: at least the next 3 to 6 months.]]> Requierment Description It is essential for this role to have a very good knowledge in
the following skills: AIX (UNIX) Customer Service ISM Consultancy ISO 9000 Information Technology Operating Infrastructure Oracle SAP Applications SAP/R3 Technical Support Technical Support Engineer.
]]> Opportunity Description Interested? We look forward to your application, which we would prefer to
receive online. Priority will be given to severely disabled candidates who are
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Agenturpartner/in in einer Generalagentur, Dessau
Stadt: Dessau
Das sind bei uns ausgezeichnet ausgebildete Altersvorsorge-Experten, die Arbeitnehmer in allen Fragen der Vorsorge und Vermögensbildung betreuen.Ihre Aufgabe:Als Kundenbetreuer/in für Arbeitnehmer sind Sie für die Zielgruppe „junge Familien“ und die Gewinnung neuer Kunden zuständig.In Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingservices (z.B. den DFV Deutscher Familienverband) zeigen Sie den Kunden die Möglichkeiten einer umfassenden, bedarfsgerechten Familienabsicherung auf. Mit speziellen Hamburg-Mannheimer Produkten, wie der Kaiser Rente können Sie Ihre Kunden dabei unterstützen, ihre Versorgungslücken bedarfsgerecht zu schließen.Ihre Qualifikation ist uns wichtig:Menschen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für den Beruf des Altersvorsorge-Experten sollten Sie in erster Linie Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Verkaufen haben.Unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktstärke und die Fähigkeit selbstständig zu planen runden Ihr Profil ab.Neben einer abgeschlossenen Berufsaus- und einer guten Allgemeinbildung, spielt Ihre Lernbereitschaft, die Fähigkeit zur Eigenmotivation, vor allem aber Ihr fester Wille zum Erfolg, eine wesentliche Rolle.Unser Angebot:Im Rahmen Ihrer Ausbildung qualifizieren Sie sich zum/r Versicherungsfachmann/-frau (BWV). Dabei bestimmen Ihr persönlicher Einsatz und Ihr Erfolg die Länge Ihrer Ausbildungszeit (mindestens 12 Monate) und die Höhe Ihrer Vergütung.Als Einsteiger/in erhalten Sie ab Beginn eine erfolgsabhängige Provision, deren Höhe Sie durch Ihren Einsatz und Ihren Erfolg mitbestimmen. Damit Sie sich in der Startphase auf das Wesentliche konzentrieren können, erhalten Sie zusätzlich eine Garantie.Während und nach der Einarbeitungsphase steht Ihnen eine erfahrene Vertriebsführungskraft zur Seite.Als Partner/in der Hamburg-Mannheimer bieten sich Ihnen hier ohne Einsatz von Eigenkapital (außer einem PKW und Führerschein) sehr gute Erfolgs-, Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten.Perspektive in einem bekannten Unternehmen:Wenn Sie Verkaufstalent besitzen, Menschen begeistern und überzeugen können und Ihre berufliche Zukunft als Unternehmer im Arbeitnehmer-Kundenvertrieb sehen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen.
