coni + partner ist ein seit 15 Jahren bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Philosophie ist es, durch unternehmerischen Weitblick, hohe persönliche Verantwortung, ethische Werte und kulturorientiertes Denken die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und Visionen erfolgreich zu unterstützen. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.   Unser Kunde ist eine grosse Bank in Norddeutschland. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Führungskraft als Leitung der ...

DAS UNTERNEHMEN Eine Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie, die qualitativ hochwertige Ingredients für die Lebensmittel- und Non-Food-Industrie herstellt, vermarktet und vertreibt. Das Unternehmen bietet neben einer Produktpalette für verschiedene Anwendungsbereiche auch speziell für Kunden entwickelte anwendungsbezogene Problemlösungen. Das inhabergeführte Unternehmen, das zu 100 % in Familienbesitz ist, ist einer der fünf weltweit grössten Hersteller in seiner Warengruppe. Die industriellen Zielkunden befinden sich überwiegend in den Bereichen Backwaren, Fruchtverarbeitung, Süßwaren und Milchindustrie. Mit gruppenweit über 260 Mitarbeitern macht das Unternehmen einen ...

Jobbeschreibung: Für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in zentraler Lage von Bremen suchen wir Sie als Buchhalter (m/w) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung. Ihre Aufgaben: Finanz- und Lohnbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontenführung sowie Monats- und Jahresabschlüsse Sachkontenbuchhaltung Bank und Kassenbuchhaltung Mahnwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz-, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sehr gutes Zahlenverständnis sicherer Umgang mit Excel und SAP R/3 Englisch Grundkenntnisse kommunikativ Ihre Chancen: Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Herausforderung durch interessante Aufgaben im gesamten Lifecycle von Applikationen! Unsere Mandantin ist eine der innovativsten Versicherer der Schweiz. Zur Verstärkung der Organisationseinheit "IT Entwicklung Vertrag und Schaden" für das Team Bern suchen wir eine/n erfahrene/n Cobol Entwickler/in auf Host mit DB2 und IMS Innerhalb von Projekten arbeiten Sie an der Neuentwicklung sowie Verbesserung der Anwendungen und tragen die Verantwortung für die Wartung. Sie definieren in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen die fachlichen und betrieblichen Anforderungen und deren Umsetzung in entsprechende Informatiklösungen. Sie analysieren die Problemstellungen, legen Systemanforderungen fest und erstellen die technische Spezifikation. Das Implementieren der Applikationen und Erstellen der dazugehörigen Dokumentationen zusammen mit den Anwendungsentwicklern gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in (Fachausweis oder Diplom) und verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung auf IBM Host-Systemen. Sie haben in den Bereichen COBOL oder PL/1, IMS Transaktionen und DB2 Datenbanken entwickelt. Wenn Sie zusätzlich Java- oder Versicherungskenntnisse besitzen ist dies von Vorteil. Zudem sind Sie initiativ, verantwortungsvoll und offen für neue Entwicklungen. Auch kunden- und zielorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Haben wir Ihr Interesse für diese attraktive Position geweckt? Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung bei einer überblickbaren Firma, in einem menschlichen Umfeld mit sehr guten Sozialleistungen und sehr guten Weiterbildungsmöglichkeiten annehmen wollen, freue ich mich auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per Email (jene.novakovic@swisselect.ch) oder einen unverbindlichen Anruf.

Ihre Aufgaben:       Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festgelegten Mitarbeiterkreises       Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen       Stammdatenpflege       Zeiterfassung, Melde- und Bescheinigungswesen       Mitarbeiteraktenführung und -pflege       Allgemeine administrative Tätigkeiten Fachliche Anforderung:       Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung       Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen       Mehrjährige Erfahrung aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung       Gute MS -Office Kenntnisse       Kenntnisse im Umgang mit PAISY sind erforderlich Persönliche Fähigkeiten:       Selbstständige Arbeitsweise       Sicheres und überzeugendes Auftreten       Teamfähigkeit und Belastbarkeit